
实验室操作工岗位,工作地址位于临颍县南街村育才路豫禾农种苗有限公司,薪资为3000-4000元。
实验员种植工
实验室操作工岗位,工作地址位于临颍县南街村育才路豫禾农种苗有限公司,薪资为3000-4000元。
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳,待遇从优。
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。
实验室操作工岗位,工作地址位于临颍县南街村育才路豫禾农种苗有限公司,薪资为3000-4000元。
实验员种植工
实验室操作工岗位,工作地址位于临颍县南街村育才路豫禾农种苗有限公司,薪资为3000-4000元。
实验员
河南省商丘市招募两名试验员,无需证件,要求具备沥青路面工作经验并能完成沥青相关常规试验,职位位于沿黄高速地区。
实验员
河南大型水电站检修,需要保护,监控自动化,高压试验人员各一名,工期一个月左右,附近的联系,联系。要师傅,混子勿扰,!!!!!!!
实验员
岗位名称:试验员(水利工程);劳务派遣人员。岗位要求:1.会出简单的环刀混凝土试验资料;2.能带电脑工作;3.年龄要求35以内。薪资待遇:工资福利待遇具体看个人能力;有2个月的试用期,试用期按照工资的80发放;表现好的在等。
实验员月结
招聘:搅拌站招聘实验员搅拌站招聘|实习生、试验员岗位6名:试验员(可接收实习生不需要独立上岗,可教,有人手把手教学,积累工地实操经验,包吃住,缴纳社保。工资面议。电话联系
实验员
搅拌站室验室主任擅长管理试验室系统,熟悉资料、试验及主机操作,位于落阳市栾川县河南洛阳的该职位提供优厚薪资福利,有意者可通过电话了解工作地址。
实验员月结
河南省许昌市混凝土商混站招聘两名试验员,月薪6000元,提供住宿和餐饮,每月准时在每月15号发工资。
郑州登封市7【游乐园招员工20名】未来城外场游乐园招员工20名,男女不限,18—40岁,月
2500-4000元/月
临时工11-20人月结
【游乐园招员工20名】登封未来城外场游乐园招员工20名,男女不限,18—40岁,月休两天,工资2500—4000之间。有意者联系
河南郑州招聘A2副驾1名,驾驶180方箱车,往返与苏州。工作强度适中,每月有休息。工资8-
8000-9000元/月
A2箱车月结
招聘A2副驾1名,驾驶180方箱车,往返郑州与苏州。工作强度适中,每月有休息。工资8-9千,到号准时发放。有意者可电话详谈。
广东深圳招聘:环保/实验员薪资:6000元以上/月..不限工作要求测试板跟踪记录,会基本办
实验员月结
招聘:环保/实验员薪资:6000元以上/月..不限工作要求测试板跟踪记录,会基本办公软件,
搬运工实验员临时工力工工厂搬运工
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品,工作轻松自由,无压力。
岗位要求:年龄18-30岁,初中以上学历。
工作时间:早班6:15-14:45(8小时),中班14:30-23:00(8小时),下午1点开始工作。
薪资:250元/天,按250÷11×实际工作时数计算。
合同期限:三个月起。
实验员
工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历;2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;福利待遇:五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划:1.由所属公司领导包保培养,全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案,多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”,及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议,提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼,培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制,提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安
实验员
工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历;2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;福利待遇:五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划:1.由所属公司领导包保培养,全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案,多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”,及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议,提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼,培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制,提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
实验员
岗位职责
1、需要精通见证取样的所有检测流程,精通所有见证取样的试验。
2、能独立负责部门的运行,负责本部门内部管理,人才培养工作,完成公司下达的检测业务,根据实际情况分配,跟进,统筹本部门检测工作;
3、审核相关检测报告,对检测报告数据的真实性,合理性,规范性负责;
4、评估和选择实验室所需仪器及材料供应商
5、建立工地试验室的质量保证体系,对设备的功能、实验员、操作方法等有效管理;
6、做好仪器设备维护等相关工作;
安全工程师 (MJ000115)
6000-8000元/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 安全合规落地宣导:贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策,传达上级安全文件与管理要求,统筹公司安全环保合规落地工作。
2. 制度体系建设与迭代:负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化;推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进,实现安全管理规范化、标准化。
3. 现场安全监督管理:开展日常安全、环保巡检督查,监督制度落地,纠正各类违章作业;常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环,参与安全事故的调查分析与处置。
4. 应急管理与安全教育:编制、修订各类安全生产应急救援预案,定期组织应急演练;负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作,提升全员安全防范意识与作业规范度。
5. 台账管理与考核落地:建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账,实现资料规范化管理;落实安全目标考核工作,推进安全责任层层落地。
6. 环保体系管控:负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行,常态化排查环保风险,规范公司环保作业流程,保障企业环保合规运营。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程,具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力,可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题,临场处置及问题解决能力强。
4. 具备良好的文字功底,能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。
5. 熟练使用Office办公软件,工作严谨细致、责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与执行力。
6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
技术改造与基建工程师
7000-10000元/月
房建工程师3-5年本科设计自动化设备动力电池车间技改基建项目全流程管理产线优化电气设备
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备改造、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基建工程的全过程管控,涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收,确保项目按期、合规推进。
3. 识别当前生产流程中的关键制约因素,制定综合性技术优化措施,提升产线自动化程度与能源使用效率。
4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产部门,解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。
5. 搭建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规范,保障施工与生产环节的安全合规运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业领域技术改造或基础设施建设项目经验,有动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间工艺布局及施工安全管理规定,能独立完成技术方案撰写。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程制图软件,具备较强的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备优秀的项目统筹能力和跨团队协作意识,能够高效推动复杂工程任务落地实施。
水利水电/储能机电副总监
1.2-1.8万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
装修工程师
7000-8000元/月
装修工程师3-5年大专工业建筑内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1.协助项目经理,负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及预算执行。
2.监督施工队伍作业,组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付。
3.完成项目部安排的工作,具备发现问题、解决问题的能力。
任职要求:
1. 具备装修工程不低于3年的相关工作经验,熟悉并参与公装类项目全流程管理。
2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力佳。
3.能熟练使用CAD、Office等办公软件。
5. 大专以上相关专业毕业,持有二级及以上建造师(建筑工程或装饰装修专业)证书者优先。
薪资待遇与发展:
初步工资定位7000-8000;工作中更看中个人能力、工作态度、拼搏精神,后续可以个人能力提高待遇,及提供相关社保!
安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司安全生产管理体系的搭建与落地,制定并完善安全管理制度、操作规程及应急预案。
2. 主导日常安全检查与风险隐患排查,针对生产现场、设备设施等关键环节开展专项安全评估,提出整改方案并跟踪闭环。
3. 组织开展员工安全培训与应急演练,提升全员安全意识与应急处置能力。
4. 对接政府安监部门,确保公司安全生产工作符合国家及行业法规要求,完成各类安全报告的编制与提交。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
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