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岗位名称：沙发缝纫师（软包部）、沙发打底贴棉师（软包部）、木工组装师傅（木工组装部）/做实木椅子师傅； 岗位要求：1. 常年在定制活动家具厂工作经验；2. 对工艺细节有追求，有较高的责任心；3. 活量充足能接受加班； 薪资待遇：计时工资和计件制工资，工资准时，无任何拖欠先例。

岗位名称：叉车工（松隐杯子厂）； 岗位要求：1. 年龄25－47岁，；2. 需要持有叉车证，具备丰富的叉车操作经验；3. 无特殊情况能天天上班，适应12小时两班倒的工作制； 薪资待遇：白班220元/天，夜班240元/天。提供免费工作餐。

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岗位名称：酒店保安；长期保安岗位（开荒项目）保安人员需求招聘；形象岗保安（负责监督装修队伍）要求招聘保安年龄要求放宽但需形象良好。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；身高要求至少达到173cm；形象良好，对体形有所限制，体重过胖者或佩戴眼镜的慎重考虑，在合适情况下会对要求有所放宽。正面、背侧整洁及行走时挺胸拔背的精神面貌体现岗位职责特点。且年龄为年龄年轻化符合社会发展需要人群担任岗位责任保证工作状态年轻化 。维持治安秩序如严格执行监控与报警保障工作的执行力要有担当感、职业警惕性和危机处理能力体现担当作为确保物业设施设备、业主人身及财物安全 ，服务态度做到有礼得体有良好的语言沟通的技巧和高度的服务意识礼貌对待客户和领导布置的其他事务高效认真。协同作业辅助提升物业管理团队的管理和服务水平协助各部门之间的沟通协调及物业公司的相关宣传工作与酒店物业工作相匹配和对接为酒店的顺利运营提供保障 。针对开荒项目现场需要完成现场秩序的维护及时报告巡查过程中发现的疑难问题包括安保问题及卫生环境问题 ，具备相应能力和水平在重要事件或紧急情况下冷静处理问题采取迅速果断行动做出合理的应对措施保持沉着冷静快速有效的应对突发事件的发生防止事态恶化保护公司财产安全与客户人身安全 ；具有服务意识主动服务意识主动沟通及时处理问题以细致的工作作风赢得领导认可的同时也充分赢得客户的高度赞誉以此完成此工作岗位的良好管理、管理到位。2. 工作时间为标准的十二小时工作制制，早七点到晚七点之间轮班进行，配合工作需要且保障良好的工作交接安排等有序工作内容的展开。工作内容包括楼层巡逻拍照，监督装修队伍是否有违规操作等。 薪资待遇：每日工资200元包吃住仅提供住，具体工作地为徐汇区漕宝路区域（详细地址未在招聘信息中给出）。提供住宿宿舍可做饭。工资发放时间定于次月月底之前发放。工作地点涉及监控巡查因此薪资福利也会涉及此岗位的薪资标准和待遇可能需要根据工作绩效或其他表现进行评估和考核。

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岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

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岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

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