销售提成在百分之20-30还有被动收益 可以兼职的岗位看了岗位内容感兴趣再加下我谢谢!可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班! 陕西后续设立分部招聘中(有餐饮或销售经验) 1，给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价3--12元一斤，市场价15--20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%) 2,B端餐饮 全国区域可做 不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3，工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 3，免费线上线下培训，有专业的师傅带。 4，底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等) 5，获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信)6，给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线。上培训，不坐班，不要求每天到厂。

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1. 岗位要求： ◦ 熟悉美团、大众点评、抖音、小红书、等本地生活平台规则，能独立筛选、联系并约见餐饮类、休闲娱乐类门店商家。 ◦ 具备快速学习能力，可通过培训掌握行业动向、店铺分析与诊断方法。 ◦ 擅长面谈沟通，能为商家定制个性化线上运营方案（含团购代运营、流量增长、品牌推广），并促成合作签约。 ◦ 目标导向强，能高效执行公司策略，完成业绩指标。 2. 任职资格： ◦ 有本地生活服务、线上运营或销售相关经验者优先。 ◦ 具备良好的沟通表达、商务谈判与抗压能力。 ◦ 对本地生活服务行业有热情，具备市场敏感度与方案策划能力。

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

任职资格 1、具备高中、中专或以上学历； 2、不限性别，不限年龄； 3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 4、愿意从事销售工作，能熟练操作电脑； 福利待遇： 1、无责任底薪2600元+提成3-50K+新人首月保底6000元+开单奖励，半年内员工综合收入可达8K以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、实行周末大小轮休，享受法定节假日及较长带薪年假 4、提供岗前带薪培训及职业晋升类培训支持 5、每逢节日发放丰富福利（如月饼、粽子、元宵、年货、购物卡等） 6、工作地点位于东郊记忆园区，交通便利 7、每月20日准时发放薪资

福利待遇： 1.无责底薪3800+高额奖金+高达45%的提成（上不封顶，能者多得）+五险+意外险+年终奖+节日签单奖+人才奖（500-1000元/人）+团队奖励，表现优异者月入4万以上，收入上不封顶，多劳多得。 提供清晰的晋升路径：销售代表 - 销售主管 - 部门经理 2、工作时间：9:00 - 12:30，13:30 - 17:40，无需加班！大小周休息 3、全勤奖+话费补贴+工龄津贴+绩效奖金+公司专项奖励+节日礼品+其他福利； 4、地理位置优越，交通便捷，地铁直达（桐梓林地铁站出口即达）； 5、办公氛围轻松，团队成员年轻化，充满活力与激情； 岗位职责： 工作内容：通过电话对接成都市内有店铺转让或出租需求的商家，推介公司广告资源与配套服务，帮助商户高效处置门店，实现快速止损。 工作模式：半电销+线下面谈 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通，筛选出有合作意向的客户； 2、通过电话及微信持续跟进意向客户，邀请并安排面对面洽谈，推动成交； 3、负责成交客户的售后支持、关系维护及相关问题的协调处理； 岗位要求： 1、不限工作经验，不限性别，年龄18-40岁，能力突出者年龄可适度放宽； 2、有电话销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、对工作积极主动，具备自我驱动力，敢于突破自我，追求高收入； 4、目标明确，具备强烈赚钱意愿者优先考虑； 公司处于快速发展阶段，诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

居间人角色 对接用电企业客户，努力促成售电合作 佣金回报 根据实际成交电量，提供行业内具有竞争力的佣金比例，具体面议 资源支持 我们将为您提供专业的售电政策解读、合同模版、技术支持等服务，祝您快速开展业务 零活合作 无固定工作时间，适合兼职或者全职，合作方式灵活

