岗位职责: 1.协助开展人员招聘、面试与评估工作，保障人才选拔过程的公平性与实效性； 2.参与拟定并落实员工培训方案，提升团队专业能力与工作效能； 3.负责员工入职、离职、考核及激励等全周期管理，确保人力资源制度有效落地。

需要有经验的，看清楚再投递哈！！！ 岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职与离职手续，签订劳动合同，维护并更新员工花名册； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与落实； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解招聘流程，具备一定的招聘实践经验，有同类岗位工作经验者优先； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、执行力强，责任心高，原则性强，能适应一定工作压力。 地铁二号线直达！庄窠铁道大学站D口出站即达！

综合工资5K-1W不坐班不坐班不坐班！！！随时工作随时赚钱！！！ 岗位职责： 1.负责通过多种渠道（线上及线下方式）开展主播艺人的招募与签约工作，协助艺人完成入驻流程，保障顺利开播 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，重视团队合作，协同推进工作开展

岗位职责： 1、负责公司岗位招聘，通过招聘渠道发布岗位，筛选合适候选人，进行面试，发放offer，完成招聘指标； 2、根据公司流程标准要求，办理员工入离调转、劳动合同续签与管理手续； 3、完成社保增减员、员工活动、员工沟通、考勤统计、费用支付等工作； 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2、1-3年人力相关工作经验，有招聘经验； 3、擅长沟通，工作细致认真，对人力资源工作有激情。

00后初创公司底薪2500时间自由工作轻松提供吃住工作内容轻松加提成00后都向往的工作

招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作时间:9点到18点 男女不限，年龄18-40 工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。 岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。 有从业经验者优先

【福利】： 1、六险 2、孝心工资、生日祝福、丰富奖品 3、办公环境温馨、人性化管理 4、不加班、提供零食 5、每月组织团建活动（打球、郊游、BBQ每月形式不同） 6、月月有奖品等你来赢 【上班时间】： 夏季：早八晚六 【岗位职责】： 1.协助人力资源总监制定合理的招聘方案与薪酬制度 2.开拓并维护高效招聘渠道，持续完善人才储备库 3.负责部门相关票据的整理与报销，处理日常行政事务 4.配合上级完成各项任务的执行与落地 【岗位要求】： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 3.工作细致认真，具备较强责任心，能积极配合领导开展工作

工作内容： 1、负责企业内部培训业务的开拓，组织培训公开课并跟进后续事项； 2、统筹企业内训安排并参与具体课程的实施与授课； 3、承担培训部门客户对接与服务相关事务； 4、协助开展日常培训数据的整理与统计分析。 5、参与招聘相关工作。 经验及特殊要求： 1、具备企业内部培训工作经验者优先考虑 2、有招聘实操经验者优先录用

【居家办公·高薪招募】时间自由，多劳多得！寻找靠谱的居家办公伙伴，不限年龄经验，一部手机/电脑即可开启副业！工作内容为线上人事招聘（无销售性质），负责岗位发布、简历筛选等，简单易上手。优势：时间灵活随时可做按单结算能力决定收入专业培训全程指导长期合作稳定靠谱。有意向请速联系！名额有限，抓住机会，在家也能创造高价值！（咨询请私信，非中介，诚招长期伙伴！）

石家庄首家京东七鲜自营超市，现招配送员，21号-28号入职每天补贴一百元熟悉流程不用干活开业直接上岗，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职， 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用 4、开业前储备21号-28号期间入职，每天白领一百工资，带薪培训

白班保姆 石家庄东风东路祥龙花园附近，单休4000元，主要是给两个老人做饭，打扫卫生，辅助老太太搀扶上厕所，年龄不限，要求有耐心，干净利索，有意速联：（）

石家庄找两个小工，50以下的墙上顶网的板毛绘的，有些一天200元，管住不管吃，下班算账，电话

明天找两个小工，8小时200，

大量招聘9米6司机 用B2的本，赚A2的钱 工资五五分账 赞皇上车电话

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

『招聘专员』 对人力资源行业有兴趣并看好此行业且有意向往此行业发展的，有想法有思维，有赚钱欲望，有执行力，公司会重点培养为栋梁，并且会优先提供资源让其发展。 一、薪资薪酬 基本工资4000元 +提成（可累积上不封顶） +每月业绩入职奖（500-2000元） +每月业绩排名奖（300-500元） 综合工资6000元-10000元、提成是逐月累计、上不封顶！！ 二、工作内容 1、主要负责网络招聘这一块区域、发布招聘帖子、在线聊天或电话邀约到各企业面试； 2、跟进人员面试入职情况及入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐； 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管； 4、领导交办的其他事情； 三、任职要求 1、18-30周岁; 2、性格开朗外向、有沟通能力、应变能力、思维活跃、追求上进； 3、会基本电脑操作、学历大专（职场思维比较成熟或优秀的可放宽学历）; 4、可以接受优秀的应届生、实习生； 四、上班时间 上午09点30分-13点00分 下午14点00分-18点30分 中间一小时吃饭休息时间/每周上六休一（每周六休息） 五、上班地址 广东省广州市番禺区钟村镇

