招聘：长白班天府动车所检修工+（社保）活路轻松G薪资：2500元以上天府新区动车所第一个月180一天，第二个月开始200一天。有七天左右学习期，80/天工作内容：主要负责动车车厢座椅检修等维保工作，工作易学易上手。工作不累上班时间:白班8:00—20:00左右，做完下班，早做完早下班迟做完迟下班有2-3个小时休息时间。不包吃，免费住宿要求：18～40岁工作地址：天府新区动车所（太平镇）

电工 需要倒班 需要倒班，设备操作及维护 20-35，有经验者可放宽至40岁，要有电工证

招水电工 水乐园各岗位专职或者兼职 年龄不限 文化不限 最好双流附近居住 待遇从优 要求有水乐园工作经验

招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先 岗位名称：家装水电安装工（大工/中工） 工作地点：广安城区内 薪资待遇： · 大工：260-300元/天（手艺好可上浮） · 中工/学徒：面议 · 长期合作可包工，收入稳定 我们希望你具备： 1. 责任心强：对施工质量负责，不敷衍、不马虎； 2. 团队意识：能与工友配合顺畅，互相补位； 3. 服从安排：听从现场调度，遵守施工规范和安全要求； 4. 熟悉家装水电工艺，能独立看图纸。 5. 有电工证或相关证书者优先。 我们能提供： · 工资准时结算，不拖不欠； · 长期有活，稳定可靠；

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都市小电工团队 招稳定做过酒店水电的师傅，长期在成都工作时间一天9小时左右，做事情踏实，想要一份稳定固定工作的来，过场多的勿扰。

电气-大工 工作地址:简阳市简三路 08：30-20：00 46/小时+餐补17/天 5年以上电工/电气经验，能独立配盘接线，有自动化设备电气经验，带过班优先 18-45岁，需持电工证

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所属部门:营运部 工作地点:全国，可以接受调度 二、岗位概述 全面负责门店整体运营及团队管理工作，统筹线下实体经营与线上即时零售等全渠道业务，实现销售、利润、成本控制等经营目标；打造高品质顾客服务体验，加强自有品牌及鲜食商品力建设，落实合规风险管控，构建门店人才梯队，推动门店持续健康发展。 三、核心工作职责 (一) 经营业绩管理 1. 制定门店年度、季度、月度经营方案，统筹管理销售、毛利、库存、损耗、费用等关键指标，确保各项业绩目标顺利达成。 2. 深入分析运营数据，调整优化经营策略，促进门店业绩提升与成本优化，保障盈利能力和可持续发展能力。 3. 营造门店鲜食氛围，增强自有品牌产品竞争力，重点推进烘焙类优势品类成长。 (二) 全渠道运营管理 1. 推进线上线下融合运营，完善到店消费、即时配送、到家服务等全链路流程，提高线上订单规模与履约效率。 2. 优化商品组合、陈列布局及促销活动设计，提升进店客流、购买转化率与客户复购频率。 3. 执行门店标准化运营要求，确保商品质量、服务水平和购物环境达标，贯彻公司客户服务理念。 (三) 团队与人才管理 1. 主导门店团队组建、人员安排、绩效评估、激励机制与员工保留工作，建设高效能管理队伍。 2. 推行储备干部、管培生培养计划，健全门店人才发展体系，支持员工职业路径成长。 3. 建设积极向上的团队文化，增强组织凝聚力与执行效率，传承企业核心价值观。 (四) 合规与风险管理 1. 严格执行食品安全、消防管理、人事制度、财务规范等相关合规要求，防范各类运营风险。 2. 妥善处理重大客诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。 (五) 跨部门协同 协同区域各职能条线，推动门店升级改造、业务创新试点、人才培养项目落地，保障各项工作有序推进。 四、任职资格 1. 经验要求：具备2年以上大型连锁商超、综合零售或全渠道即时零售行业门店总经理及以上岗位工作经验，具有业绩提升、扭亏为盈、新开店运营或全渠道管理经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的商业敏锐度、全渠道运营思维、数据分析与决策能力；拥有优秀的团队领导、沟通协调、抗压与执行能力。 3. 素质要求：以结果为导向，目标意识强，具备良好的学习适应能力与职业进取心；认同沃尔玛企业文化、价值观及服务理念。其他要求：可接受区域内跨地区调动，具备优良的职业操守与责任感。 福利 1. 行业具有竞争力的薪酬待遇+年终奖金 2. 五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工购物优惠 3. 完善的管理层培训体系、明确的晋升发展通道 4. 正规企业福利保障，稳定的职业发展平台

