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水果店果切员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结兼职假期工全职
1. 负责水果果切工作:根据顾客需求或店内标准,进行水果的清洗、去皮、切块、打包,保证果切新鲜、卫生、造型规范。 2. 承担店面卫生清洁:每日清洁店内地面、台面、货架及陈列道具,及时清理果屑、垃圾,保持店面环境整洁有序。 3. 协助水果整理与陈列:帮忙检查水果新鲜度,进行补货、整理陈列,确保水果摆放美观、易于挑选。 4. 完成其他日常事务:响应顾客简单咨询,协助做好收银辅助等店内临时安排的工作。 任职要求 招夜班,晚10到早八 1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应站立工作,有餐饮、零售行业经验者优先。招长期夜班,晚上单量少,比较轻松。 ​ 2. 具备极强的卫生意识和责任心,做事细致认真,能严格遵守食品处理卫生规范。 ​ 3. 手脚麻利,学习能力强,能快速掌握果切技巧和店内操作流程。 ​ 4. 服务意识良好,待人热情,能积极配合团队完成工作。 任职要求:招长期夜班可(长期兼职) 白班也招聘 工作时间:面议
济宁汶上县w法式蛋糕招聘店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
w法式蛋糕招聘店员
营业员,导购员,形象好
2000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结
会网络直播优先,和工作经验的的优先,工作轻松,2400.底薪中午管饭,
营业员有提成免费培训
岗位名称:馒头大姐(地锅馒头销售岗); 岗位要求:1.年龄55岁以下;2.初中毕业,身体健康;3.会骑三轮车。 薪资待遇:每小时工资10元,卖出一个馒头提成一毛钱,工作时间根据季节不同略有调整,冬季每天工作5小时,夏季每天工作6小时。公司提供免费健康证办理、免费三轮餐车,无需自备馒头,公司负责配送和退货。
密室店员
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
职位要求:年纪18-30,五官端正,身材匀称。做事需要认真负责,诚实守信,踏实好学,服从店长指挥安排,热情好客,亲和力强的优先考虑。 上班时间:早班9点10分到18:00.晚班12:30到22:00,排班制,一个月休息4天,周末节假日不可以休息。 工作环境:室内,空调wifi都有 工作内容:主要工作是收银,讲解游戏规则,带玩家入场,恢复主题房间,偶尔扮演npc,复盘等 待遇:实习期一个月的时间,带薪实习,实习工资2500左右,一个月后转正工资3000左右,半年后可以考核店助,店助工资3500左右,一年后可以考核店长,店长工资4000左右。
营业员(4-6)包吃
4000-6000元/月
营业员包吃3-5人月结全职
主要负责店内日常管理
店员日常接待
店员
18到40岁之间 工作轻松 工资待遇见面详谈
济宁汶上县招聘:店员薪资:2800-3500元w法式蛋糕
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
招聘:店员 薪资:2800-3500元 w法式蛋糕
负责手机数码产品销售
营业员
负责手机数码产品销售
招聘工人负责超市纸皮回收
面议
回收员有提成6-10人日结兼职
招聘工人回收废纸,打包
济宁微山县招电梯安装中工大工工作效率决定工资高低管住不包吃工资月结
200-400元/天
安装电梯3-5人完工结算
济宁市微山县招电梯安装 中工大工工作效率决定工资高低 管住不包吃工资月结
济宁 微山县
2月21日 13:03拨打电话
兼职
100-200元/天
普工免费培训包吃3-5人日结
零活,工作简单,男女均可,假期工都可以,工资日结。
服务员
100-200元/天
服务员包吃免费培训3-5人日结兼职假期工男女均可
小吃,饮品零售
兼职
20-30元/时
营业员包吃3-5人日结兼职假期工男女均可
小吃,零食售卖
上什1-2人月结
招聘: 微山做鱼师傅1名,9000起 特色融合菜师傅1名,9000--15000 地址:新泰市 电话: 薪资:面议
济宁 微山县
2月21日 10:52拨打电话
保安包住包吃
包吃住、包吃三顿、吃的很好、工资 200一天节假日 双倍.包吃住,要求 40 岁以下、身高 172 以上、有保安证的优先安排、没有保安证的可以先上班后面公司安排配合考试!鸽子、事多着勿扰、
济宁
2月21日 13:53拨打电话
秩序员
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结
【小区物业招聘保安】 薪资待遇: 4500元/月(包住不包吃),每月25号准时发薪,月休两天 工作时间:白班07:30-19:30;夜班19:30-次日07:30 招聘要求: 1、年龄18-50周岁,男女不限,接受两班倒制度(巡逻岗或门岗,监控室坐班; 2、身上无明显纹身,无不良嗜好及犯罪记录; 3、服从管理,尽职尽责
保安
