要求认真负责，认真对待工作，服从管理

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

招漆工一名，给汽车喷防爆漆，要求技术过硬，系

修车集装箱四轮定位钣金

大货车半挂底盘轮胎电焊维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招中工可以自己独立完成基本操作，得勤快点，

日常汽车保养，机油，补胎，洗车

【工作内容】 -负责汽车的日常维护与故障排查，确保车辆性能良好； -根据维修流程进行拆装、检测、调试及修复工作； -使用专业工具和设备完成各类汽车维修任务； -保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 【任职要求】 -具备相关汽车维修经验，持有驾驶证优先； -熟悉汽车机械结构及电子系统，能独立完成常见故障处理； -具有良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

【岗位职责】 1、前期会有1－3个月的轮岗学习（市场+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等； 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位； 3、公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会； 4、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇】 1、公司提供就业+创业双平台机会，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障） 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 【任职要求】 1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！ 2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间，学生会干部、退伍军人优先

明天要会做铝膜的一车 人工450

主动沟通有额外奖励!主动沟通有额外奖励!主动沟通有额外奖励! 驻店配送员急招 一、负责瑞幸/肯德基/麦当劳驻店配送，就近分配门店 二、不忙时可在店里休息，工作轻松，假期工也可 三、站点协助办理电动车 四、一单10-12元，单量50-70，日入600-1000，可日结可周结可预支工资 五、免费办理健康证，免费提供装备，0元入职，老员工带教，工资周结可预支，当天入职即可跑单 一个店仅招3人，手慢无！有意者直接私信我 招聘要求 1. 年龄18-48周岁，能吃苦耐劳，具备基础沟通能力 2. 会骑电动车，熟练使用手机导航 3. 接受驻店配送模式，有配送经验者优先 注：各区域人员需求量不同，具体岗位详情可咨询沟通！ 主动沟通有额外奖励!主动沟通有额外奖励!主动沟通有额外奖励!

客服 【岗位职责】 1、协助业务员为客户提供国际货物运输等方面的咨询工作； 2、定期联系、拜访客户，了解客户需求，做好询价回复和报价工作；根据客户委托安排协调操作做好货物出运事宜； 3、妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件； 4.及时处理客户投诉问题，提高客户满意度； 【任职要求】 1、大专以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先； 2、有1年以上客服相关经验优先； 3、工作积极主动、认真负责，具有高度的工作责任心和良好的客户服务意识； 4、性格开朗随和，稳重踏实，具有较强的亲和力以及良好的沟通协调能力；

长白班 免费包吃住 不体检 人走帐清。 玩具厂短期工，日 结220到288 包吃住 不体检 22/小时 要求：男女不限，17～45岁 上班早上8-晚上9点 记11.5工时 包吃包住，水电费自理 工作内容：组装 包装 贴标签 地址：滨江区

岗位名称：大车维修工（大工）；大车维修工（中工）；机修电工；车辆保养工；设备管理员；库管。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，无犯罪记录；3.设备管理员要求C1驾驶证2年以上驾龄。 薪资待遇：1.大车维修工（大工）薪资面议；2.大车维修工（中工）薪资1200013000元；3.机修电工薪资1200013000元；4.车辆保养工薪资9000元；5.设备管理员薪资8000元；6.库管薪资6000元。其他福利：提供吃住，，发放用品，宿舍为四人标准间，配备独立卫生间、WIFI、空调、暖气。

招聘 小车机电大工，包吃住工资8000-12000 按时发放 工作地点:新疆富蕴县 联系电话

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

池州市四旺汽车维修服务有限公司坐落于风景秀丽的九华山下，池州4S店集中区，高铁站后面，毗邻安庆铜陵，公司占地4000平方，店里员工30多人，承接这种车辆维修，是宁德时代商用车和乘用车的服务站，是许多客车厂家服务站，重卡轻卡矿卡的服务站，是许多新能源厂家服务站，由于新能源重卡和轻卡的普及，现要招聘修理工3名，汽车电工大师傅2名.新能源汽车电工2明，汽车电工中工二名，公司所有的配套实施应有尽有，吃喝住都和老板在一起，公司，要求就是师傅敬业，有积极向上进取的精神的有识之士加盟合作，您有能力，工资你说了算，基本工资加工时费材料费的提成，地址安徽池州，.

包两餐，包住宿，底薪+提成，月休四天，能吃苦

年后我们要机修一个，要钣金一个

汽车维修中工，维修经验3年以上，有高端品牌维修经验优先。

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岗位职责： 1、负责国内项目管理工作，负责产品为乘用车新能源车载小电机或总成产品； 2、负责组织电机项目需求调研及方案制定，参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划，并有效推动、监控和管理项目，达成项目目标； 3、负责推进项目进度，涵盖项目评审、评价及考核等阶段； 4、负责协调与安排电机团队成员工作，包括研发、试制、工艺、生产、质量等，保证项目团队的工作效率； 5、负责研发体系管理，电机研发管理体系的补充、升级等维护工作，做好体系的宣贯、培训，监控研发管理体系的有效运行； 6、负责监控流程与项目，从项目获取阶段到SOP，全生命周期，管理项目需求，变更，问题，确保客户满意，确保项目成功。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科为主，5年以上国内Tier1零部件供应商项目经理岗位经验； 2、熟悉汽车行业零部件项目开发流程，熟悉APQP、PPAP知识和质量标准体系等，熟悉车厂研发、采购、制造、市场、财务等部门的工作流程； 3、系统的逻辑思维能力，强烈的工作目标感和推动能力，有较强的客户意识和成就意识； 4、熟悉新能源电机或新能源动力产品的完整开发流程，拥有一定开发经验者优先，熟练使用二维、三维办公软件（CATIA、UG）； 5、具有较强的责任感、有较好的逻辑思维能力，能承受较大工作压力。