工作地点:川渝区域(短期内可接受区域内调动，长期可接受全国调配) 二、岗位概述 全面主导门店整体运营与团队管理，统筹线下实体经营及线上即时零售等全渠道业务，实现销售增长、利润提升与成本控制等核心目标；打造卓越顾客服务体验，推动自有品牌及鲜食商品力升级，落实合规与风险管控机制，构建门店人才发展体系，助力门店持续健康发展。 三、核心工作职责 (一) 经营业绩管理 1. 制定门店年度、季度、月度经营规划，统筹销售、毛利、库存、损耗、费用等关键指标，确保各阶段目标顺利达成。 2. 深入分析运营数据，调整优化经营策略，驱动业绩提升与成本精细化管理，保障门店盈利能力与可持续发展。 3. 打造门店鲜食氛围感，增强沃集鲜、惠宜等自有品牌产品竞争力，重点发展烘焙类优势品类。 (二) 全渠道运营管理 1. 推进线上线下融合运营，优化到店消费、即时配送、到家服务等全链路流程，提高线上订单规模与履约效率。 2. 调整商品组合、陈列布局与促销方案，提升进店客流、购买转化及客户复购频次。 3. 严格执行门店运营规范，确保商品质量、服务水平与购物环境达标，贯彻客户服务理念。 (三) 团队与人才管理 1. 主导门店组织建设、人员配置、绩效评估、激励机制与员工保留，打造高效能管理队伍。 2. 推行储备干部、管培生培养计划，完善人才梯队建设，支持员工成长与发展。 3. 建设积极向上的团队文化，增强团队协作力与执行效能，传承企业核心价值观。 (四) 合规与风险管理 1. 严格执行食品安全、消防安全、人事财务等相关合规制度，有效防范各类运营风险。 2. 妥善处理重大客诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。 (五) 跨部门协同 联动区域各职能条线，推动门店升级改造、业务创新试点、人才发展项目落地，确保各项重点工作有序推进。 四、任职资格 1. 经验要求：具备2年以上大型连锁商超、综合零售或全渠道即时零售行业门店总经理及以上岗位经验，有业绩突破、扭亏为盈、新店筹建或全渠道管理经历者优先。 2. 能力要求：具备敏锐的商业判断力、全渠道运营思维、数据分析与决策能力；出色的团队领导、沟通协调、抗压与执行能力。 3. 素质要求：目标导向明确，结果意识强，具备良好的学习适应能力与职业进取心；认同企业价值观、文化理念与服务宗旨。 4. 其他要求：可接受区域内异地调动，具备优良的职业操守与责任感。 薪资待遇： 1. 行业具有竞争力的薪酬+年终奖金 2. 五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工购物折扣 3. 完善的管理层培训体系、清晰的晋升发展通道 4. 正规企业福利保障，稳定的职业发展平台

居住在各农贸市场附近，利用市场早晚高峰期进行现场推广销售。有小电动三轮并能驾驶者优先

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湖南省长沙市开福区 招水电、充电桩安装 本地临时日结水电工师傅，接受银行打款。大概就一天工量（需要帮忙买材料，材料钱），需要布线、穿管，拉电源线，一般电工师傅都可以做，充电桩布线安装，铁塔小哈充电柜布线安装 详细地址： 湖南省长沙市开福区秀峰街道兴联社区居委会钱隆世家26栋116号门面 湖南省长沙市开福区浏阳河街道盛世路107号锦里

