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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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1.保质保量完成车间下达的生产任务;
2.对已领用的上道产品进行检验,检验合格后投入生产;不合格产品返回上道工序;(不接受,不制造,不转交不合格品)
3.对生产的门护板进行自检,做到不合格产品不下线;
4.严格遵守操作规程,确保安全生产;
5.按照车间定置图放置成品,严格区分合格品、待处理品、废品;
6.对生产现场进行清理清洁工作,达到5S要求;
7.发现产品质量出现问题,应及时通知车间以便及时调整生产;
8.做好每天的日生产记录,于下班前或次日早晨交给生产统计;
9.妥善保管好使用工具;
10做到不浪费原材料。
任职资格:
1.年龄20-35之间,头脑灵活,认识字,能接受白夜班两班倒
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴,节假日福利,带薪年假,年度调薪
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