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理维护客户资料：完成客户关系归档，及时更新用户信息； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售从业经历，热爱销售岗位，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供的支持： 1.六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.月收入10000-15000元/月不加班!不加班!!不加班!!! 【岗位介绍】 公司名称：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。 公司坚持“助力国家知识产权发展”的使命，专注于企业知识产权服务领域，涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业创造长期价值，诚邀踏实肯干的你与公司共同成长。 【岗位职责】 1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目申报等相关解决方案； 2、与企业保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供专业知识产权保护建议； 3、新员工入职即安排系统培训，由主管一对一辅导，快速掌握业务流程，独立成单； 4、服务对象主要为企业家群体，有助于全面提升个人沟通与职业素养； 5、协助企业开展知识产权布局，结合国家政策导向提供申报支持； 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有责任心（公司愿为有志者提供成长平台）； 2、表现优异者可逐步承担团队管理职责，公司支持组建专属团队； 3、具备良好的表达能力与逻辑分析能力； 4、乐于面对挑战，心态积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 5、能适应互联网行业的高速变化，精力充沛，可在高压环境下高效完成目标； 6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内； 【福利待遇】 1.除五险外，还提供生日礼品等多项额外关怀福利； 2.注重员工体验，定期举办团建、旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等活动； 3.关注员工身心健康，每日午休2小时，周末双休，节假日照常休息，并享有超长春节假期； 4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供； 5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（实行阶梯底薪与阶梯提成机制）； 公司官网：www.ihb.net.cn 高薪机会等你来，收入过万很轻松，带薪培训全覆盖，同行精英欢迎加入！下午茶、甜点、水果定期供应

接受无促销相关经验 不需大声叫卖 岗位职责: 1.推广酒水产品，提升品牌知名度 2.与客户建立良好互动，提供专业建议 3.完成销售目标，保持良好的业绩记录 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效推广产品 2.能够快速学习，适应不同产品知识 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 员工福利 生日福利 免费工装 宿舍有空调 包住包吃

销售酒水，保底12000，包吃包住

成都市龙泉驿区招电焊

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蒲江生物科技装卸岗 优势：长白班+包工作餐+计件高薪 政策：打卡20天在职30天500，人多V 招聘要求：25－52岁，，身体健康，做过体力活，能吃苦 工作时间：8:30~18:00左右（根据货量下班） 薪资待遇：计件工资5500－8000/月，调休 工作内容：植物药品的装卸，最重的有100斤左右 吃住：包工作餐，住宿厂区对面100/月 地址:蒲江县工业五路 面试时间:下午2点半 自动获取面试信息方法：对我发送“蒲江生物短信”这几个字系统会自动回复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

驾驶丰富的来，负责运送豆瓣酱，统一路线，不装卸，只来人，就纯上班的，上班不交人任何费用，工资300+B照C照司机

来个家装木工，一天活儿！350，技术要过硬哈，二扯扯别来找绝

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

嘿，电商伙伴！我们期待你加入这场精彩的旅程！ 你的职责将包括： 维护电商平台商品信息，确保陈列清晰有序； 跟进客户订单及售后需求，提供贴心服务体验； 参与策划并落地实施各类线上促销活动； 对接供应商，核对产品资料，保障信息准确完整。 如果你： 对电商行业充满热情，乐于尝试新事物； 熟悉常用办公软件，具备基础操作能力； 具备良好沟通意识，擅长团队协作； 有电商或相关岗位经验者优先，无经验也欢迎学习能力强的小伙伴； 那就别再等待，快来和我们一起，打造不一样的电商新篇章！

想了解工作内容嘛/请看下面 公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(月入综合10000起，上不封顶哦!) 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作福利: 1.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2.奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励; 3.工作氛围:不玩心机，都 00后，没有排资论辈的说法! You can you up ! 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作; 其他福利: 1.免费提供员工宿舍; 2.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:早九晚六，上六休一 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

招聘：销售员 薪资：3000-6000元 职位介绍 ，工作描述 1、熟悉并了解门店商品，执行销售作业的流程和标准； 2、创造舒适的购买环境，维护门店商品处于最佳状况； 3、提供优质的待客服务，提升门店商品的销售工作。 2、应聘要求 1、年满18周岁，高中/中专以上学历，同时欢迎大专以上在校学生兼职； 2、干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3、热爱零售行业。 3、薪酬待遇 1、底薪 提成 年度奖励金，2、提供宿舍，3、一经录用，公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

负责电话联系，微信邀约业主看装修，底薪3000-16000，提成点12-18个，签单单独高奖励，还有客户到店单独奖励，综合收入无上限，稍微努力一点7000-12000，努力拼搏一点>=20000，期待优秀的你加入，电话联系:王经理，

郫县犀浦我自己的车，纯上班的司机需要长期工，工资280-400一天。只负责开车其他的都不管，无需上下货。感兴趣的可以联系我bc照司机

跑成都周边，不包吃住，对半分成

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发、维护及拓展工作，确保完成既定销售任务。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案，提升客户满意度。 3. 定期开展市场调研与客户意见收集，动态优化销售策略。 4. 积极参与团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效推进客户沟通。 2. 具备扎实的市场分析与客户运营能力，精准识别客户核心需求。 3. 热衷于销售事业，拥有高度的责任感与执行能力。

