
电工师傅
5-8千/月
维修设备安装设备电工长期3-5人月结
电工、电工师傅
要求25-45岁,高中或中专以上学历,需持上岗证。具有2年以上职位楼宇设施设备管理经验;具有良好的组织协调和沟通能力;熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准;负责维修维护、定期检查、保养物业管理区域的设备设施,消除安全隐患等。
福利:五险一金,年终奖,高温补贴,特殊证书补贴。
联系电话:0755-
光纤放线月结
工作内容,安装公司生产的5G网络设备,替换有线光仟,简单易学,有同事带,必备条件会开车(底薪+岗位工资)4K+安装出勤+加班费,保底5K,如果出勤高于5K按薪资组成核算工资,六天八小时制,试用期后:(底薪+岗位工资)5K提成+加班费,保底6K,如果高于按薪资组成核算工资
广告安装
坂田招聘有证的高空师傅。工作内容为一下午在曲臂车上装铁皮字,字是一米的。寻找当前空闲的师傅,现在过来,有意者可报名。
保险顾问
1-1.7万/月
保险销售1-2人3-5年大专渠道销售
公司直招|直接分配存量高净值客户,不用自己苦苦开发新单,做长期客户顾问
岗位职责
1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务
2. 客户回访维护,规划客养活动(季度礼品、客户一日游)
3. 保单整理,为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询
岗位要求
1. 25–45周岁,阅历丰富能力突出可放宽至59岁
2. 大专及以上学历
3. 有客户维护经验即可,不要求金融专业;房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先
4. 善于沟通、细心有责任心
时间&薪酬
周一至周五上午上班,周末双休、法定节假日正常休息
基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴
综合收入:7500–25000,多劳多得
福利&晋升
️导师一对一带教,上手无忧
️双通道晋升:业务→主管→经理→业务总监,适合想带团队长期发展
️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游,年轻化团队
地点:深圳宝安区中央大道
弱电/安防1-4天1-2人
明天7点半在东方广场附近跟车去安装道闸,需要弱电大工2名,要求干活利索、听安排,混子勿扰,300/天,供饭,能来的人员可报名。
弱电/安防1-4天日结电工证
招聘电工(弱电)。2天后日结270/天30/小时。上7:30下5:30,1小时休息。管住,免费管吃。需要电工证。
通信工程月结电工证
招聘电信维护人员。薪资综合4500-5000元。提供住宿。工作内容为电信线路、设备日常维护。岗位要求员工,年龄18-40周岁。薪资根据个人工作能力评定。持有电工证、登高证、有相关工作经验者优先。
物业运行领班
6-8千/月
给排水工空调安装中央空调维修设备安装设备电工机电工长期包住1-2人月结包工低压电工证高压电工证
岗位职责:
1.负责班组日常运行管理,包括设备巡检、操作调度、班次交接问题跟进处理反馈,确保给排水、中央空调等楼宇设施稳定运行;
2.牵头处理设备突发故障,组织班组人员排查维修,无法解决时及时上报并协调技术支持,减少停机时长;
3.月度能耗数据整理统计录入,专项及各种检查统计问题跟进处理反馈;
4.记录设备运行数据、故障处理情况和巡检台账,定期整理分析并上报给上级管理部门;
5.监督执行设备运行规程和安全规范,纠正违规操作,开展班组安全培训和应急演练,规避安全隐患。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,机电、暖通等相关专业;具备2年以上楼宇设备运行或物业工程班组管理经验;
2.专业技能:熟悉给排水、中央空调、高压直流屏等设施的基本原理和操作维护流程;掌握基础故障诊断方法,持有电工证(同时持有高低压证或空调制冷维修证为佳)等相关特种作业证书者优先;
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和应急处置能力,能统筹安排班组工作;有较强的沟通能力,可顺畅对接上级和班组人员;具备一定的文档编写能力,能规范填写各类运行台账;
4.职业素养:严格遵守安全操作规程,工作认真负责、严谨细致;有较强的责任心和团队协作精神。
