具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准规范 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备较强抗压能力 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 6有施工业绩 且在政府采购中心可查

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

有过幕墙改造现场管理经验！现场施工组织！

多专业优先 市政房建水利机电

【岗位职责】 1. 负责房屋建筑工程项目的整体规划、施工组织设计及现场管理工作； 2. 主持项目施工全过程，监督工程质量、进度、安全文明施工等关键环节； 3. 组织协调与业主、监理、设计及相关单位的沟通对接，确保项目顺利推进； 4. 参与工程招投标、合同谈判及技术方案评审，指导编制施工资料与验收文件； 【岗位要求】 1. 具备一级建造师（建筑工程）执业资格，持有安全生产考核合格证书； 2. 熟悉国家建筑行业相关法律法规、技术标准及施工规范； 3. 具有较强的项目管理能力和现场问题处理能力，能独立承担大型房建项目管理工作； 4. 具备良好的职业素养、团队协作精神及跨部门沟通协调能力；

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

【岗位职责】 1. 负责房屋建筑工程项目的整体施工管理，确保项目按计划推进； 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，指导现场施工； 3. 主持图纸会审和技术交底，协调解决施工过程中的重大技术问题； 4. 监督工程质量、安全、进度和成本控制，落实各项管理制度； 5. 参与工程验收及竣工交付工作，配合完成项目资料归档与移交。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师（建筑工程）执业资格，注册证书可转入公司； 2. 熟悉房建工程施工规范、标准及法律法规，具备较强的现场管理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效组织设计、施工、监理等多方协作； 4. 责任心强，能承担项目全过程管理职责，适应项目现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

水电工招聘启事 因项目运营需要，现面向社会公开招聘园区水电维修工一名，具体招聘要求如下： 一、任职要求 1、必须持有电工操作证，证件真实有效、可查； 2、熟练掌握强电操作、线路接线、配电排查，能独立处理日常电气故障； 3、熟悉园区高低压配电、公共照明、给排水、机电设备基础运维； 4、能独立完成设备巡检、隐患排查、日常维修保养工作； 5、工作踏实、责任心强，服从现场管理，有园区、物业工程从业经验者优先。 二、岗位职责 1、负责园区公共区域水电设备、配电设施、照明系统、给排水系统日常巡检、维护保养； 2、负责日常停送电操作、电路故障排查、线路检修、设备整改及零星维修工作； 3、每日巡查设备运行状态，建立巡检记录，及时发现并处理安全隐患； 4、配合项目工程整改、查验、现场施工协调及临时性工程工作； 5、服从项目安排，完成领导交办的其他工程相关工作。 三、薪资福利 1、月薪5000元左右，按月准时发放； 2、入职缴纳五险一金，福利完善； 3、工作稳定、环境轻松、作息规范，团队氛围良好； 4、长期稳定岗位，适合踏实稳定长期发展人员。 四、工作地点 华侨城国际小镇园区 有意者可直接联系面谈、上岗稳定优先！

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

合肥市肥东县招氩弧焊

霖熙声学｜招聘：声学隔音施工木工（全职） 岗位描述 我们是霖熙声学装饰材料有限公司，专注住宅分户墙、悬浮隔音吊顶噪声治理，自有1:1实景隔音展厅，现招聘全职隔音施工木工。 岗位职责 1. 根据施工图纸，完成隔音吊顶、墙体隔音结构制作、裁切、组装安装；包含龙骨、减震垫块、吸音板、隔音板材裁切固定、打胶密封等全套声学施工； 2. 现场保护业主家具地面，文明施工（参照咱们胖东来式服务标准），材料搬运、现场清理； 3. 能开车，持有C1及以上驾照，可驾驶公司车辆往返工地、运输材料； 4. 工具维护、清点，施工前后拍照留档，配合现场声学检测； 5. 服从项目安排，细心严谨，能看懂简单结构图，重视施工细节，杜绝声桥隐患。 任职要求 1. 熟练木工手艺，有吊顶、隔墙安装经验，有隔音/声学工程经验优先； 2. 年龄40周岁以内，身体健康，体力充沛； 3. C1驾照，实际路面驾驶熟练，无重大事故，能跑合肥及周边工地； 4. 动手能力强，做事干净细致，注重现场礼仪，尊重业主； 5. 能适应家装工地，可短期出差安徽周边； 6. 责任心强，重视施工质量，服从工地管理。 薪资待遇（调整版本：基础底薪+出勤补贴+项目提成） 总收入上不封顶 1. 基础底薪：6000元/月（固定，只要在岗履职，无重大质量投诉即可发放） 2. 全勤出勤补贴：2000元/月 出勤要求：每月出勤≥24天，足额发放2000出勤补贴； 当月出勤＜24天，按实际出勤天数折算出勤补贴；。 3. 项目施工提成：按隔音项目施工面积计提，多干多得。 基础底薪+满勤补贴合计7000，再叠加项目提成，正常干活综合月薪可达10000+，旺季手艺好1.2w~1.6w 4. 福利： - 公司提供专业施工工具、声学材料； - 工地意外险； - 餐补、外勤交通补贴； - 岗前声学工艺培训（悬浮吊顶、减震结构、声学避坑要点，全套技术输出）； - 稳定长期活源，不是零散临时工。 - 因施工失误产生返工、造成业主投诉，按公司制度相应项目提成； - 严重质量问题，需承担材料损耗成本。 其他说明 工作地点：合肥为主，安徽周边项目 联系：李工 电话：

一级建造师，机电工程专业

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与公司管理制度 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.武汉本地户籍或长期在汉工作者，能配合日常考勤打卡 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 主持项目例会，协调设计、监理、分包及业主等多方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

合肥市蜀山区招工长/工程师

电气或机电大专以上学历，二级机电专业建造师，从事光伏、风电、储能项目的管理。

合肥6号线供电委外项目招聘工程师1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备3年及以上供配电维保经验，精通各类设备故障处理。工资标准为7000-10000。 合肥6号线供电委外项目招聘工长1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验和排班能力。工资标准为6000-9000。 合肥6号线供电委外项目招聘小组长2名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验。工资标准为5000-9000。

明天徽商冷链招聘白班人员，薪资日结。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及工程验收，把控质量与安全关键环节 4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作 5. 协助处理施工现场突发问题，及时向上级汇报并提出解决方案 任职要求： 1.持有国家认可的二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉行业规范及标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力佳 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及调转

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

二级建造师 市政专业，有中级职称优先，定向钻、顶管、管道施工现场管理，年龄35岁以下，全年社保五险。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥市蜀山区招工长/工程师