
文员调度员物流叉车工装卸工
岗位名称:货车C1照驾驶员(5名);文员(3名);装卸工(5名);叉车工(5名);干线经理(2名);调度(1名)。
岗位要求:货车C1照驾驶员:1.拥有有效的C1驾照;2.有物流驾驶经验者优先;3.熟悉货车驾驶及物流运输相关知识。文员:1.具备良好的文字处理能力;2.熟练使用各类办公软件;3.具备一定的沟通协调及团队合作能力。装卸工:1.具备较强的体力耐力;2.熟悉物流装卸操作流程;3.具备一定的团队协作能力。叉车工:1.拥有叉车操作证书;2.具备一定的物流操作经验;3.熟练掌握叉车操作技巧。干线经理:岗位职责面议,需具备物流管理经验和团队协作能力。调度:岗位职责面议,需熟悉物流调度流程,具备较强的组织协调和沟通能力。
薪资待遇:货车C1照驾驶员:70007500元/月;文员:50006000元/月;装卸工:60006500元/月;叉车工:65007000元/月;干线经理:面议;调度:面议。
经开区共享电动车调度
8000-15000元/月
调度员6-10人月结全职
公司配备三轮车,完成共享单车调度任务,工作时间相对自由,工作范围在合肥经开区
物流
5000-7000元/月
调度员社保1-2人月结全职
1.接受客户下达的订单;
2.根据客户下达的订单合理安排配车;
3.调动车辆到库装货,同时处理物流过程中的差异
4.能够合理利用资源安排车辆,善于沟通
5.有一定的抗压能力
工资面议,实习期二个月
行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹
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7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
[小象超市】驻店骑手
[人员要求】:18-50周岁,无案底,会
骑电动车,会使用智能手机导航!
[工作待遇】:按单结算薪资,多劳多得,单价4-7.5块左右,骑手平均薪资
7000-11000,不需要抢单!,不需要抢单!不需要抢单!一趟可带3-6单,
人均70单。
[工作内容]
1、以超市为中心,配送范围3公里,
主要送超市里面的蔬菜,水果,海鲜,生活
用品,饮料零食等。
2、配送流程:在固定商超取货,,不需要找商家,顾客订单支付后分拣员打包,你拿到配送物品后,按照顾客下单的地址送过去即可。系统派单无人干扰,绝
对公平。新人入职会有老师傅手把手带教!
直到教会为止
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8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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新疆乌鲁木齐招聘:班列操作派单员薪资:6.0K-7.0K职位详情:1.协调对接铁路场站,统
6000-7000元/月
调度员月结
招聘:班列操作派单员
薪资:6.0K-7.0K
职位详情:
1.协调对接铁路场站,统筹派车上站事宜,解决衔接难题,保障车辆有序到位。
2.全程盯控车辆上站至装车全流程,跟踪进度、排查异常,确保作业高效合规完成。
3.配合铁路场站完成发运相关系统操作,准确录入核对信息,保障发运流程闭环。
4.整理留存相关作业台账,协助优化派单及发运流程,完成各类辅助工作。
调度员月结
车辆调度员及储备干部、车辆调度人员、话务员
薪资福利:底薪3200+提成+奖励+职位津贴,上不封顶
招工人数:长期招人,不限人数
带薪入岗培训,资深经理手把手教学,快速上手,简单易懂;时间自由,正常岗一天7.5小时,宝妈岗7小时,工作接娃两不误
工作地址:高唐县鼓楼路与管道街十字路口东北角(李二鲜鱼火锅店)从西门上三楼
烟台龙口市值班调度工作地址:龙口南山屺母岛港发展有限公司3500-4500元交五险各种补贴
3500-4500元/月
调度员社保月结
值班调度
工作地址:龙口南山屺母岛港发展有限公司
3500-4500元
交五险各种补贴
山东德州招聘:物流业务员工作内容:主要负责车辆调配与跟踪年龄:25-40周岁工作时间:8:
4000-10000元/月
调度员月结
招聘 :物流业务员
工作内容:主要负责车辆调配与跟踪
年龄:25-40周岁
工作时间:
8:00-11:30 13:00-17:00
周六下午和周日休息,节假日休息
薪资:底薪+提成(4000-10000)上不封顶
☎
地址:1、衡德工业园阳光小镇(枫尚豪园对过)
2、德州佰利金湖城西区(移动公司东临)
3、德州万达广场
4、华海湾大厦
调度员A2货运司机
新疆安能数字物流有限公司 8人
●货运司机:6名,10000元/月
任职要求:持有A2驾驶证,持有货运资格证,有集装箱运输车辆经验者优先。
●物流车队调度员:2名,薪资面议
任职要求:大专及以上学历,物流管理或相关专业,有3年以上物流类工作经验。
福利待遇:缴纳社保、节假日福利、高温补贴。
联系人电话:高经理
联系地址:乌鲁木齐经开区(头屯河区)爱地大新国际商业楼18楼
鑫荣懋招物流专员
150-180元/天
物流专员经验不限大专及以上企业内部物流部门单证操作数据分析订单管理实习
岗位职责:
1、负责仓库相关单据的整理与管理,执行ERP系统中的单据录入及操作,完成接单与面单打印工作;
2、协调部门内外的工作对接,对异常问题做到及时汇报并配合处理;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备良好的语言沟通与表达能力,性格积极乐观,工作踏实有担当;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作;
4、拥有较强的逻辑分析能力和问题应对能力,执行力强;
原标题:《物流订单专员(实习岗位)》
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
储备店长/店长/拣货员(包餐)
5000-12000元/月
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容:
根据订单快速准确完成商品拣货、打包
对拣选商品进行复核,保证质量完好
整理拣货区域,保持工作环境整洁有序
使用智能设备处理订单流程
岗位要求:
年龄18-40岁,身体健康
熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)
有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)
上班时间:早中晚不同班次,具体面谈
综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。
也可以接受兼职,兼职薪资面议
安徽高速驻站员(包住+接纳小白)
8000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【福利待遇】
1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃),享有五险及商业保险福利,最低综合薪8K-15K,上不封顶;
2.一经录取,公司免费提供小区公寓室住宿,宿舍家电齐全,平时空闲之余,可施展你的厨艺自己做饭吃哦!公司包住。
3.公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动
岗位职责:
1.负责安徽高速站点的日常运营管理,确保站点运作顺畅。
2.提升团队工作效率和服务质量。
3.负责站点的客户服务,处理客户咨询和投诉,确保客户满意度。
5.组织和参与站点的营销活动,提升站点知名度和使用率。
6.负责站点的安全管理,确保所有操作符合公司和行业标准。
一、职位要求(包住+接受小白(一对一带!))
1、18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力
物流文员
3000-4000元/月
物流专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入,确保信息完整准确;
2、日常物流单据的制作与核对,涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核;
3、对接内外部门协作,跟进货物运输进度,实时同步物流动态至客户及相关人员;
4、配合应对物流执行中的突发情况,推动流程优化以提升作业效率;
5、参与物流费用管理,定期汇总分析运营数据,提供可行性优化方案。
任职要求:
1、掌握物流领域常规操作规范,知晓物流单据内容及相关行业规定;
2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯;
3、具备良好的协调沟通能力,能统筹多方需求并妥善处置问题;
4、精通常用办公工具,如Word、Excel等,拥有基础的数据统计分析水平;
5、责任心强,具备团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
栏目概述
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