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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

工作地址:长三角地区：上海，浙江，（苏州，昆山，常州，常熟，无锡，宿迁，南京) 从考完的当天开始发车，到开学前几天结束 月综合工资：5500～7000元 主要从事电子产品电脑和手机的加工制作，检测、组装、贴标签、质检等一些轻松易上手的工作 满16周岁即可

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岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征进行创意构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场需求、客户偏好以及产品结构、材质选择、工艺技术等环节提出设计开发方案，并依据设计思路完成从创意到成品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能捕捉流行元素，准确把握服装在色彩、面料等方面的趋势变化，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立完成市场趋势分析及整体产品线的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品从前端策划至最终定款的完整流程），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人作品集）

《蒂森克虏伯》，生产车间需要招10名长期的操作工人， 站岗、工作节奏较快 [强]稳定性高、有工厂经验、外观质量检验经验的优先 具体要求如下： 长期操作工福利待遇： 1.底薪3000元，奖金800-1000元。加班平时1.5/国定3倍，综合收入5000～8000左右。 2.翻班补贴：早班2元/中班3元/大中班26元/夜班54元（含餐费14元）。 3.全年节日费4000元，高温费1200。 4.车贴：凭本人驾驶证行驶证可申请车贴530元/不开车车贴50元。 5.工厂包工作餐，生日卡200元，每年13薪，年度体检，缴纳社保。 招聘要求： 1、年龄：18-37周岁 2、身高：男性170及以上，女性165及以上 3、无疤痕纹身皮炎，手指无残缺，口齿清楚；之前体检听力没有通过的不用重复来面试 4、有机械、汽车、设备、仪器、材料等行业经验优先。有外观测量或外观检查等经验的优先考虑 5、现场面试请着长裤，勿穿着凉鞋

带好行李当天安排住宿 需经验工作简单 260一天26一个小时 每月10号准时发放 16-55岁都招收 上六休一 有空调卫生间 厂区生设施齐全 位置在江苏锡滨湖区

岗位职责： 1、负责各栏目计划的目标设定及执行推进，确保计划落地与进度跟踪 2、管理审核相关工作： 1）确保各栏目内容更新均衡，品牌和款式的数量符合标准； 2）保障风格类型与地域覆盖的完整性； 3）把控款式质量，发现问题及时沟通并跟进处理，确保闭环； 4）监督实习生反馈错误款式的整改进展。 任职要求： 1、服装类相关专业背景（如女装、男装方向）； 2、对时尚行业有热情，具备相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作认真细致，具备责任感与耐心。 表现突出者，将有机会晋升至趋势分析相关岗位

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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确系列主题、款式构成、结构安排、数量配比及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌定位开展符合风格调性的家居服及其他小品类产品设计，独立完成季度设计方案及图稿绘制工作； 5、编制并严格执行家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，有效控制研发成本，确保资源合理配置。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、五年以上家居服、户外服饰、瑜伽服等品类设计经验，具备大中型服装企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装面辅料特性及生产工艺流程，尤其熟悉家居服、户外、瑜伽类产品，具备较强创意能力，能准确把握产品整体风格，可分析主流及高端家居服品牌的流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维创新。

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外企业500强 光纤光缆等产品，坐着上班，工作轻松，待遇优厚 年龄23到40岁之间 识字，认识26个英文字母 体重不超过150斤 两班倒工作制度！ 每月15日发放工资，固定周六休息 日入300+

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