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一，招聘要求:1、身体健康，年龄在18-38岁；2、小白，有师父带你入行；二、工作内容:1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、自动化设备的调试，装配，接线；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪35时起，保底8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资9K-1.2K，半年以后薪资固定在1W2，可长期稳定发展。2、长白班，包住，岗位轻松，5天8小时；目前名额有限，感兴趣请投递简历！

【工厂简介】兆驰集团成立于2005年4月，2010年上市（股票代码002429），股本45亿元，净资产超120亿元，旗下拥有多家业务子公司并分布全国各地。产品和服务包括：互联网视频运营和服务、互联网电视产品、机顶盒及通信产品、LED照明产品、LED封装及芯片等，现有员工超过10000人，公司是集生产、销售、研发、设计及互联网服务为一体的高科技企业。【招聘岗位】1：生产操作工：负责生产线上的日常操作，有站班、有坐班，可选择。2：质检员：对原材料、半成品及成品进行严格检验，确保产品符合质量标准。3：电工：负责设备的日常维护、保养及故障排除。4：仓库管理员：负责物料的收发、存储及库存管理。5：搬运工：负责装箱、围膜、搬运、装货柜。【福利待遇】月综合工资：5500-8000元公司福利1.入职即购买社会保险；2.免费提供集体宿舍，均配有空调和热水器，独立阳台、卫生间等；3.月度、季度、年度优秀员工、优秀团体的评选并表彰奖励；4.所有在职员工生日当月发放生日礼物、并举行集体生日Party，节假日福利等；5.丰富多彩的业余文化活动和团队活动，公司设有健身中心、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、跑步机、拉力器、不定期播放电影等；6.瑜伽、太极拳、健美操、羽毛球、暑假儿童兴趣班等各种培训；7.不定期组织员工外出进行拓展培训、户外活动等；8.为广大员工提供春节回乡爱心大巴，返程车票补贴等福利；9.年终举办大型迎春晚会，并进行现金、产品抽奖，所有员工均享受节假日带薪休假及年休假。【晋升途径】1.管理方向：员工→助拉→生产/品质拉长→生产/品质主管→经理→厂长2.技术方向：员工→技术员→助理工程师→工程师→主管→经理→总监3.文职类方向：员工→文员/助理→初/中/高级专员→主管→经理→总监

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【岗位职责】作为普工，您将负责执行工厂生产线上的日常操作任务，包括但不限于组装、包装、检验、搬运等。您需要确保生产流程的高效运行，并遵守所有安全规程。-【薪资待遇】1、小时工价26H2、每月工时保守300H保底工资6500元～9000元3、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高！4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-12小时左右。5、小时工：辞工人走帐清、小时工可以选择短期或者长期做6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班。-本工厂急招生产普工、仓库普工，工作内容涉及到对产品的生产操作，性能测试，外观检查，表面清洁处理，组装包装、贴标扫码、封箱入库，线外维修，焊锡链接等等-【福利待遇】(包吃包住):1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒头，粥，包子;2、免费住宿、4一6人/间;3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品;-【工作环境】：1、坐着上班:上班轻松，加班稳定;独立岗位2、全空调车间恒温、无异味3、车间配有中央空调冬暖夏凉;4、都是坐着上班，穿的是普通工衣;5、上厕所不管控，车间内有专门吸烟区，每上两个小时，休息15分钟-【招聘要求】:1、年龄18-42岁，服从管理2、本人身份证，在有效期内、有磁性;3、身体健康，手指健全4、无需工作经验、进厂后有老员工教;-【上班时间】:1、上午8:00至12:00(中午吃饭休息1个小时)2、下午1:00至05:00(中午吃饭休息1个小时)3、晚上18:00至20:00(晚上加班2至3小时)入职流程:签定劳动合同;分发厂牌(饭卡);分配宿舍。

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