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘普车车工一人

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

普工，年龄：18-50岁，男女不限，无需经验，计件月薪7000-9000元左右，水电全免免费夫妻间，可预支生活费，各种独立补贴，真正高工资企业，详细咨询电话，地址：山东泰安

石家庄市井陉县招光伏安装

岗位职责： 1.负责公司内部人员的招聘工作； 2.接受无经验者，提供带薪培训。 薪资福利： 1.底薪3000元+奖金500元+招聘提成700元/人，提成上不封顶； 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一小时，每月休息四天，可灵活安排。

一、岗位职责 1、人力资源战略规划 ①根据公司发展战略及业务实际需要，制定并落地实施契合企业发展的人力资源战略规划，确保人力资源配置有效支撑业务拓展与目标达成。 ②定期开展区域人力资源现状分析，科学预判人才需求趋势，为管理层决策提供可靠的数据支持与专业建议。 2、团队管理与人才发展 ①统筹管理区域人力资源团队，制定工作计划，明确分工职责，监督执行过程，持续提升团队专业能力与运作效率。 ②主导区域内人才选聘、培养、晋升与留用机制建设，构建系统化的人才梯队体系，通过培训赋能、导师辅导等方式加快人才成长，保障业务可持续发展的人才供给。 ③关注员工职业路径发展，提供针对性的职业规划建议，增强员工认同感与组织粘性。 3、绩效对接与推进 ①深入理解集团绩效管理制度，结合区域运营特点，向各级人员准确传达绩效目标、考核规则及操作流程。 ②组织并督导各部门按照集团要求制定绩效计划，确保部门和个人指标与集团战略方向及区域经营目标保持一致。 ③依托集团绩效平台，按时完成绩效数据的采集、审核与上传，确保信息真实、完整、及时，支持集团统一评估。 ④针对绩效实施中的问题，积极联动集团绩效管理部门协调解决，面向员工开展绩效反馈与辅导，推动改进措施落地执行。 4、薪资核算协同 ①熟悉集团薪酬系统操作规范，依据总部薪酬政策及区域员工考勤、绩效结果等信息，在系统中精准完成工资核算作业。 ②与集团财务及薪酬职能紧密协作，保障薪酬数据在各系统间的顺畅流转，快速响应处理核算异常，确保工资准时准确发放。 ③解答员工关于薪资结构、计算逻辑等方面的咨询，妥善处理相关争议，维护薪酬制度的公信力。 5、员工关系管理 ①构建和谐稳定的员工关系环境，妥善处理员工申诉、意见反馈及劳动争议，确保各项人事操作符合国家及地方劳动法规要求。 ②策划并执行多样化的员工关怀活动，促进企业文化传播，提升团队凝聚力与员工归属感。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年区域人资管理经历；有跨行业、跨区域工作背景者优先；具备在高压力、快节奏、多变环境下成功推进人资项目并优化区域管理体系的实际经验者更佳。 3、精通人力资源六大模块理论与实践，熟悉国家及地方劳动法律法规；具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具辅助管理决策。 4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，有集团化人力资源信息系统（含绩效、薪酬模块）实操经验者优先考虑。 5、具备优秀的领导力与团队管理能力，善于跨层级、跨部门沟通协作，具有良好的组织协调与推动力。 6、学习能力强，富有创新意识，能快速适应公司业务变化及人力资源新政策、新要求，持续提升专业水平。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.健全的福利保障体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日礼品、年度健康体检等。 3.广阔的成长空间，公司重视内部人才培育与晋升机制，支持员工多元化职业发展路径。 4.多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、年度晚会等，营造积极融洽的工作氛围。

任职要求： 1、能适应倒班工作制（白班、中夜班）。 2、对机械零件组装感兴趣，对机械结构有学习意愿，动手能力较强。 3、有相关中专、大专相关专业基础优先（机械制造、机电一体化、数控技术、机电设备技术、质量检测技术等） 工作内容：零件组装成型

急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

石家庄市平山县招光伏安装

汽车修理厂在河北石家庄招聘汽车修理、钣金喷漆中工及学徒工五名，学历不限，经验不限，欢迎有责任心、认真负责的人才加入，薪酬面议，能力优秀者可获优厚待遇。

在家用手机处理求职者消息，邀约求职者入职，纯手机操作， 每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间， 不耽误你做其他的工作 工作地点：时间自由 工资待遇：60-120半天