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玉泉区招聘兼职电工师傅搭电一单30有意者加我。需要2-3名

你好帮发简阳市简阳市贾家街道摸鱼岛。要两个力工

岗位职责： 1.负责绕制铜丝线，确保绕线紧密、均匀、符合工艺标准 2. 熟练完成套管作业，保证套管位置准确、无破损、绝缘良好 3.规范安装卡子（安卡子），确保固定牢靠、接触可靠、无松动变形 4.严格执行生产操作流程，做好自检与互检，保障产品合格率 5. 配合班组长完成日常生产任务及现场5S整理工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字写字，年龄20-45岁。 2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供岗前培训 3. 手眼协调性好，动作细致耐心，能适应重复性手工操作 4. 身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 5.能接受两班倒

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郫县搅拌站清理工 优势井号包吃包住& 58岁以内 ------------------------ 岗位：普工 25-58 岁以内，身心健康 - 工作：场地打扫冲洗、皮带主机清理、服从管理 - 要求：吃苦耐劳，能值夜班 - 经验：有商混/普工经验优先 - 薪资：4000元/月 - 福利： 包吃住 - 工时：长白班 - 准备：身份证、无犯罪记录。

宜宾市叙州区招弱电/安防

岗位职责：电工26元每小时包住不包吃，每天11小时，平均工资285元一天，钳工20元每小时每天11小时平均工资220元每天，联系人朱老师 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、报警系统等）的现场安装、调试与维护工作 2.根据项目需求进行布线规划、设备选型及技术方案支持，确保系统稳定运行 3.定期巡检现有安防设施，及时排查故障并提供有效解决方案，保障客户安全需求 4.配合工程团队完成项目交付，提供技术支持和操作培训 5.记录项目实施过程中的技术参数和维护日志，建立完善的系统档案 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、报警等设备的安装与配置 2.能独立完成现场施工任务，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.熟悉综合布线、网络通信基础知识，能看懂施工图纸者优先 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应短期出差或驻场 5.学历不限，有相关技术证书或实际项目经验者优先考虑

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

干过通风安装的！小工年龄不要太大了！中工看懂图纸

四川成都工地食堂招炉子师傅一名要求勤快动作麻利，联系电话王姐地址468附近

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岗位职责： 1. 体系建设：联合公司各业务单元共同推进数据治理相关的制度、标准、流程与规范的制定与落地实施，持续优化并完善企业级数据治理体系。 2. 主数据建设：主导主数据日常质量管理，规划新增主数据领域的架构设计，快速响应并解决所负责范围内的主数据问题，提供系统性解决方案。 3. 质量专项：围绕业务核心关注的数据质量短板，组织实施针对性的数据治理专项工作。 4. 数据架构管理：依据企业数据架构管理流程，协同业务及技术团队明确数据标准，并在信息系统建设过程中推动数据架构要求的有效落实。 学历要求：本科及以上，计算机、电子信息或统计学等相关专业； 证书要求：持有PMP、CDMP、CDP或计算机技术与软件专业技术资格（中级）者优先考虑。 专业知识要求： 1. 掌握企业数据治理的基本理论与实践方法，对主数据管理、数据标准化、数据质量控制及数据安全等方向具备系统认知与独立思考能力； 2. 了解DAMA、DCMM等行业主流数据治理框架与标准； 3. 熟悉常见数据治理技术工具，能熟练操作Informatica MDM、SAP MDG等至少一类主数据或数据治理平台； 4. 具备良好的项目推进能力与跨部门沟通协作能力，有较强的团队协作精神； 5. 具备出色的学习能力、逻辑分析能力和复杂问题处理能力； 工作经验要求： 1. 具备5年以上系统化数据治理领域实际工作经验； 2. 有集团总部层面数据治理项目经历，或消费品行业数据治理、数据安全类项目经验者优先。