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超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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熟练电工

能独立完成工件加工

岗位职责： 1.负责钢结构件的放样、划线、切割、成型、组装及铆接作业 2.按图纸和技术规范完成钣金件的下料、折弯、压型、焊接及校正工作 3.配合吊装、安装团队完成现场钢结构拼装与调整 4. 对加工设备（如剪板机、折弯机、钻床等）进行日常点检与基础维护 5.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或钢结构相关岗位工作经验，经验不限 2. 熟悉常用金属材料特性及钢结构施工图识读 3. 掌握基本铆接、焊接、矫正工艺，能独立完成常规构件制作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.持有特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先

5月4上午10点面试中新延锋（番禺化龙）物流叉车工普工物流叉车岗位：21元/小时（需要持叉车证）叉车补贴300-500元/元次月发放全勤普工岗位：20元/小时【食宿】：包住水电平摊，包工作餐（入职当月自己先出钱，第二个月补入饭卡）【工作时间】：7:00-19:00每天，12小时不扣吃饭时间休息两天。两班倒，要能接受夜班，站立走动式上班。【工期】：1个月至长期注：3元/小时【班车】:提供班车【年龄】：男女不限、18岁以上【工资结算】：上班打卡满7天可以借支300-500元，每个月15号发放上一个月工资【其他】：（，【面试要求】：不穿裙子，短裤，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋✓✓勾带笔。带身证请提前下载好钉钉联系人

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