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工作内容 1. 车辆常规保养：严格按照厂家标准流程，完成汽车机油、滤芯、刹车、轮胎、电瓶、冷却液等常规检查与保养作业，做好保养记录，排查车辆潜在隐患。 2. 故障检测维修：承接私家车、商用车辆的发动机、变速箱、底盘、电路、油路、空调系统等各类故障维修，使用专业检测设备精准定位故障问题，制定合理维修方案并完成维修作业。 3. 设备工具维护：妥善保管、规范使用维修工具、检测仪器及设备，定期进行清洁、保养和校准，及时上报损坏、故障设备，确保作业工具完好可用。 4. 维修台账整理：详细记录每台车辆的故障现象、检测过程、维修项目、更换配件等信息，完善维修工单与台账，保证维修记录完整、可追溯。 5.安全规范作业：严格遵守车间安全生产、操作规范及5S管理制度，规范摆放配件、工具，保持工位整洁，杜绝安全事故。 6. 技术学习与配合：主动学习新款车型技术、新型维修工艺及厂家技术标准，配合门店完成技术培训、技术复盘，协助解决疑难维修问题。 任职要求 1. 学历与专业：学历不限。中专以上学历，汽车检测与维修、汽车运用技术等相关专业优先。 2. 工作经验：1年及以上汽车维修实操经验，有4S店、连锁汽修门店维修经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握汽车常规保养、底盘维修、电路故障排查、发动机基础维修技能，能独立完成各类常规维修项目；会使用电脑诊断仪、万用表等专业维修设备。 4. 资质优先：持有汽车维修工初级/中级/高级职业资格证书者优先。 5. 职业素养：工作认真细致、责任心强，严格把控维修质量；服从门店管理制度和工作安排，具备良好的团队协作能力。 6. 其他要求：无重大维修事故记录，吃苦耐劳，能适应门店正常排班及高峰期加班，有良好的服务意识。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力和协调能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先

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