岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划的高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单，整合内部评审意见，结合产线负荷能力，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求； 4、跟进物料配套情况，识别缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并追踪物料到货进度； 5、统一汇总订单动态及相关异常，组织跨部门协作处理问题，与销售端保持实时联动，动态调整并更新生产安排； 6、统计订单执行完成情况，对未达标项进行根因分析，牵头相关部门制定改善方案并落实改进，提高订单准时交付水平； 7、依照ERP系统作业流程，准确执行相关操作（如MRP运算、生产工单创建与变更、请购申请提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专项会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营优化提供可行性改进建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备3年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统操作

岗位职责： 1. 依据生产订单，统筹各岗位协作与生产节奏的推进； 2. 负责生产计划的制定、实施及过程追踪，及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 维护生产进度数据报表，定期向上级汇报生产运行状况及人员绩效表现； 4. 确保订单按期完成，优化人员作业效率，助力降低运营成本； 5. 承担公司行政事务及仓储管理等相关工作； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 了解生产工艺流程，有制造行业生产计划或跟单相关工作经验； 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和执行能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。

岗位职责： 1.负责电子/半导体、智能硬件等行业的生产排程与物料管控，编制并落实生产计划，保障生产进度与产品质量。 2.负责生产成本控制，持续优化生产工艺流程，提升生产效率并降低运营成本。 3.统筹生产计划与物流调度，协同生产、采购、仓储等环节，确保计划高效执行。 4.负责订单全程跟进，监控生产各阶段进展与质量状况，及时应对和解决异常问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子/半导体、智能硬件等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上PMC领域工作经验，精通生产计划制定与物料运作流程。 3.熟悉生产成本核算及物流管理机制，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动多部门协同作业。 5.熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，具备较强的信息化操作水平。 以上是mc专员的职位说明，该岗位属于生产计划/物料管理(PMC)类别，主要承担电子/半导体、智能硬件等方向的生产统筹与物料协调工作，包括生产计划制定与实施、进度与质量把控、成本控制、流程优化、跨部门联动及订单全过程跟踪等职责。任职条件涵盖大专以上学历、3年以上相关PMC实操经验、熟悉计划与物料管理体系、掌握成本与物流管理要点、具备良好沟通协作能力、熟练操作办公软件与ERP系统、具备较强的信息处理和技术应用能力。

1、依据订单需求与生产节奏，制定订单分析规范，维护或优化ERP系统基础数据，保障订单分析结果的准确可靠； 2、接收变更部门发布的变更指令，评估变更内容的实施可行性，确保各项变更有序落地； 3、根据OA系统中的变更通知，提报相关变更费用，复核变更执行情况，实现闭环管理，并跟踪变更物料处理进度，降低库存积压； 4、结合财务提供的存货报表，识别库存增长关键原因，明确后续优化方向； 5、统筹中国发往越南的材料及设备出口事宜，预判潜在问题，提前与代理沟通并协调解决方案； 6、安排出口报关工作，按时间节点推进落实，并与越南方面做好衔接对接； 7、依据呆滞物料报表，统一规划呆滞物料处置方案，跟进处理进度，减少呆滞成本； 8、根据生产排程计划，预测下月原材料需求，为采购部门提供准确采购依据； 9、根据需求部门提交的备库申请，设定并维护安全库存水平，保障生产正常运转； 10、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在本部门的日常运行与维护； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型制造企业计划相关工作经验，其中至少3年担任相同岗位； 2、熟练掌握ERP系统操作，熟悉计划物流及关务作业流程，具备出色的沟通协调与问题解决能力。

生产计划跟踪 跟据订单情况，反馈生产进度节点 安排生产发货 标准品采购

⚠⚠浙江优克电器股份有限公司急聘 1⃣品质 1名 5000-7000 2⃣物料 1名5000-7000 3⃣金工普工 2名 面议 4⃣包装普工 2名5000-7000 福利待遇：餐补、社保、工龄奖、高温补贴、年节福利、、开工/留工红包 电话：王女士 地址：秋滨街道仙华南街1666号创捷电子旁

岗位名称：小烫；流水车位。 岗位要求：1. 具有小烫相关经验或技能；有良好的工艺理解和质量控制能力；能接受高强度的工作节奏和长时间的工作安排。2. 熟练的车位操作经验；能适应生产流水线的作业环境；具备团队协作精神，能按时完成生产任务。 薪资待遇：小烫岗位：工资保底加计件，薪资范围6500到9000元。流水车位岗位：工资保底加计件工资，薪资范围6000到10000元，上不封顶。上班时间和休息安排：上班时间为早8点至晚10点，每月休息4天（小烫岗位）或单休（流水车位岗位）。每个15号准时发工资。

