巴音郭楞和静县蒙古自治州，招弱电/安防、强电、充电桩安装，水电安装师傅也可以，工费计件，长
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巴音郭楞蒙古自治州和静县，招弱电/安防、强电、充电桩安装，水电安装师傅也可以，工费计件，长期聘用
厨工1-2人月结
❤❤❤昌吉友好-1楼美食街，旋转小火锅，招聘后厨员工一名，身体健康，工作人员一名，待遇如下，起步工资4000+/月，实习期后会向上调整，每天工作10个小时左右，管吃管住（本地优先考虑）联系电话：
凉菜1-2人
急聘，
库尔勒市 丝路小镇，石河子尔沙烧烤凉皮店，招凉皮间晚班1名（会汉语，识汉字）
北京时间
18:00-00:00
联系电话
新疆乌鲁木齐盖亚国际二宽烧烤店招聘长期服务员下午三点至凌晨三点工资4000—6000
4000-6000元/月
服务员
盖亚国际二宽烧烤店 招聘长期服务员 下午三点至凌晨三点 工资4000—6000
种植工月结
急需，两名，种地工人，月薪，7000元，干好，年底有红包，三月份至12月份。年龄55岁以下，保吃，保住，包路费。新疆种值甜叶菊，联系电话，
工资，7.5吨，主驾
1-1.5万元/月
货运司机餐补趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航熟悉路况
哈密——吉木萨尔，奇台，
单车，工资7.5吨
吨，趟结，二把刀勿扰
浙江温州招聘：招充电桩学徒薪资：面议职位详情：有充电桩经验者优先录取一经录取，待遇从优
充电桩安装工地学徒工
招聘：招充电桩学徒
薪资：面议
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有充电桩经验者优先录取
一经录取，待遇从优
充电桩安装月结
招聘：充电桩 调试员
薪资：面议
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♬ 企业简介：
【桥都新能源集团】是专业从事新能源、充电桩、光伏发电、清洁能源储能系统的高新技术企业；公司全系列产品均为国家大力支持、鼓励与扶持的新能源、新基建、新制造产品，是国家政策导向的产品；
现因发展需要，诚邀生产、技术、销售、管理类精英人才加盟，精诚合作、携手共进，相互赋能、共同成长，共同实现企业、平台与个人的快速发展，共赴远大前程。
充电桩安装月结
招聘：汽车充电桩调试
薪资：面议
职位详情：
充电桩调试员工作内容包括：
一、安装调试
负责充电桩的安装调试，确保设备正确连接电源并能正常启动。
二、运行维护
负责充电桩的日常巡查、维护、保养和故障排除，确保设备稳定运行。
三、技术资料整理与反馈
收集整理技术资料，及时反馈调试中遇到的问题。
四、场站巡检与设备监控
负责充电场站的巡检工作，监控充电桩运行状态，处理异常情况。
五、其他任务
完成公司和部门交办的其他相关工作。
水电工充电桩安装长期1-2人日结
东莞市招充电桩安装、水电安装两轮电动车充电桩主要工作拉线穿四分线会用手电转冲击转等基本工具最好住在沙头附近的
低压电维修设备电气工电工
《新疆山海建筑有限公司电工招聘启事》
新疆山海建筑有限公司，长期与国企、央企合作，业务广泛，发展稳定。现因公司业务拓展需要，面向社会诚招优秀电工若干名。
一、招聘要求
1.年龄在18-54岁之间。
2.持有有效的高低压电工证。
3.熟悉PLC控制系统和变频器的操作与维护。
4.精通一二次原理图，能够独立进行电气系统的故障排查和维修。
5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够吃苦耐劳，适应一定的工作压力。
二、岗位职责
1.负责公司电气设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备正常运行。
2.及时处理电气设备的故障，进行维修和更换零部件，保障生产顺利进行。
3.根据设备运行情况和维护计划，进行定期的检修和升级改造工作。
4.协助其他部门进行与电气相关的工作，提供技术支持和解决方案。
三、福利待遇
1.工资待遇10000—15000元
2.提供良好的工作环境和职业发展空间。
3.工作满一年，
4.公司包吃包住。
昌吉奇台县回族自治州招强电，会安装龙门吊电的师傅，安装到调试完成！几天活，人走账清
强电工
昌吉回族自治州奇台县招强电，会安装龙门吊电的师傅，安装到调试完成！几天活，人走账清
线路电工包住包吃月结
招聘岗位：输电运维辅助工
输电线路运维工作。
一、招聘岗位基本条件
（一）年龄与性别：18 周岁－25 周岁（左右）。
（二）学历要求：大专及以上学历的应、往届毕业生。
（三）专业要求：以理工科专业为主
电工大类即可
（五）身体条件：身体健康，无恐高症，体重符合标准。
二、工作地点及待遇
（一）工作地点：根据工作安排，招聘人员将分配至阿克苏、
阿拉尔、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰等地工作。
（二）薪酬待遇：
1．实习期为半年，实习期间月薪酬 4000 元，缴纳五项社会
保险及意外伤害险，同时提供伙食与住宿（食宿全免全包）。
2．工作满半年后，将依据岗位测评结果执行公司相应岗位薪资可以面议（三）培训体系：设有完整的员工培训体系考证全免
面提升专业技术水平。
（四）职业通道：为员工规划清晰的职业发展路径，具体为：
输电运维辅助工→输电运维运检工→工作负责人→班组技术员→
副班长→班长→分公司专责→管理者，实现员工与企业共同成长。
三、联系方式
蒋先生
联系方式：
栏目概述
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