
延边安图县电工工作地址:长白山池北区璞悦温泉度假酒店有同岗位2年以上工作经验55岁以下,需持有低压电工证
3000-4000元/月
低压电电工1-2人月结电工证
电工工作地址:长白山池北区璞悦温泉度假酒店有同岗位2年以上工作经验55岁以下,需持有低压电工证
松原长岭县太平川镇打井一口井二百不打井灵活一天200十天一开支供吃供住住宾馆缺俩人联系电话
200元/天
打井工5-14天1-2人
长岭县太平川镇打井一口井二百不打井灵活一天200十天一开支供吃供住住宾馆缺俩人联系电话
月嫂月结
[玫瑰]招聘月嫂松原江北男宝二个月要求证件齐全携带近期体检报告懂得宝宝生长发育干净利索有耐心对宝宝负责55岁以下宝宝需要带到6个月薪资9000元(不用照顾宝妈)电话
水电工开槽给排水工
找两个水电工,电上全会,水上也懂的,工地没有住的地方,附近的人最好,做二次结构,切槽做盒,抹盒,给水,排水,工期半个月左右。
濮阳范县招水电、强电、给排水、弱电/安防
300-310元/天
水电工强电工给排水工弱电工1-2人
濮阳市范县招水电、强电、给排水、弱电/安防300元一天
杭州萧山区招会做排水的,要有责任心,学徒要一个,贵州老乡优先。
220-350元/天
给排水工3-6个月1-2人
杭州市萧山区招会做排水的,要有责任心,贵州老乡优先。
门禁安装维修监控安装监控弱电工长期6-10人月结包工电工证技术好
扶余市云海监控弱电工程 · 招聘如下
本公司主营:电脑维修、监控安装、网络布线、门禁系统、停车场系统、充电桩安装等弱电工程业务,现因业务拓展,诚聘以下职位:
一、技术人员 (5 名)
- 岗位职责:负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试
- 任职要求:
1. 年龄25–45周岁
2. 有相关工作经验者优先
3. 会开车,能吃苦耐劳
4.另外招聘徒工有无经验均可
- 薪资待遇 5000 至 9000
二、业务销售(2名)
- 任职要求:
1. 有电子类产品销售经验优先
2. 沟通能力强,有责任心
3. 爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。
4.薪资、底薪 2000+提成
欢迎有志之士加入团队,携手共赢!
工作地点:吉林省扶余市
联系电话:
吉林松原招聘:低压电工一位,资料员一位,要求55岁内,在项目工作住项目(东北)。陈
低压电1-2人电工证
招聘:低压电工一位,资料员一位,要求55岁内,在项目工作住项目(东北松原)。陈
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县前郭县,深井子镇,268平别墅,盘4分水管,装分水器,给墙打孔4个!完工后打压
7000-8000元/月
水电工1-4天1-2人
松原市前郭县,深井子镇,268平别墅,盘4分水管,装分水器,给墙打孔4个!完工后打压测试!日工资
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配
1、26年大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业
2、需在入职前7月内取得特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇:
月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金
往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等;
提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行;
2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务;
3、承担现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与归集;
4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与完成情况;
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
风电运维工程师(吉林)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资构成:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假部分可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行;
3.2、生日礼金:员工本人生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
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本公司主营:电脑维修、监控安装、网络布线、门禁系统、停车场系统、充电桩安装等弱电工程业务,现因业务拓展,诚聘以下职位:
一、技术人员 (5 名)
- 岗位职责:负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试
- 任职要求:
1. 年龄25–45周岁
2. 有相关工作经验者优先
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- 薪资待遇 3000 至 6000
二、业务销售(2名)
- 任职要求:
1. 有电子类产品销售经验优先
2. 沟通能力强,有责任心
3. 爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。
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