大兴汽车配件云仓（马驹桥） 岗位：仓库提货（5名） 工作时间：每天8-10小时 薪资：6000-10000 要求：熟练使用手机软件，机灵，动作快，踏实，本分。 联系电话：

招聘： 电商打包工1名 待遇：3000-5000 地址：三羊西街现代庄园 每天8小时，按时发工资 电话：

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

快递分拣解包倒包装车卸车 按150结算，干到腊月29的每天补150，干到初六的每天在补80，干到正月16的每天再补60，合计150+150+80+60=440每天 过年留守人员每天补150+80+60 快递分拣解包倒包装车卸车 18周岁以上

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

最新通知，一个月短期工 留年的话，每人每天奖励50元 大兴机场，大兴亚一，通州马驹桥 大兴京东分拣员日结210 日结210元， 周六日不预支，每个工作日预支210元 【岗位】：仓储分拣，打包，理货，收货，分拣，自动化集包，扫码，装卸车 【工作时间】：年龄18到56岁，男女不限 早7点到晚19点 晚19点到早7点 工期到2月14号 管住不管吃 大兴京东 有人提前报给我扫码报名

岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车装车分拣转运等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

装卸、分拣、电牛工 9000 18-55岁

✅八里庄得力办公学习用品 1⃣招聘长期拣货、理货、 打包员 要求: 工人，年龄21-43周岁 月薪3100 招聘长期拣货、理货员 要求: 年龄21-43周岁 月薪3700 正常工作8小时，能接受偶尔加班，每小时15加班费，月休两天假，一个月试用期 2⃣招仓库管理一名 ，大专以上学历，对电脑必须熟悉，（会ERP系统者优先）主要负责产品出入库，建单拆单，仓库人员调配管理，工资待遇底薪4000加绩效管理补贴，试用期一个月 ☎

230日结管住宿生鲜库打包拣货年前工、留年都可以 ，马驹桥生鲜库房 干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励）， 生鲜库（冷冻，冷藏 每天下午1点面试，打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨， 18-45周岁，免费住宿，当天安排， 工作地址:北京市通州区融商四路

北京市大兴招工地小工/杂工摸鱼勿扰，谢谢

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日结（8-12H左右）（提供住宿） 【招聘岗位】分拣分货（20人） 【岗位要求，53 岁以内，身体健康！服从安排。 【上班时间】8点-18点，19点~3点左右(做完下班) 【其他方面】能做到2月14日，满足120H出勤，另外奖励1/H。如果春节期间能上班的，按现场要求在指定日期连做5天的，现场奖励1000。

岗位：打包，拣货 男女不限。18-40岁 24/小时包吃住 有留年奖励

日结，日结 大量要学生和社会工 不 252左右一天年前最后一波日结工要来就报名 青白江后日结分拣拣货20一个小时，装卸21一个小时，新都后日结19一个小时分拣 不体检 青白江，新都，龙泉京东分拣和拣货和装卸日结21元/小时 招聘临时工。工期到2.15号左右年后可以继续干 面试时间：上午9-10 岗位：分拣和拣货16+4元/小时 装卸17+4元/小时（+4需做到2.15号左右享受） 上班时间:8:00-20:00；12:00-24:00 年龄要求：18-55岁

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小时工 薪资福利:20元/小时 / 工作地址:昌平凉水河路（申王Y1.10）

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文件整理，台账登记

1.工作内容： （1）负责设备的日常维护保养 （2）负责车间5S的日常管理 （3）负责依据工艺文件完成生产作业 （4）负责日常作业记录填写 2.项目服务人员资质要求： 中专及以上学历，无不良嗜好，无过敏体质，满足夜班作业要求，服从组织工作安排。 生产操作工（生产焊接（锡铅焊接）） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有2年及以上电子焊接操作经验。 生产操作工（板卡清洗加固） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有一定的危化品安全管理作业经验； （5）能够简单使用仪器仪表设备； （6）身体无气味过敏体质。 生产操作工（生产装配） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）熟练掌握装配工艺技术； （5）能够简单使用仪器仪表设备； (6)有2年及以上装配操作经验。 生产操作工（调试） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）熟练掌握装配工艺技术； （5）熟练运用电脑软件； （6）有1年及以上装配操作经验。 生产操作工（SMT贴片焊接） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有良好的视力； （5）有1年及以上SMT设备操作经验。 （6）有IPC相关验收标准培训及学习经历优先。 3.工作地点：北京市海淀区永丰 4.员工福利: （1）入职即依法缴纳五险一金、半年奖、餐补、上下班地铁站接驳班车， （2）享受法定节假日休假安排，节日期间发放礼品， （3）每年组织一次免费健康体检。

北京最高薪资，27元/小时接收北京人 工22-46周岁 内容：生产网红汽车座椅组装工，流水线打螺丝，安装座椅。 公寓环境好，管3餐伙食超好，四菜一汤

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

日薪220280/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。

白班分拣员 工作地址:全北京170家店就近安排 白班08∶00-20∶00 满勤薪资∶底薪2000-2300+绩效400-700+生活补贴300-1800+计件3000-6000，正常薪资6500-9000，必须留年到正月十五 生活补贴300-1800，留年补贴2550± 按照按订单分拣，打包等，按照按订单分拣，打包等 18-45岁