年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优

看过来了！！！急招人事招聘专员 如果有同行业的招聘经验， 工作内容： 1、负责招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 2、发布职位需求信息； 3、负责搜集简历、对简历进行分类、筛选、邀约面试、跟进培训； 早九晚六，月休4-6天 25-30岁，有招聘经验者优先 氛围超好活跃，下午茶，带薪团建，五险一金，出国旅游⋯•等

负责招聘工作， 在Boss或者智联等平台发布招聘信息 与求职者进行沟通，安排其面试入职 要求有责任心，沟通能力强，有创新精神，

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘选拔、面试实施与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

公司基础招聘

工作内容： 1、负责企业内部培训业务的开拓，组织培训公开课并跟进后续事项； 2、统筹企业内训安排并参与具体课程的实施与授课； 3、承担培训部门客户对接与服务相关事务； 4、协助开展日常培训数据的整理与统计分析。 5、参与招聘相关工作。 经验及特殊要求： 1、具备企业内部培训工作经验者优先考虑 2、有招聘实操经验者优先录用

朝九晚六！周末双休！！！ 法休正常！速来！！！ 岗位职责： 1、招聘招聘招聘 2、使用基础的boss，智联软件，进行发帖招聘 任职要求： 1、大专及以上学历20-27周岁 2、口齿清晰，普通话标准，一年及以上人事招聘经验 福利待遇 1、责底薪3000+绩效薪资4000--7000，工作时间：9:00-18：00，双休，节假日法休 2、优厚的员工保障：，提供住宿，定期团建，过节福利等 3、部门团建，各种俱乐部，节日活动，节日礼物等

每天主要招聘员工，每月公休4天，底薪3000提成，要求有工作经历。

单休、法休、高薪招聘专员： 岗位职责： 1、根据公司需求进行招聘 2、员工信息管理和员工档案管理 3、办理入离职 任职要求： 1、利用热门平台发布招聘信息，人员筛选、进行人员招聘 2、组织、安排面试 3、熟练使用办公软件工作时间：8.30-17.30 任职资格： 1、大专学历 2、一年以上工作经验，能力强可放宽要求； 3、熟练使用办公软件； 4、有挣钱欲望的； 年龄要求：18-35 福利待遇： 1工龄工资6000-20000 2年假带薪休假 3节假日福利发放 4定期团建活动

鹿泉 招聘 河北家常菜炒锅一名 二把刀 工资-6000-6500 面议 服务员 小店 事少 活简单 夜班 联系

鞋柜厂招临时或长期油磨工一名，联系电话☎

下午或者明天赵圈找大工2名，230/9， 下午1点半前进街永兴路腾达新城找工人2名，50/4.5，活轻松不累 下午小辛集电厂附近附近找工人1名，7.5 下午邓庄镇东庄村找工人3名，8，电车能充电 今晚河东找卸车人员2名，18/小时 明天京衡北大街找工人1名，160/9 会用角磨机的，电车能充电 明天河东太阳城找保洁人员1名，200，户里打扫卫生 明天京衡北大街北方工业园附近找工人4名，150/9 明天西环北环找工人7名，150/9 育才街南环找会打玻璃胶的，包活 市区找工18-45岁，170，室内，不用干活，3.4个小时

大龄工 厂区吃住 高工资 随时安排住宿 案底 黑户不接受 【石家庄小件仓】 薪资:5500-7500元/月 装卸:8000-12000元/月 年龄:18-52周岁男女不限 薪资: 底薪➕绩效➕补贴综合薪资:5500-7500元/月装卸员:8000-12000元/月每月18号发上月工资，直接打卡，不拖欠。 岗位:操作员:分拣，扫描，贴标，供件，集包，倒包。装卸员:卸车，装车。 工作时间: 到达白班:7:00-18:00 到达夜班:19:00-6:30 发出夜班:18:00-6:00 到达两班倒，一个月一倒班，发出长夜班，月休4天。 食宿: 厂区吃住，免费4餐，免费住宿，入职有，6人间带卫生间，有暖气，热水器。 注意:工期三个月以上的都可以，当天安排住宿，办理入职不滞留，来时必须带身份证原件，本人银行卡，红底一寸照片3张。 河北，

好消息，高工资！！！石家庄东开发区某大厂开始招人拉 需要焊工100名 岗位：电焊工（二氧焊、氩弧焊）、喷砂工，喷粉工，钣金工，水电工，能者来咨询哈。 要求：20～50周岁，有经验者可放款年龄 工作时间：长白班，早八-晚八 福利食堂，工作稳定，大厂待遇好，工作轻松 地址：石家庄东开发区 电话凯。

