主要从事收发货物，电商电子产品打包，拣货发货员，要求做事认真，有责任心，简单易学好上手，，有工作经验者优先顺德区容桂街道南区社区兴南路9号，广意智能装备园4栋7楼，702室佛山市将声电子有限公司

希音物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

工作内容：蔬菜挑选，打包，分拣，盘点，卫生 工作时间：17：00—3：00（小夜班，但是不会通宵） 薪资：21元/小时，月综合6000—7000 任职要求： 1.身体健康，能够适应体力劳动 2.具备良好的团队合作精神 3.工作认真负责，有较强的责任心 4.个人信用信息良好 不体检！！！

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【工期：】30天-长期 【工作内容：】主要负责生鲜电商仓库，物品如（蔬菜、肉禽、粮油米面）的分拣和打包工作。都是小件，不用干搬运！ 【岗位要求】临时工、短期工、长期工皆可。年龄18-50岁，男女不限。 【上班时间：】看岗位而定，有夜班 【其它福利：】免费住宿、月绩效奖金、每天有餐补、上班自由

#分拣可日结，可短期25元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：25元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 6700-9600元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资6000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

#佛山临时工（今天有空来的私我） 佛山零食打包分拣兼职， 工作内容：零食糖果打包分拣 人员要求：20-45岁，干活负责勤快 上班时间：10:00—19:00/20:00（中午休息12:00-13:00） 优先有电动车出行的，偶尔因订单量会加班，晚上11点下班补贴30 薪资待遇：打包分拣18.5元/小时，不提供食宿（如安排去1楼装卸25元/小时） 工作地址：佛山市南海区和利成工业园区

快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

集货，上架，拣货，播种，打包，头程，拉车

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能独立操作水电工熟手，2人自带工具，二把刀勿扰，能够今天到场，

20元/小时芦苞食品厂，空调车间、包吃包住、厂区环境优美，厂门口有大型超市 【工作内容】：食品质检，打包装，贴商标，投料等等，工作简单容易上手 【年龄要求】：18-45岁 【薪资待遇】：白班19元/时，夜班20元/时。工期2个月， 【工作时间】：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00每月倒班一次，月休2-4天，要穿无尘服。 【伙食条件】：白班包吃三餐，伙食好，夜班有夜宵，自助饮料，免费甜品 【住宿条件】：厂区新宿舍，电梯公寓四人间，专属衣柜，空调、洗衣机、wifi、独立卫生间，有免费水电、超出平摊（基本不需要掏一分钱） 【面试要求】：身份证原件，不能穿拖鞋、短裤，手脱皮不行 【工资发放】：每月25日前发上月工资，。可借支 【工作地址】：佛山三水芦苞

招包装一名。 打边2名。 平车数名。（熟手） 电话 地址：佛山市沙溪沿江二路七街1号

冲床维修学徒 有两年工作经验 薪资福利:包工作餐，其他福利与工资面议 招工人数:1名 工作地址:杏坛智富园工业城

20元/小时+日结100元 20元/小时+接收疑难杂症 20元/小时+接收疑难杂症 一、简介：主要生产美的电器，岗位主要为送物料，上下挂件，拉叉车，可以带手机，工作轻松简单，好留人，要求不严，只要愿意干活都要，两班倒，站班，穿自己衣服干活 二、要求：18---50岁，男女不限，接收疑难杂症，不用体检，只要愿意干活都要。 三、薪资待遇： 20元/小时 四、食宿：提供住宿，住宿+水电费=10元/天。不包吃，周边吃饭便利，每餐6～10元。 。

打包打杂年龄45岁以下，有经验优先，识字。电商仓库打包打杂薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:木雕小镇博雅公寓1楼

主要负责猫人内衣、睡衣、袜子等服饰的贴标、扫码、质检、分拣、装袋等工作 【任职要求】 男女不限，身体健康，工作积极 【薪资福利】 1.长白班 220-260一天，短期最少15天，入职满7天可预支工资，月综合薪资6000-7000元 2. 上班时间8点-20点，休息2小时，每天工作10小时，上六休一，可调休 3. 包吃包住，4-6人间环境好 4.缴纳社保

河北库里做菜，大菜0.15，小菜0.4。活计正常，工资干脆， 不用出房租，电话，框子菜。4 月 15号开库

龙旺庄、团旺站多多买菜仓库 招聘：长期送货司机 2人，年龄不超48岁，自带面包车，小厢货优先，工资5000+ 兼职，全职分拣员5名，能起早，会使用智能手机就行，无技术含量，工资每小时15~18元，每天早晨工作4到6小时。过节福利多多 联系电话:

库房招聘 招聘岗位一：库房拣货员 招聘年龄：20-37周岁 薪资待遇：工资面议，缴纳五险一金 工作地点及时间：精武镇慧谷工业园，9:00-18:00，单休 招聘岗位二：服装整理工人（需会熨烫衣服） 招聘年龄：40-55周岁（招2名） 薪资待遇：工资面议，，多劳多得 工作地点及时间：精武镇慧谷工业园，9:00-18:00（有事可提前下班） 联系电话：

司机，无需装卸，身体健康，点对点，省内，白班

拉废纸为主，跑珠三角，要求可以车上过夜

需要会开车跑跑业务 原标题：《司机》

仓库普工 45岁以内，吃苦耐劳，生熟手皆可。使用叉车、手推车等工具进行货物搬运，确保作业安全与效率 薪资福利:5000-7000元 招工人数:5名 工作地址:广东省佛山市南海区沙头振业东三路

南庄正在招聘一名跟单，优先录用熟悉CAD操作的人才，蒋先生是广东佛山的联系人。

全市门店就近安排门店上班 只送一家零食超市店保底8000+可预支+轻松自由 -----工作流程—-- 顾客在门店下单负责零食奶茶咖啡小件物品，门店取货配送1-3公里内短距离一趟送4-5单指定位置有导航 --------岗位优势 ------ 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件零食超市咖啡奶茶生活用品，都是装好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 1.多劳多得，每天轻松40-80单 2.平均每单配送费7元/单， 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4提供住宿（千净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 1当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资月薪资8000+以上 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

新仓库 长白班 坐班 不体检 包吃住 白班夜班自由选择 分拣 打包 入库 坐班 包装 个人岗位 不体检 纹身案底征信 什么都不查 都是一些小东西 一看就会 长白班 夜班自由选择 男女不限，16岁-50岁 包吃包住 200-240一天 公寓宿舍4人间 没钱就可以预知工作， 简单轻松

招聘司机 薪资待遇： -月薪6000元，购买社保。 -提供免费食宿。 -月休1天，工作时间为8:00-12:00、13:30-18:00。 工作内容： -主要负责货物运输，有货即安排运输任务。 -装卸货由客户自行负责。 -注：本岗位，薪资构成已包含相关劳动报酬。 工作地址：佛山市南海区狮山镇小塘工业大道新发路1号综合楼3号铺（东方工业园对面） 联系方式：侯生 欢迎有意者来电咨询，期待您的加入！

招聘电商鞋服仓仓库总监一名年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定多品类鞋服（含服饰配件）差异化计酬方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等大型促销保障计划（单日峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.规划波次作业策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果