浙江杭州招聘专业总检人员一名。

宁波市慈溪市招水电

工作地点在岱山县300一天包吃住可以做二十天做完

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岗位职责： 1.根据订单要求给生产配物料，日常管理物料使用情况报备，生产订单完成录入，以及日常库存进出加减录入，，工作较为轻松，要求具备很强的责任心。

招聘 服装后道检验：2名 收发： 1名要求数据清晰 因本公司外贸业务量大幅度增加，订单充足，订单量大。现在增加检验人员。计划12名检验，目前本后道检验已经有10人。计划再增加检验2人。 地址：瓯海区仙岩工业园区翔凤路168号 联系方式：赵 非诚勿扰

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 最低持有C1驾驶证，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、计划或跟单员经验者优先

岗位：物料员（个人岗位） 薪资：16 元 / 小时 班次：两班倒 要求：16-45 岁 工作方式：个人走动式岗位 工期：60 天 - 长期 食宿说明：包住， 面试资料：身份证原件 + 复印件 1 张 入职时间：上午 8:30 - 下午 16:30 入职须知：需查案底、须识字，满三天办理饭卡

入职7天返500 三和电机招聘 先看车间后面试，车间可以带手机 裁断室 18-40 （长白班） 外再检 18-40 （坐岗长白班） 操作工男女不限 : 18-40 （白夜班） 面试要求: 会写26个英文字母 不可以有明显纹身！ 工作时间：8:30--20:30 包含2.5小时1.5倍加班 企业主要生产: 汽车、电脑、主板、手机等产品上面的电容，电阻。 薪资待遇 基本工资：基本工资2510 月综合工资5500+ 每月15号准时发工资 每周可以预支工资 福利待遇 : 管吃管住 免费班车 联系电话 : 德清小田

工作职责：实验室理化相关检测和数据整理；实验文件的整理和归档；样品留样 送检和归档；企业安全生产相关工作内容；领导安排的其他相关的工作内容。 要求：1.勤奋好学，认真细致负责； 2.熟悉药品生产流程，具有药学相关的基础，实验室相关工作经验优先考虑。 3.熟悉电脑，办公软件操作。

下午石粘后湾，要塞后跟泡沫小工一名，两个班160，直接不要打电话

工作内容： 1.订单管理，订单归口统一，保障订单数据准确性100%，及时性100%； 2.大客户的四方交底及服务流程的策划及推动供应链大客户服务流程的落地；保障订单及时交付； 3.从客户需求到履约的全链路策划及落地； 4.上新与活动策划，产品上新，大型营销活动产销项目协调，以保障营销活动达到预期效果； 5.团队建设，部门制度、流程、工作标准制定；部门文化建设、核心团队建设、人才培养和人员管理； 任职要求： 1.有2年以上电商计划、生产型计划的工作履约 2.沟通协同能力要非常突出 3.计划策划、统筹、闭环的能力

招聘：仓库人员 薪资：3000-5000元 主要负责产品入库前的清点，检验，包装等工作，仓库有空调，环境优！单休，标准的朝九晚五，不加班！双十一除外！

服装厂招聘，可兼职可全职。工作内容：服装分拣、打包、卸货。兼职25/时，全职薪资面议。要求：年龄20～45岁；能干、细心、头脑灵活。地址盐仓游月坊，电话

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【2】 免费提供 ＃一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知， 【5】 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#（自愿缴纳） 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 新人入职推荐奖金#2000元

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~8800元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

品控文员 1、大专及以上学历，专业不限；2、有竹木工厂品控相关工作经验，具备统计分析能力；3、熟练或有过质量体系工作经验，可执行质量体系日常检查、内部审核；4、有宜家工厂工作经验者优先；5、能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备数据收集、汇总分析能力；6、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与汇报能力，注重团队合作。协助品控经理处理数据收集、分析相关工作；汇总客户客诉信息、现场检验员巡查问题信息，并向品控经理汇报；执行质量体系日常检查、内部审核；跟踪质量改善项目进度；跟进新品模块中与品控相关事项的进度并汇报。 薪资福利:约5000 - 7000，免费自助餐 + 五险一金 + 节假日福利 + 生日福利 + 单/双休 招工人数:1 说明应聘岗位并同时提供简历 工作地址:浙江省丽水市龙泉市剑池街道经济开发区塆头区块1 - 2号地

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

1、做紧固件生产安排单和计划2、安排包装和安排质检3、安排出货要求:五金和紧固件有相关经验