岗位亮点 - 远程兼职：不限制地域，线上完成任务 - 时间灵活：根据个人情况灵活安排工作时间 - 大厂项目：为北京海淀区中关村某大模型公司旗下的产品提供高质量、多样化的专家数据 岗位职责 - 基于自身丰富的销售全流程实战经验，深度拆解销售真实业务场景（含客户开发、需求挖掘、谈判议价、异议处理、成交转化、售后跟进等核心环节），精准捕捉不同场景下的业务痛点与需求。为AI产品构建精准、贴合实战的“操作指令”（User Query），确保指令覆盖销售全场景、符合一线销售沟通逻辑，可直接用于AI模型的训练优化，助力AI精准匹配销售实际工作需求。 任职要求 - 本科及以上学历，专业不限，销售、市场营销、企业管理等相关专业优先。 - 有销售管理、销售培训、销售话术设计相关经验者优先。 - 1-3年及以上销售领域实战经验（至少精通1个细分销售赛道，如企业服务、快消、零售、工业品等），具备丰富的客户沟通、谈判、成交实战案例积累。 - 深刻理解销售岗位的核心工作内容、业务痛点、沟通逻辑，能够精准拆解不同销售场景的关键节点，具备较强的场景化思维与需求提炼能力。 - 认同AI赋能销售的理念，对AI产品有一定兴趣，愿意投入精力参与AI模型训练相关工作。 - 申请加入项目即代表您同意 《一面千识 - 用户数据生产提交协议 》 加分项 - 有AI训练、AI提示词工程、AI产品相关从业经验，或参与过AI模型训练相关项目者，优先考虑。 - 在细分销售赛道、具备TOP级销售业绩，或担任过销售负责人、销售培训师，有成熟的销售方法论沉淀者。 - 熟悉不同类型销售工具（CRM系统、销售话术工具等）的使用，能够结合工具应用场景优化AI训练内容。

副驾，教倒车。能开好高速就好。性格稳重。箱货，全国飞。能适应车上生活的！和想学习挂车，倒车靠台，想练好挂车技术，为以后自己能独立成为主驾的！来于我联系，白天开车电话不方便接，给我留言，晚上回您，眼高手低，水平有限，还想高薪，都请绕行。非诚勿扰，工资7000_8000，月薪

与其降低生活品质，不如转型高薪行业，冲刺更高收入。 零经验？没问题！我们提供从入门到精通的全程免费培训，大佬手把手教你，包教包会！ 学历不高？不看重！我们相信你的能力和潜力比一纸文凭更重要！（高中及以上即可） 收入天花板？不存在的！“底薪+高提成+奖金”，只要你敢拼，月入过万不是梦！ 时间不自由？不存在！全职、兼职随你选，我们相信高效工作，快乐生活！ 主要通过抖音，视频号，小红书等线上平台拓展客户资源。配备专业支持团队，全面助力销售成交。 任职要求： 1、年龄20-35岁（有房地产从事经验者可放宽要求） 2、具备良好的沟通表达能力 3、目标清晰，渴望成功，对获取高收入有强烈意愿 4、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责短视频拍摄与剪辑，新人安排专人指导，操作简单易掌握。 2、主动开发潜在客户 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，持续跟进意向动态。 4、维护客户关系，推动交易达成。 5、安排资深师傅全程一对一辅导带教。 薪酬福利： 上班时间：上午10:00开始工作，可睡到自然醒，工作节奏灵活自由。

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工作要求： 1、年龄21-48岁之间 2、初中以上学历，男女不限 3、性格外向乐观，喜欢与人交流 4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强 5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力 薪资待遇：  1、薪酬构成：底薪4000+提成（8%-12%）+奖励，月综合8000—30000 2、购买社保、意外险 3、每年1次免费体检 4、 不定期团建，长线旅游等 5、节日福利、 生日福利  工作时间： 1、冬季：早8：30晚17：30 夏季：早8：00晚18：00 2、节假日正常放假

职责：​ 1、对接投流意向客户，通过优化销售话术提升转化，促成服务签约。​ 2、主动开拓线下实体商家，精准沟通服务价值，达成合作。​ 3、跟进客户后续投流消耗，配合团队推动长期合作。​ 要求：​ 1、2年以上销售经验，有实体商家或互联网营销推广经验优先。​ 2、擅长提炼客户痛点，能独立优化销售话术，转化率高于行业平均水平。​ 3、目标感强，能承受压力，有成熟谈单技巧。​