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河南郑州郑州招电梯司机一名，55岁以下，带二甲以上医院体检报告，带工商银行卡，电话薪资范围:工资面议

金水区需室外电梯司机3人，年龄不超50，有愿意干长期的朋友联系

公园明天找电梯替班，谁有时间

河南平顶山招聘：皇家物业县医院项目部招聘：电梯司乘员3名，半天班。月工资1200。联系人张经理电话

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惠济区招电梯司机，五十岁以下，工资三千八，十小时包住，电话

招聘洛龙区中浩德快递分拣工，装卸工，入职交五险一金，月薪6500左右，年龄18-45岁工人免费住宿，吃饭360一个月餐补，能去的私聊我报名

老城区洛邑古城景区酒店招炒菜一名5000–6000公休4天电话

招聘：奶茶茶艺师薪资：3千-5千霸王茶姬奶茶店产品材料准备、制作，收银及日常工作薪资范围：3000-5000元/月发薪日期：10日职位底薪：2900元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费、全勤奖、工龄奖

【订单类型】白班早八晚五【上户档期】合适随时上班【薪资待遇】薪资面谈/单休【服务地点】郑州市京广南路长江路【工作内容】酒店保洁，活好做，自由【阿姨要求】55岁以下，管吃管住联系电话

【招聘】洛阳益丰管件科技有限公司招聘：1⃣机械制图技术员2名，本科以上学历，5年以上工作经验，月薪6000--8000元。2⃣焊接件打磨工15名，计件工资5000-8000元。3⃣锯床下料工2名，要求有5年以上工作经验。计件工资4500---6000元。4⃣切割机下料工3名，计件工资5000--7500元。5⃣数控车床操作工5名，计件工资4500--6000元，6⃣加工中心学徒工5名，工资3000-5000元。7⃣钻床操作工2名，要求有5年以上工作经验。计件工资4500--7000元。8⃣弯管机操作工5名，计件工资4500--8000元，有经验者优先。 9⃣仓库保管员3名，月薪3000-3500元，要求熟练电脑，有5年以上工作经验。☎联系人：赵经理地址：洛阳市孟津区麻屯镇浙商工业园区开元路与创业路口

浙江嘉兴平湖市新埭镇招电梯司机二名，四十五岁以下，五十四岁以下，工资四千八一个月，加班二十，需要自带一个月体检报告电话

北京急招电梯司机.男女75年到72年工资4200，76年以内的4500人证合一必须做体检，来了做完教育就上班，电话

山东青岛招室内电梯，4300，每月生活费2000，加班15电话

青岛崂山招电梯司机55岁以内，工资4000-4200，管住不管吃，招聘人数:3-5人长期

青岛市北招电梯司机一名，50岁以下，工资4200+15，项目，要体检报告，身体，电话

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

因公司发展需要，现招收电梯安装学徒工两名，中工两名，200到300元一天