岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对，工作内容简单明了。 单休安排，仅接受能长期稳定任职者，短期工勿扰。 请提前确认工作地点，上班时间为早八晚五

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

订单文员 早9晚4，双休，法定节假日休息。 重要的事情说三遍！ 不加班！不加班！不加班！ 到点就走！无销售性质！ 底薪4800+提成 每月六千八，到手笑哈哈！ 需要5人，招满截止！ 要求会简单的电脑操作 能做重复性工作 公司氛围很棒，别把消极情绪带到工作中！

岗位职责： 1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系； 2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性； 3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务； 4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问； 5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求； 6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作； 7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理； 8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规； 2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力； 3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

这里有正规化的培训和超好的工作氛围！ 这里有纯净和谐的同事关系！ 这里有沈阳市美美的工作环境！ 这里有非常优厚的薪资待遇！ 这里有公平的晋升空间！ 这里有很强的学习能力！ 这里有正规的平台！ 这里的一切都特别好！ 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！ 不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！ 多一点真诚，少一点套路！ 精英请留步！ 期待你的加入，让公司更强大！ 有诚意欢迎来公司面谈！ 【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

项目名称】沈阳某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员 【岗位名称】 讲师及讲师助理4人教辅教务岗位2人 媒体外宣岗位2人 综合管理中心；办公室2人 【岗位要求】 男女不限，32周岁以内，全日制本科学历，（研究生党员优先），本人政审无问题。有行业从业经验者优先。踏实肯干。 【薪酬待遇】 综合工资5000+，五险一金，每月有绩效奖励，年终奖，周末双休，法定节假日，年终假期！（央企合同

沈阳浑南招聘切菜兼杀鱼，没有啥技术含量，，过年不放假 ，寝室近，要求稳定，能长干的，工资准，电话张

沈阳市和平区招工地小工/杂工

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沈阳市铁西区招消防排烟玻璃保温师傅，3-5人，800平方，点包都可以自己带焊机，联系

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上班地点在龙川联系电话

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

工作周期：2025-11-04~2025-11-14 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-09 负责档案分类归档，完成签署流程，粘贴背脊标签，采用三孔一线方式进行装订， 并配合扫描及信息录入工作。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排； 3.接收并跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决突发事项，确保交接工作顺利完成； 7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理； 8.完成上级领导临时交办的各项任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同层级管理岗位经验； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

会电脑打字听从指挥有午餐早8点30上班晚4点30下班跟项目走单休计件工资多劳多得工作地点:回龙岗墓园项目看好地点能接受的可以沟通单休法定正常休计件扫描0.085

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文件的汇总、分类及归档管理。 2.承担办公区域日常运营支持，包括信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的材料收集与初期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效推进并落实各项工作。 2.精通常用办公软件操作，如文档编辑、电子表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。 工作时间：早八晚五双休法定节假日休息

沈阳市沈河区有五百多平、14外墙抹灰铁网网以挂好块钱一平 嗯嗯

可居家办公，每月固定打卡4～5次，主要负责总经理的日常会议对接，以及接待工作，日常琐事处理，可接受应届毕业生，无经验者

～边玩边拿高薪不是梦 ～轻松愉快的工作氛围 我们的工作是让玩家沉浸其中、乐在其中，当然你自己也要享受其中！团队成员年龄集中在21~25岁，话题不断，沟通无阻，拥有清晰的职业发展路径。这里不仅是一家密室体验馆，更是拥有1600名员工的大型企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位，都不是遥不可及。 【职位描述】 后台： 1.根据剧本设定扮演角色，与玩家互动，协助他们更好地融入故事情节。 2.及时整理游戏房间，认真检查设备是否按规范开启或关闭。 3.维护密室环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保快速修复更换。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 前台： 1.接待引导：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。 2.收银服务：引导购票、完成收银，并带领玩家前往后台准备入场。 3.咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。 4.与团队成员共同参与门店推广，配合完成抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 【晋升空间】 员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，表现优异者皆有机会，公平透明。 【薪资福利】 培训试岗期：带薪培训6天 试用期：1~3个月（表现突出者一个月即可转正），底薪3500+提成 转正后：底薪3700+提成 提成：积分制，每积分0.28元 奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励 【工作时间】 通班：9:30～22:30 早班：9:20～18:30 晚班：13:00～22:30 -每周排班一次，含2个通班，其余为早班或晚班 月休四天

《工作内容》 1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通交流。 2、对客户的基本资质进行初步评估。 3、配合客户完成银行放款前的相关流程手续。 《薪资待遇》 1.无责任底薪5200元+500元全勤奖+300元话费补贴 ＊＊完全无需业绩考核的底薪！！适合轻松工作节奏 2.提成比例高达45%+额外奖金。（只要稍有开单，加上底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3.公司组织免费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日享受带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，不设空降岗位！凭能力晋升！） 《任职要求》 1.年龄*****，渴望高收入者优先考虑 2.不要求经验，欢迎新人加入，配备导师指导，给予充分适应时间，上手容易 3.若个人有所顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

定无责底薪4000元，早十晚七月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2.整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域整洁卫生 3.无需承担招聘及销售相关工作任务 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格积极乐观 5.能够按时完成上级交办的各项工作任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受不定期团建活动、生日会及节假日福利

1.综合事务管理：统筹公司行政综合事务，完善行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各项流程，保障工作合规、有序、高效推进。 2.文件与信息管理：负责公司各类文件和信息的传达与归集，收集整理数据，起草文书，制定公文，指导文件收发流转及档案归档管理。 3.办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租赁等相关事宜。 4.固定资产管理：负责固定资产及日常行政物资的采购管理、费用控制，组织开展定期盘点工作。 5.快递与办公设备：管理快递收发事务，办公室饮用水供应，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6.接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地安排与现场布置工作。 7.环境维护：营造舒适、健康的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8.应急处理：应对突发情况，及时采取措施保障公司运营平稳有序。 9.内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门合作，确保信息畅通、问题有效解决。 10.档案管理：确保公司各类档案资料得到规范、安全的存储与管理。 11.数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12.完成上级交办的临时工作任务