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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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一、工作描述 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制）； 2、工作内容：为已建立合作的政府机关、事业单位及大型企业，提供员工及其家属的福利保障解读服务，满足不同年龄段、岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与演示、个性化方案设计及后续客户服务等； 3、销售产品：泰康养老大医养体系相关产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康管理服务、高端康养社区资源、专属商业保险产品等。 二、基本要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备良好的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思（作为行业创新模式，需保持开放心态，积极学习新知识）。 三、职位亮点 1、客户资源充足——服务对象为企业内部员工，无需向亲友推销； 2、正式合同编制（非代理制）——享有六险二金，收入有保底，增长无上限，提供稳定感与职业尊严； 3、团队素质高——同事中90%为本科及以上学历，协作氛围强，助力个人快速成长，晋升通道畅通； 4、新人也能胜任——系统化培训支持，领先行业的AI科技工具赋能，多元发展路径，总有一条适合你。 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，提供健康体检、节日福利； 2.六险二金，周末双休； 3.享受国家规定的全部法定节假日； 4.收入结构：基本薪+业务提奖+绩效奖金+年终奖； 5.无责任底薪2.7k-10k； 6.年龄要求：24岁-33岁

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本修理厂招聘汽车修理工，要求技术好，包吃住，交纳社保，实习期一个月，如果达不到要求，立马结工资走人

薪资：5000-8000元包吃住+月休4天+绩效提成 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养，含换机油、刹车、轮胎、底盘等基础项目 2. 检测车辆故障，精准判断问题并高效修复，做好维修记录 3. 规范使用维修工具设备，完工后清理工位卫生 4. 对接客户说明维修项目，解答基础疑问，做好服务沟通 5. 遵守安全操作规范，爱护工具物料，杜绝浪费 6. 服从主管安排，配合团队完成维修任务 任职要求 1. 20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 1年以上汽修经验，会判断发动机、底盘、电路基础故障 3. 熟悉汽修工具使用，动手能力强，做事细致负责 4. 持有汽修相关证书优先，无经验肯学可带薪学徒 5. 服从管理，有责任心，具备基础服务意识

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