要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

工作地点：深圳坪山 8:30-18:00，单休，周日加班可调休 工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖办公室管理、行政支持等相关工作； 2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理，定期核查库存并适时补给； 3、协助开展行政预算编制与费用管控，准确记录并反馈支出情况，提出优化建议以提升效能、降低运营成本； 4、对接并维护物业及其他外部单位关系，确保沟通顺畅； 5、承担会议及活动的前期准备与现场组织，全流程保障会务与活动顺利进行； 6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷； 7、承担公司基础接待任务，包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，性格积极乐观，具备1-2年行政岗位工作经验。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

深圳市光明区招油漆工

招聘家电清洗师，软装工程师看个人能力，薪资待遇8000~15000/月.不限经验，月休4天，自由调休，不包吃住，配多功能清洗，机和软装机一台。要求品行端正，能吃苦耐劳，有强烈服务意识，服从公司安排，无案底，无大面积纹身，男女不限，年龄20~55岁以内，留公司就业工作地址:深圳联系

深圳市龙华区招地坪/自流平/固化

深圳龙岗筏板一块，需要钢筋工4人熟手，操作到2月10号，或者2月11号搞完清账。。450元一天9个小时加班3.5小时半天有班加，有宿舍，有停车位，带上身份证，需要做临时安全教育。明天进场，做临时安全教育后天开始上班

帮病人打饭，取报告，看吊瓶，打流食，吸痰，叩背

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

会使用管家婆软件的优先录用

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

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因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

岗位职责： 1.全面负责公司采购各环节管理，拟定采购策略与执行计划，有效控制成本及交付周期。 2.主导供应商开发、资质评审、商务谈判及长期合作规划，建立高质量供应体系。 3.组织市场动态跟踪与成本结构分析，实施降本举措，达成年度节约目标。 4.联动各部门明确采购需求，及时处理采购过程中涉及的质量、交期等问题，确保供应连续性。 5.优化采购作业流程，保障采购行为符合法规要求，完成采购数据的汇总与存档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购管理工作经验，有金融行业背景者优先。 3.拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商统筹能力。 4.熟悉ERP系统操作及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析水平。 5.能适应高强度工作环境，具备良好的人际沟通、组织协调及风险识别能力。 注：以上岗位劳动合同与深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签订，派驻至招商银行总行大厦提供服务。 本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

岗位职责 1、负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、负责评估报告基础性审核、排版打印等； 3、负责公司日常投标文件； 4、负责评估项目群的资料对接收集，回款。 5、评估师、估价师、资产评估协会年检、房地产估价协会年检、三库一平台等资质更新等。 岗位要求 1、熟练使用办公软件如Excel、Word、PDF等; 2、在资产评估、房地产估价公司参与过工作的优先； 3、有制作做过投标文件的人员优先； 4、已定居在深圳的优先； 公司福利: 1、周末双休(注:每年的11-12月单休)，不能接受勿投； 2、公司不定时进行聚餐； 3、入职购买社保。

详请：3D打印机 福永厂区报道300/西乡厂区500 借支：正式工不提供借支 招聘年龄：18-42岁；必须识字、写字以及26个英文字母；车间需要过安检， 车间普通工衣，以坐班为主；两班倒；独立岗位（夜班补贴35/晚） 住宿免费；水电费平摊，不包吃（餐补30/天） 面试注意：不能穿短裤，拖鞋和有破洞的裤子； 入职准备：两张1寸照片，底色不限、生产3D打印机，普通工衣，坐班为主； 工时稳定，每天加班2.5个小时；正班7.5小时；有全勤200元；绩效奖，饭补30元/天；夜班补贴35元/晚；企业给购买社保；有保障； 底薪2600元；加班工资也按2600的底薪算； 面试当天安排住宿；面试通过企业安排统一体检（有三个月健康证可不用体检）；面试简单，符合招聘要求人员，只要愿意做都会收；本次大量招聘；企业接了很多订单； 工作地点：福永立新湖旁边的厂区，或者西乡厂区上班均可，可自选！

电脑打单，对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字，有文员工作经验 2.性格温柔，细心，有责任心，沟通能力强，勤劳 3.月休工2天

1.认真学习领导教培的行业知识 2.积极接受领导安排的简单的常规工作 3.及时配合好师傅的辅助工作。 4.及时维护好部门的卫生 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

招长期工，男女不限，熟手优先

职责： 1.负责TPU、PVC等工程塑料的单色、双色异形管材、胶条、密封条的挤出工艺进行产品加工。 2.能够独立对挤出机开机，调机，试模，生产。 3.新产品导入，模具开发，配模，调试，质量控制。 4.挤出模具、工装和设备进行必要的维护保养。 5.按规范建立挤出技术资料，设备调试，现场挤出工艺，技术文件的制定，保证挤出工艺能够严格执行，服从上级领导交办的其他工作。 要求： 学历： 1.有LED灯带行业挤出经验 2.3年以上挤出机操作经验，熟练使用挤出机，能独立开机调试材的挤出。 3.熟悉材料的物性进行模具设计,有制图能力（包括2D/3D) 4.有较强的学习能力和动手能力 5.具有较好的沟通能力，语言表达条理清晰、准确，主观能动性强，有较强的团队合作意识 6.了解基本的测试方法及数据统计，处理问题的能力。

1)文书处理及文档管理 2)公司系统资料录入及合同整理 3)考勤整理 4)其他临时任务

岗位职责： 1. 印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制申请、安全保管、规范使用及报废处理； 2. 会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3. 文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，建立高效可查的文档体系； 4. 日常行政：负责办公用品的采购执行、申领发放及库存盘点，协助员工差旅行程并审核报销单据； 5. 沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合完成外来人员接待，提供引导与基础服务支持； 6. 领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟稿等工作，按时完成交办的各项行政任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉常规行政运作流程者优先； 3. 具备良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本排版与数据处理技能； 4. 工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

年前入职福利升级！ 年后在岗到 就可额外获得1200元准时返岗补贴 ✅保安2名：两班倒，月薪5100，月休4天 ✅叉车司机1名：两班倒，工资8000左右 ✅仓库搬运工1名：长白班，工资8000左右 ✅长白班普工，工资5500-8500 仓管员1名：8小时单休，熟ERP/Excel，工资6000 ✅两班倒普工工资6500-9500 报名联系：（）