主要整理资料

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

主要负责劳务门店招聘，考勤统计，工资计算，日常店面维护，底薪4000无责+提成，综合工资7000-8000月

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

对接客户

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

上海市招消防电

上海市嘉定区招工地小工/杂工300一天

招长期A1驾驶员多名.开旅游车，熟悉江浙沪路线的.上海开车的优先.爱护车辆.卫生和服务等。管住.工资底薪+出车+套班等需要的请联系（捣浆糊的.非诚勿扰）

上海市宝山区招水电、家具安装、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝 岗位职责： 1.负责水电管线铺设、设备安装及故障检修，确保符合安全与施工规范 2.独立完成家具、门窗、玻璃、卫浴洁具及淋浴房的测量、安装与调试工作 3. 执行门窗塞缝、密封及收口处理，保障安装精度与使用功能 4.配合项目经理及施工团队，按时保质完成各阶段安装任务 5.妥善保管工具材料，做好现场清理与安全防护 任职要求： 1.具备水电、家具、门窗、玻璃或卫浴安装相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用安装工艺、标准图集及基础建材性能 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从安排，责任心强

上海市宝山招人包住300左右一天

无需外出，长期办公坐班，不是电销！！！ 不接打电话，没有任何销售性质 负责处理小红书商家开店铺的相关问题 工作轻松，不销售轻松到手4500+ 五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 企业直招的，欢迎加入我们哦~

1:年龄35岁以上 2:工作细心、耐心 熟练使用电脑及excel等办公软件 3:具有贸易行业或仓管工作经验者优先 4:双休及正常法定假日，工作时间:8点半-5点

八小时工作制，到点就走，不加班 不打电话，不含销售性质 在职员工4500-7000 没有数量绩效要求 广阔晋升空间，想长期稳定的来 五险一金 /带薪年假 /节假日福利 /近地铁站

岗位职责： 线上居家办公，无需经验，无需坐班 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室坐班 人事助理文员 主要是手机办公

招聘 城南大学城菜场，在小吃街里面，招聘一名，不限，卖牛羊肉摊位，主要是剁，卖，切生熟牛羊肉，做事手眼灵活，工作认真负责，年龄38岁到48岁左右，上午半天4个小时，时间上午7点40分到11点40分，时间也可以调整，工资1800.一个月，最好住在大学城附近， 联系人；胡先生.

工作内容： 1、负责团队日常行政事务的处理与协调。 2、协助完成合伙人律师安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、性格沉稳、踏实肯干、细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应一定工作压力。

招聘长期小时工 来店面试 长白班，，45岁以下，要认字，有工作餐，22/小时+1块钱季度奖 做六休一 有意向着，速报名 九亭附近，联系电话☎

行政时间岗工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习机会接受应届生包住 岗位职责 （面向20、21、22、23、24、25届毕业生优先）享受法定休假上七险一金 任职要求 1.年龄38周岁以下，具备大专或以上学历 福利待遇 1、提供带薪培训，周期为6天 2、薪资福利：综合月薪约15K-2K+，业绩优异者收入上不封顶 法定节假日休息，工作时间为9:00-19:00长白班，无夜班安排，入职即缴纳七险一金 工作地点 上海市万都中心1号楼 备注：根据最新上海落户政策，符合条件者可协助申请落户资格

10天500 点对点计时12小时 不扣吃饭时间 周一至周五下午1点面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 男女不限 18-45岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7000左右 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意： 联系电话 小刘 刘姐 资源合作马经理

【上海臻臣长白班化妆品】 推荐优势 长白班可坐可站免费工作餐（中/晚） 恒温洁净车间 18-45周岁 员工待遇： 坐班 包装车间:20元/小时 正常时间（8:00-21:00有效工时12） 加班多，工时稳定，每天有效工时可达11-13小时 综合薪资️️️-7️⃣️️ 商保： 每个月25号发工资上月工资 面试时间：每天 中午12:30到厂门口集合——

负责餐饮后勤工作

招募:松江万达促销员一名，不用办进场，工资180元一天，活动日期3月20 21 22，11-20点附近能做的联系

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