
一级建造师房建市政机电公路水利
1.8-1.9万元/月
一级建造师经验不限高中及以上其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行,保障施工质量与工期按计划推进;
2、统筹项目组成员工作安排,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程方案符合要求,并妥善处理项目实施中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才
要求:具备一级建筑或市政建造师资格
持有建筑或市政类高级工程师职称
拥有安全考核B证
2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
建造师
3000-4000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
岗位职责描述
项目技术质量工作。
主要工作职责
职责一:项目管理
工作任务
1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。
2.编制详细的施工组织设计。
3.施工图设计、工程量清单的复核工作。
4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。
5.施工过程中的变更设计申报工作。
6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。
7.施工中重要工序的自检转序工作。
职责二:专项管理
工作任务
1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。
2.组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。
落实工序施工工艺流程。
3.加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。
4.编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。
5.做好各种技术总结的整理和上报工作。
职责三:其他工作
工作任务
完成公司领导交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。
外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。
与项目涉及权属单位开展沟通工作。
与项目相关政府委办局开展沟通工作.
任职资格
教育水平 本科及以上学历
学习专业 工程管理相关专业
工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验
职称及执业资格水平
1.具有一级建造师(建筑、公路、机电)执业资格
2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称
知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。
技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。
能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。
其他说明 有业绩的优先考虑
市政一级建造师施工员
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸
为人勤恳做事脚踏实地
市政一级建造师+中级工程师
待遇8000~10000
含社保+证书补贴+含吃住
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、现场技术问题的协调与解决;
3、定期或不定期巡查施工现场,发现隐患并及时处理;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、持有浙江省建造师执业资格,专业不限,具备工程师职称者优先;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经聘用,薪酬待遇优于行业平均水平;
4、欢迎来电详询
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递;
4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。
2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师经验不限大专及以上可兼职国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、一级机电建造师、一级水利建造师、建筑类中高级 有施工管理经验优先
【杭州】来几个干杂活的320一天包吃住/很恒温车间/人走账清
9000-10000元/月
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【高奖励】开年奖励5000,在职半年奖励1万,在职一年买车优惠2万
【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,每周可以预支2000
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
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水电
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师本科及以上机电工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科及以上施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,且专业为机电工程,具备注册条件并可完成注册。(无证或无法注册者勿扰)
2-了解施工现场管理基本要求,掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准;无经验者可申请实习岗位(但须持证并满足注册条件,否则不予考虑)。
3-具备较强的沟通协调能力,善于处理现场问题,具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境,责任心强,具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制,可根据项目需求出差。
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科及以上安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求: 工作态度严谨
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1. 负责项目管理工作的组织实施
2. 协助公司参与项目投标相关事务
3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
工程项目负责人
9000-14000元/月
二级建造师3-5年本科及以上二建
岗位职责:
1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作;
2.协调处理施工现场各类问题,确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务;
3.组织编制项目预算,审核并管控各项工程支出费用;
4.负责工程交付及竣工结算相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;
2.具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑;
3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程,能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4.工作态度严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作;
5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
栏目概述
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