协助经理完成工作

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

熟练电脑，懂得沟通。

熟练使用电脑，懂沟通。

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

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【扬州国企大龄工好企业】纯工35-53岁，员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖），员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖），除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班，员工综合工资8000-9000元，免费三餐➕不上班也是免费，住宿免费➕水电免费，，⚠⚠！厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。，53岁以上的员工！代理利润:2⃣元/小时，支付12个月普票，⚠⚠严禁补差价，发现无！

水电工 6500-8500 (有经验有证) 有经验有证

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岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

1. 线路日常巡检 负责管辖区域内220kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展220kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查220kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与220kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

安装电工4人，主要做视频监控和电液执行机构的安装（机电设备安装），有其他工作的话服从安排。要求带登高证、低压电工证。月薪12000，工程结束后结账。包中午饭和晚餐，提供劳保用品。

1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目出差年龄20到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点

找扬州弱电3人队伍，12.8-12.18施工10天，要求2人有登高证和焊工证，最好有铁路作业经验，白天登高作业，扬州市邗江区招弱电/安防

扬州市江都区招强电

扬州市仪征市招弱电/安防 1会带人能协调各项事务 2能看懂图纸设计方案报价等 3负责电脑打印机门禁监控报警系统人员通道电子围栏电话网络综合布线等基本操作技能 4会开车

扬州宝应招强电，充电桩安装

岗位职责：负责日常工作中指定区域的人员信息登记，执行安全巡查任务，及时制止违规操作及无证作业行为，确认下班前所有人员已离场，并完成指定设备的启停操作，同时处理相关辅助性事务。 任职要求：(1)年龄不超过53周岁，身体健康状况良好 (2)需提供无犯罪记录证明、三张一寸照片及职业健康体检报告 (3)工作积极主动，具备较强的责任意识，能配合工作安排 岗位福利：工作时间：早上7:00至11:30，下午1:30到6:00（中午可能存在连续作业情况）；薪资标准：20-24元/小时，每日工作8-12小时；用餐在食堂，享有餐补并直接发放至饭卡

大家好明天需要小时工15名。

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9.00-12.00 2.00-5.30 法定节假日休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.做事稳重，责任心强，积极进取