月休8天,5天8小时,6-10月高温补贴300/月,餐补300/月,包住。
安装灯带强电工综合承包1-2人
深圳宝安福永招招工:酒吧灯带亮化安装工
【工作内容】
1. 负责幻彩灯带、常规灯带布线接驳、强电系统安装与调试
2. 按图施工,安装灯带铝槽共800米(天花500米+墙面300米),采用2020铝槽+葡萄架结构工艺
3. 纯人工施工,点工、包工均可,不含材料
4. 做好现场安全防护与成品保护,按时完成1楼区域施工,保证工艺达标、顺利验收
【任职要求】
必须有酒吧灯带施工经验,无相关经验勿扰
1. 熟悉2020铝槽及葡萄架结构施工工艺
2. 掌握基础电工知识,能独立完成线路敷设、接线
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行力佳
4. 持有电工操作证者优先
️ 温馨提示:不接电话,没做过酒吧灯带请勿联系!有意直接加微信,我发送现场视频、图片详谈。
给排水设计工程师
8千-1.2万/月
给排水工程师1-3年本科市政给排水建筑给排水排水系统给水系统
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业背景:给水排水等相关专业;
3. 工作经验:具备2年以上相关工作经验;
4. 项目经历:熟悉市政工程、大型住宅区、工业园区等排水系统设计,具有实际项目设计能力;
5. 综合素质:具备独立完成系统设计的能力,能有效协调各专业间的技术对接,抗压性强,可自主解决工程技术难题;
6. 其他条件:有意愿在珠三角地区长期稳定发展;
7. 所有应聘者须确保可按时参加面试环节。
工作职责:
1. 负责子项排水系统的设计工作,熟练使用天正软件,工作认真负责;
2. 承担市政管道工程的设计任务,掌握管立得软件操作,具备较强的责任意识。
消防工程师【物业区域运营】
1.5-2万/月
消防工程师3-5年大专消防设施维保机构消防演练消防安全管理/培训一级注册消防工程师较多出差
岗位职责:
(一)掌握国家消防法律法规及相关技术标准,依据公司消防安全管理要求,落实消防工作“四大方针”及管理制度,全面监督各项目消防工作的执行情况;
(二)组织并指导各项目开展常态化消防应急演练,定期对全体员工实施消防安全教育与培训;
(三)对各项目消防安全管理情况进行随机检查与专业指导,建立并推行消防设施的周期性巡查、功能测试及预防性维护机制;
(四)针对巡查中发现或项目上报的消防安全隐患及违规行为,出具书面整改建议,并跟踪整改进展,确保措施有效落地;
(五)参与工程项目前期验收工作,提供专业技术支持与优化建议;
(六)统筹单位内部消防风险防控工作,审核项目消防改造方案、设备升级计划及预算,对消防设备运行异常或故障问题及时提出专业处理意见;
(七)应对突发消防事件、政府主管部门检查反馈问题以及客户相关投诉,迅速制定可行的处置方案并指导实施。
任职要求:
1)硬性条件:
大专及以上学历
2)工作经验要求:
熟悉消防法规与技术规范,掌握各类消防系统运行原理,具备组织开展消防培训的能力,有3年以上消防管理、检测维保或施工相关工作经验;退役军人从事消防管理或监督工作满3年者亦可符合条件
3)知识/技能要求:
持有消防中高级职称、注册消防工程师或其他相关专业资格证书者优先(非强制要求,具备者优先录用)
4)能力素质要求:
性格稳重,善于沟通,具备良好的协调能力和团队协作意识,能适应一定工作压力,责任心强
物业消防主管
9千-1.1万/月
消防工程师3-5年本科消防工程设计经验消防设施操作员证消防施工管理经验注册建造师消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场3-5年消防工作经验
岗位职责:
1、负责与政府、消防机构及大物业单位的检查对接工作。
2、协调大物业、小物业、运营团队、安全楼长及美团相关同事的日常沟通。
3、落实美团办公室消防安全制度及相关要求,推动制度在团队内的传达与执行,协助制定消防管理制度及应急预案。
4、组织开展办公室消防巡查、检查,并跟进隐患整改处理。
5、整理、汇总办公室消防安全事故数据,建立并及时更新消防档案资料。
6、参与消防安全突发事件的应急响应与现场处置。
7、组织各方开展消防设备设施的定期巡检、维护保养及检测工作。
8、负责保安人员消防模块的培训、监督与考核,组织开展消防知识宣导活动。
栏目概述
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