技术员（维修多人、运行多人、电梯管理员1人）岗位要求：年龄范围：18-39岁持有上岗资格证（硬性要求），必须持有低压电工证或电工操作证（国网可查询）有物业电工经验、相关证件优先考虑责任心强，有团队合作精神试用期薪资5K-7K,根据面试情况及专业能力定薪；8小时工作制、月休6天以上岗位入职即按劳动法购买五险一金，并购买意外保险；夏日送清凉、冬日送温暖、户外岗位（环境监控、技术员、秩序维护）6-10月发放高温补贴；包住（需平摊水电费）宿舍免费配有空调、热水器、厨房等配套设施；与工资一起发放餐补，甲方配置食堂，可自由选择，是否在食堂用餐；福利待遇优厚，晋升空间大，发展平台好

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岗位职责：1、负责电梯/扶梯设备的保养和维修工作，保证电梯的正常运行；2、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，树立服务客户的思想；3、负责填写维修、保养记录并提交客户签字确认；4、完成必要的值班和加班工作。热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想任职资格：1、品形端正、有较强责任心、工作认真负责，吃苦耐劳；2、初中以上学历，技校（机电、机械及相关专业），有电梯作业证优先；3、愿意从事电梯维修保养工作；

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