根据销售通知单制定生产排产计划！ 下达物料准备指令，统筹车间现场人员、设备、物料、工艺及环境的协调与管控！ 确保生产任务完成、产品质量合格、交付准时！ 监督统计员及时汇总并上报生产相关报表！

完成生产计划目标！实现物料的合理管控，对车间现场的人、机、料、法、环进行有效协调与调度！确保生产顺利、品质合格、交付准时！负责生产数据的分析、汇总及报表上报工作！本岗位需具备两年以上相关行业经验，具备独立统筹生产管理能力者，起薪4500-6000

按要求进行原料灌装，确保批次产品规格统一。 进行首件确认，定期抽检灌装重量 / 容量。 灌装产品的初检与输送； 参与设备的定期校准和预防性维护； 协助处理设备突发的故障； 要求：45岁以下；有夜班

岗位职责： 1、涵盖需求预估、生产排程编制、物料需求规划（MRP）、库存管理、订单交付进度跟踪等工作。 2、组织并参与生产订单的评审，科学制定组装车间/机加车间的月度、周度及每日作业计划； 3、下达生产计划指令，并依据现场异常及时对计划进行动态调整； 4、跟进生产执行进度，管控交货周期，明确延误责任归属，并牵头召开生产复盘会议； 5、统计与分析生产交付达成情况，收集产能规划相关数据并开展分析工作； 6、负责金蝶系统中的数据录入及原辅材料的请购操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上非标自动化设备行业生产组装或机加工计划管理经验； 2、熟悉订单全流程及生产运作，能独立主导生产计划编排，或精通机加车间各工序工艺流程与设备能力并可统筹安排生产者均可； 3、具备较强的沟通协调能力和数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统操作（有金蝶系统经验者优先）。 专业技能： 1、掌握计划管理全链条工作内容，如需求预测、生产计划、MRP运算、库存控制、交付追踪等； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel（函数、透视表、图表）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）以及WMS/OMS系统进行数据处理与分析，实现供需精准匹配； 3、可根据市场变化、产能现状及物料供应情况制定合理生产方案，并快速应对突发状况（如缺料、设备停机）； 4、具备良好的跨部门协作能力，需与销售、采购、生产、仓储等部门密切配合，保障计划有效落地； 5、面对计划偏差问题（如交期延迟、库存过剩），能迅速识别根本原因并提出可行改善措施； 6、具备较强抗压能力，在生产高峰期或紧急插单情况下，仍能高效完成计划调整与执行跟进。

招工人2名，生产涂料工作 工作地址：莱州市沙河镇路旺，有宿舍 薪资：4000-7000/月 不压工资，交五险 ️ 要求：50岁以下，能吃苦耐劳有责任心 会开叉车者优先录用 ️

长白班 大龄工 日结 56岁以下 日结18/小时 月结19/小时 每天工作12小时 左右 前三天实习期按12/小时发放 主要生产钢圈加工制造 [玫瑰]提供三餐，6块钱一顿饭，免费宿舍， 注：型钢车间可安排60岁以下工人，后期可能需要倒班

企业主要生产电脑手机配套 耳机，要求:男女不限16-58周岁，管吃管住，工资月收入5500到8500免费三餐免费住宿 不穿无尘服，不看显微镜 主做蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜等 岗位：组装，质检，空调车间常年恒温。

主要工作内容在车间内从事搬运包装等普通工作。工作强度不大，男女不限，无学历要求

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一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

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