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岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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岗位职责： 1.负责区域内市场的开拓与维护，提升产品销量； 2.收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3.维护和增进与现有客户的关系，开发新客户资源； 4.协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对食品行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 3.能够适应灵活的工作安排，具有较强的市场敏锐度； 4.积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

客户经理： 负责接待到店客户，协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户，邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展，进行情况分析，做好客户接待 上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天，周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天

宜春华瑞贸易招聘通知 因公司扩大规模现需要招聘以下人才 1、酒水饮料业务人员5名：主要为娃哈哈全系列产品，李渡酒，剑南春白酒招聘。 试用期2个月-3个月，试用期期间有保底工作支持，具体工资面试成功后面谈，月休4天。 薪资=底薪+提成4000-15000元不等（没有上限）+年终奖+。看具体业务经验来核定，有无工作经验不是很重要，关键是：勤奋，人品，务实，不怕吃苦，想赚钱的。 公司地址： 宜春市经济开发区春航路108号（创维一期，进大门左边第一栋办公楼，二楼左边办公室） 联系人：万助理

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直营羊奶企业现面向全国招聘鲜奶业务员，目前在全国设有300多个服务站点，覆盖各大城市及区域，可按居住地就近分配岗位 1.负责在社区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮体验、订单办理，客户维护良好可享续订提成 2.销售业绩优异者收入可观 {工作内容} 1、对接小区住户、学校、办公场所、医疗机构等客户的订奶需求 2、组织开展鲜羊奶街头推广、地推促销及现场售卖活动 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动续订与客户转介绍 【福利待遇】 1、提供免费岗前培训，零经验亦可加入，配备专人指导，统一购买保险 2、高比例提成（15%-40%）叠加绩效奖金，工作灵活自主，收益可观，晋升通道畅通 3、公司统一安排食宿，宿舍为4-6人间，团队氛围融洽温馨 4、工作时间自由调配，每日含6小时休息时段，每周日固定休息 5、定期组织团队建设活动，享有生日礼品等员工关怀 6、注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔晋升，不对外公开招聘