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预留电工预埋长期3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
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光伏安装电工桥架
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洛阳涧西区招绿化水电技术人员,有工作经验者优先,现场技术指导看图纸,工资面议,联系电话
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水电工绿化长期1-2人月结
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洛阳新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
河南洛阳岳滩镇后马郡大阳工业园招聘二保焊焊工,负责三轮摩托车车厢流水线焊接工作,采用计件制
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接3-5人完工结算
河南洛阳岳滩镇后马郡大阳工业园招聘二保焊焊工,负责三轮摩托车车厢流水线焊接工作,采用计件制薪资福利,待遇在8000至10000元之间,招募2至3名焊工。
弱电工顶管
洛阳市新安县招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
弱电工通信工程长期月结
河南洛阳偃师区通信线路维护人员
,38岁以下,能吃苦耐劳,三年以上驾龄,有工作经验或退伍军,入职后签订合同,缴纳社保,需考电工证、登高证,要长期的。从事通信光电缆抢修、维护工作
薪资福利:工资面议
工作地址:偃师顾县镇
弱电工综合承包顶管
洛阳市新安招通信弱电入地
1.新安县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里10公里一个标段完成后,
机械设计工程师
1.技术审核与决策:负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸(总装/部件/零件)、BOM及技术方案的最终审核,对设计图纸审核拥有否决权。
2.风险识别与预防:能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。
3.团队指导与赋能:指导设计人员解决技术难题,组织内部培训与评审,协助提升团队的设计规范与技术水平。
【任职要求】
1、年龄42-50岁,近10年内一直从事设计工作,具备扎实的图纸审核及规范设计能力。
2、熟悉机械设计原理与结构力学,能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。
3、良好的的沟通表达能力,善于总结和分享经验,并拥有系统性思维,细致缜密,具备良好的责任心与质量意识。
强电工月结
物流园招聘工程人员(持高压电工证)
要求:,60岁以内、身体健康、有责任心,有电工维修经验优先。
工资面议,月休四天。
工作地址:伊滨区司马光路与孝文大道附近
咨询电话:
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