皖能运检福建项目,补招汽机值班员,待遇1.3万+,五险一金,,五班三倒,要求干过30万以上汽机氢冷机组经验,联系人胡经理:,
福建
2月21日 13:53拨打电话
保安包住1-2人月结
1、工作地点:椒江区万达广场 2、白班保安、夜班保安各1名。,50周岁以下,身高170cm以上。工资4800—5400元。 以上岗位12小时工作制、过节费、高温补贴、年终奖等,月休4天,包住不包吃。均要求身体健康,保安员须持有保安员证,无犯罪记录,本地或周边人员、退伍军! 有意者可来公司报名面试,请联系:
台州 椒江区
2月21日 13:53拨打电话
保安工作
4000-5000元/月
保安3-5人
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件,维护现场秩序,配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置,确保完好可用 5.做好值班记录与交接班工作,保障信息准确、连续、可追溯 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应变能力 3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础办公设备 5.遵纪守法,品行端正,无不良信用及社会治安处罚记录
门店销售
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
销售数码产品
营业员3-5人月结
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保商品陈列整齐、环境整洁 2. 协助完成商品补货、库存管理及销售记录工作 3. 为顾客提供热情、专业的服务,提升购物体验 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
店员
店员
店内销售
店员营业员
2000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职冰饮,甜品店工作者优先冰淇淋挖球
岗位职责: 1. 负责冰淇淋挖球及门店日常运营,确保出品标准一致 2. 热情接待顾客,完成点单、收银、等工作,提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理,及时登记物料消耗,配合完成日/周盘点与补货 5. 积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,助力门店服务优化 任职要求: 1. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训,有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光,具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制工作(含节假日、早晚班),服从门店排班安排 5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在饮品行业长期发展
店员营业员有提成3-5人月结全职五险一金月休四天常白
连锁店营业员 早8晚5,五险一金,月休四天 试用期工资4000 要求:高中以上学历,有销售经验,30-38岁
济宁任城区营业厅营业员专科薪资福利:3000~8000招工人数:15人有意的电话联系
3000-8000元/月
营业员11-20人月结全职
营业厅营业员 专科 薪资福利:3000~8000 招工人数:15人 有意的电话联系
朵云清菊花茶形象店销售顾问
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
负责店面卫生,来客接待销售
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁,男女不限 薪资福利:底薪3000十提成,免费培训三天二夜(包吃住) 招工人数:数名
店员免费培训11-20人月结全职多劳多得,每月10号发工资,不压工资
济宁市任城区赵家亿老面包招聘 因扩大生产规模,现诚招以下工人。 店长4人 店员20人 学徒8人 年龄25-45岁,身高160cm以上 工作时间早7:00-12:00() 早7:00-14:3014:30-22:00 早7:00-18:00 早7:00-22:00 综合工资3000-5000,每月10号发工资,不压工资 工作地点一,瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西 工作地点二,任城实小东侧,建设路与半截阁路交叉处西南角 工作地点三,仙营绿地西侧,建设路与仙营路交叉处向东188米路南 工作地点四,东们小学对过,古槐路与东门大街交叉处向东188米路南
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
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