工作内容：不洗车！不洗车！不洗车！ 1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修; 2.对工具、设备进行保养;与清洁，归位 3.对客人的问询热心回复并耐心讲解。 岗位要求: 1.具备汽车维修经验半年以上;最好有驾照!会拆装会补胎。 2.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳、服从分配、有责任心; 3.良好的团队合作精神，懂得与客户沟通 薪资待遇:4K-7k，

机修中大工1名，有经验的，负责的，底薪+提成大概7000-10000左右， 福利待遇：有住宿，包中餐晚餐，8：00-18：30，每个月10号准时发工资。​

货车/物流车维修 工作地点：杭州建德 薪资待遇： 底薪+高额工时提成（50%） 综合月薪：7-12k（能力越高，赚得越多！） 招聘要求： 主修新能源半挂车等物流车，有相关经验1年以上。 能独立完成常见故障的诊断与维修。 能熟练操作小面积电焊。 吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识好。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2.独立完成常规保养、事故车修复及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取分析 4.配合洗美装潢团队提供一体化汽车服务，提升客户满意度 5.严格执行安全操作规范，确保维修质量与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或连锁快修经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立判断常见故障 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，认同“以诚信赢认可”理念 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏汽车服务工作

机修电路中工 5000-7000 上班时间早上9点-7点 想要学新能源油车电路汽车电路的可以来 福利待遇：中餐，月休4天，每个月20号准时发工资，不包住 主要维修汽车疑难电路 维修保养很少 事故车拆装 有自己客户来修车利润可以分 商量着来 要求 愿意研究疑难问题 动手能力强 肯吃苦 想提升自己技术的

需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅，供吃供住，有社保。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.执行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全标准 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合完成车辆清洗、外观检查及交车前整备工作 5. 规范填写维修工单，如实记录维修项目与耗材使用情况 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应车间作业环境，服从工作安排，注重安全生产 5.学历不限，热爱汽修行业，愿意持续学习新技术

招聘汽车维修师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资6000起，多劳多得，有积极性，福利待遇好，欢迎加入。

工程车汽车修理 全职修理工1名 。前四后八 7.6*1.1 驾驶员多名

J4NS0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4NS0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州市西湖区招专业强电，带万能表，要会做

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.根据故障现象诊断问题，制定合理维修方案并高效执行 3. 使用专业检测设备和工具进行精准判断与规范操作 4.配合质检完成维修验收，确保车辆安全性能达标 5.做好维修记录及配件使用登记，协助库存管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.能独立完成常见车型的维修作业，动手能力强 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，能适应车间工作环境，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，无传染性疾病

岗位信息 - 岗位名称：业务拓展伙伴（全国） - 工作地点：本地业务，线上汇报 - 岗位性质：兼职 - 汇报对象：区域业务负责人 岗位亮点 1. 高额激励：建站成功即享 30000元/站 奖励，多建多拿，上不封顶； 2. 完善保障：基础权益有保障； 3. 赋能支持：采用“赋能式合伙加盟模式”，公司提供全方位资源支持，降低开拓难度。 核心工作职责 1. 聚焦传统4S店、二类修理厂两大客群，主导区域内地推陌拜、客户开发与合作签约工作，助力公司扩大合作版图； 2. 基于地推陌拜获取的市场信息，分析全国市场特点，执行针对性拓展策略，突破市场壁垒； 3. 配合总站完成区域分站布局规划，结合业务进展完善线下服务网络，保障区域服务能力落地； 4. 达成量化业绩目标：每月成功建设合作站点不低于1个。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，新能源、汽车相关专业优先； 2. 能力素质：年龄25-45岁，无工作年限限制，具备强烈目标感、执行力与抗压能力，能适应地推陌拜工作节奏； 3. 区域适配：全国； 4. 核心特质：沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，有合作加盟类业务拓展经验者优先。 薪资福利 - 基础薪资：面议； - 业绩激励：建站成功奖励30000元/站，额外享有区域业绩提成，薪酬与业绩强挂钩，上不封顶； - 保障福利：享受法定节假日； - 成长支持：提供完善的岗前培训、行业知识指导与业务技巧赋能，助力个人与公司共同成长。 公司介绍 中科先储（常州）新能源科技有限公司是立足于干亿级的新能源电池后市场蓝海，以技术为核数据为轴，打造新能源资产服务的生态枢纽，立志于打破新能源售后领域的信息不对称与信息壁垒。通过和物理所储能研究院联合成立的天目先储联合创新中心、吉林大学科学家工作室等科研机构，电池工坊实现了动力电池、储能电池及新能源主机(车，飞机，船舶，机器人，超充桩)全体系维保、延寿与技术升级，成为综合服务商。 未来，电池工坊将在全国建设3000家控股子公司与直营服务站、150家区域中心站，构建覆盖全国的服务网络， 以实现新能源装备的高效能维保、租赁、销售等服务。

岗位职责（维修8-12元/辆） 负责电动车的日常维护与修理工作，包括检查、诊断故障、更换零件及调试等；确保电动车的安全性能和正常运行；定期进行电动车的保养工作，预防故障发生。 任职要求 具备一定的电动车基础知识，了解电动车的工作原理；具有1-3年的电动车维修工作经验者优先；能够独立完成电动车的常见故障诊断与维修；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作地点萧山

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车咨询服务 4. 保持工作区域整洁有序，及时清理污水与杂物，落实安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及门店日常运营支持 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及户外/半户外作业环境 5.遵守职业操守，服从管理，团队协作意识强

电梯维保工： 负责电梯日常维保、故障抢修、应急救援，配合电梯年检，填写维保记录。要求有电梯维保经验，持有电梯T证优先，能接受应急值班。薪资底薪个+提成，社保齐全，有交通补贴。最好有机电专业类学历。

杭州市西湖区招挖机/钩机维修

杭州萧山区招电梯维保人员 相关证件齐全，具有两年以上工作经验，能够担任项目组长的优先。 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:萧山

搅拌车修理工

招聘: 泵车修理工2名 要求:吃苦耐劳，有责任心，服从安排 工作地点:杭州 待遇:8500元-----13000元、缴纳社保提供住宿，不管吃 有意向联系电话

杭州市临平区招其他维修