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

一、岗位职责 1. 构建制造业招聘机制，统筹生产及技术类岗位的人才引进，确保人员及时补充，合理控制招聘成本与人员流失； 2. 建立企业内部培训体系，围绕技能提升、安全生产、管理发展等方面，策划并实施培训计划； 3. 对接业务部门用人需求，优化招聘流程，开拓校企联合培养、劳务协作等多元化招聘路径； 4. 跟踪培训成效，持续优化培训内容，组建内训师团队并完善课程资源库； 5. 承担人才盘点、招聘数据统计分析、培训资料归档等日常管理工作； 6. 负责公司行政接待相关事务； 7. 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备3年以上制造业招聘与培训实操经验，熟悉生产型企业的用工特点与人才结构； 4. 熟悉招聘渠道开发、培训体系搭建及培训效果跟踪等核心工作环节； 5. 具有良好的沟通协调能力、成本管控意识及实际问题处理能力； 6. 熟知劳动法律法规，心理素质好，能适应制造行业快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 深入理解客户（上市公司，行业全国前10强）实际需求，准确把握寻访标准，清晰定位目标企业及人才方向； 2. 根据客户具体要求，依据公司规范流程，通过多元渠道开展人才搜寻，配合顾问完成人选筛选与推荐，推进面试安排、背景核查、薪酬协商及入职支持等工作； 3. 在候选人入职前、中、后期提供持续跟进服务，并给予相应职业发展指导建议； 4. 维护客户与候选人之间的良好互动关系，掌握行业趋势，挖掘潜在业务机会，助力业务持续拓展； 5. 定期维护和更新人才数据库，高效完成上级交办的其他工作任务； 6. 协同参与Offer沟通、签约确认及背景调查等相关环节。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，统招本科及以上学历（退伍军人学历可放宽至大专，欢迎符合条件者投递）； 2. 具备人力资源、销售、咨询服务等相关经验者优先，具备良好的语言表达与逻辑分析能力； 3. 有志于在猎头领域长期发展，认同上海猎益保定事业部发展理念，愿与团队共同进步； 4. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备出色的沟通技巧、学习能力，性格积极乐观，职业目标明确； 5. 工作时间：朝九晚六（双休+国家法定节假日+带薪年假）； 6. 薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W）； 7. 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、法定假期、节日福利、企业团建、员工活动等； 8. 工作地址：石家庄市长安区睿和中心804室； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪

岗位职责： 1. 协助上级完成本部门各类培训项目的全流程执行工作； 2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及培训结束后意见收集与奖品发放； 3. 负责培训开场主持，掌控现场节奏，并组织学员参与醒脑环节或破冰活动； 4. 关注授课讲师的教学质量及学员课堂参与氛围； 5. 主动与学员交流互动，建立良好关系并持续挖掘潜在需求； 6. 配合培训讲师对授课PPT内容进行细微调整，并协助处理现场问题； 7. 承担当期培训项目宣传手册的校对与排版工作，并跟进印刷成册； 8. 负责结业视频的录制准备及结班仪式上的播放执行； 9. 培训结束后，编制完整的训后总结手册； 10. 统筹安排培训讲师的行程，包括交通票务及住宿预订等事宜； 11. 与酒店、车队等外部供应商保持高效沟通，积极拓展新的合作资源； 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，细致认真，年龄在33周岁以下； 2. 具备培训运营实操经验及培训班主持能力，擅长引导破冰与分组活动； 3. 能独立参与培训方案设计，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可适应短期高频出差； 4. 具备良好的亲和力与服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司内部人员的招聘工作； 2. 接受无经验者，可带教培养 薪资福利： 1. 底薪3000元+奖金500元+招聘提成700元/人，提成上不封顶 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一小时，每月四天休假，可灵活安排

该岗位在集团总部【衡水】办公 岗位内容： 1.策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升培训及专业技能训练等内容； 2.根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3.配合各业务部门推进人才识别与绩效优化工作，为组织运营提供有效支持与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2.拥有3年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果测评环节； 3.具备出色的沟通协作与统筹规划能力，能够高效协调跨层级、跨部门合作关系； 4.具备互联网、保险、家居、地产中介等行业工作经验者优先录用。

工作地点在广西，工作内容为光伏防护栏杆的打桩以及安装，工人或者工头都可以，价格详谈，工资月结

岗位职责 1、前期在市场-人事行政-运营岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管理培训生-主管-副理-经理

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负责公司招聘业务