岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，增项含市政工程者优先；具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目整体进度把控、施工技术指导、安全监督管理、成本控制及工程质量管控等相关工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，亦可累计3个月连续休假12天；另设1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团建活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等方面； 2.组织协调建设方、监理方及其他相关单位的工作关系，保障项目有序推进； 3.主导编制施工技术方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督实施过程； 4.负责施工现场的日常管理，完成各类报批报建及相关证照手续办理。 任职要求： 1.具备建筑施工项目经理实际工作经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经验者优先考虑； 2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效平衡各方需求与利益； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工进度与资源配置方案； 5.责任心强，抗压能力强，能够应对项目管理中的各类风险与挑战。

工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实

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急召服务员2名 工资：3800-4000每个月15号准时发 月休四天 包吃住 地址乌鲁木齐新市区 联系人：史店长 联系方式：

1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

招一级建造师管理现场

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

岗位职责： 1、负责工程项目实施过程中的技术统筹工作，保障施工质量与作业安全； 2、牵头编制施工组织设计方案及各类专项施工方案，并监督落实执行情况； 3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查； 4、对接业主、监理、设计单位及内部各协作团队，确保信息传递顺畅与高效协同； 5、完成上级安排的其他与项目技术管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格； 2、具有5年以上建筑施工领域工作经验，其中不少于3年从事技术或管理工作； 3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准及相关规范； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能适应施工现场驻场要求，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。19:30以后不打电话

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相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。

一、岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位分工。 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3、向全体监理人员宣贯监理规划，并开展管理制度、技术标准、规程规范的相关培训。 4、根据工程进度与监理实际需要，调配监理人员，监督其工作执行情况。 5、主持监理例会的召开。 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及施工安全管控措施。 7、审核开工与复工申请文件，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9、牵头开展甲供材料、设备到场后的开箱验收工作。 10、组织审核施工单位提交的付款申请，参与分部结算与竣工结算工作。 11、组织审查并处理设计变更与现场签证事项。 12、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。 13、组织分部工程验收及单位工程预验收，参与单位工程正式验收。 14、组织竣工预验收前的监理内部验收，编制工程质量评估报告。 15、参与工程质量专项检查、工程竣工预验收及启动验收工作。 16、参与或协助工程质量安全事故的调查与处置。 17、组织编制监理月报和工作总结，整理归集监理资料档案。 18、统筹实施环境监理与水土保持监理相关工作。 19、推进基建数字化平台在监理项目部的应用并落实日常管控要求。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专及以上。 2、专业：工程类相关专业。 3、证书：具备注册监理工程师资格证，持有机动车驾驶证。 4、经验：具有监理工作实践经验。 三、岗位福利： 1、五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 2、包吃包住。 3、出差补贴。 4、带薪岗前培训。 5、各类节假日福利。

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岗位职责： 1、承担探矿工程及采场等地质编录、图件绘制与储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态监控；对获取的地质数据进行整理、汇总与归档管理； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供可靠的地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，熟练应用矿山图纸，能够编制年度探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供专业技术支撑； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合项目设计单位和评估机构提供所需的采矿技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计及特殊工程的技术方案编制工作； 11、对施工项目实施日常技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿类相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计与分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目整体进度把控、施工技术指导、安全监督管理、成本控制及工程质量管控等相关工作。 休假：每月享有4天带薪休息，支持累计休假，最多可连续累积3个月共计12天。另设冬季带薪休假，时长约为1-2个月。 福利待遇：入职即办理社会保险与住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍安排、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团队建设活动等。

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。19:30以后不打电话