招聘：强电主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。<br/>2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。<br/>3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。<br/>4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。<br/>5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。<br/>6、合理调配好供电、电梯的运行及电修工作，在保证服务水准的前提下，尽力节能。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专或高中以上学历，3年以上同岗位工作经验。有电工证、电梯安全管理员证。<br/>2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。<br/>3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。

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招聘高压/低压电工 1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

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