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专职人民调解员1、拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和职业道德，工作任劳任怨，服从单位安排;2、国家承认的大学专科及以上学历(退伍军人文化程度可放宽至高中)，不限专业，具备一定的法律、政策知识和相应的专业知识，具有法学及相关专业、社区工作经验者优先;3、身体健康，要求年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生);4、具有较强的语言沟通能力、组织协调能力和丰富的群众工作经验，能熟练操作电脑和手机APP软件，具有符合职位要求的工作能力，热心基层工作，责任心强，吃苦耐劳，服从组织分配;5、下列人员不得报名：受过刑事处罚或者被开除公职人员及其近亲属;行政事业单位被辞退未满5年的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1、负责本社区及辖区内各村综治中心建设工作，做好村级矛盾纠纷排查、上报、调解、回访及平台录入，常态化做好重点领域、重点场所、重点人群、重点物品等风险隐患摸排管控，做好社区及村级综治中心档案整理、台账登记等工作;2、认真开展矛盾纠纷调解工作，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议并及时履行协议约定的义务，人民调解员对当事人主动申请调解的，无正当理由不得推诿不受理;3、主动做好社区矫正、安置帮教对象摸排走访、信息核查，及时报送情况;开展社区、村(居)普法依法治理工作;做好法律援助政策解读;调处案件的登记、录入和建档等工作;4、做好法治宣传教育工作，积极教育公民遵纪守法，弘扬社会公德;5、协助做好社会稳定及相关信息采集上报工作;6、严格遵守所在单位或社区的制度规定，认真完成所在单位或社区交办的其他工作任务。薪资福利:实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，原则上全年收入不低于上年度本地城镇居民收入人均可支配收入水平。招聘人员实行劳务派遣管理，新聘用人员实行试用期管理，试用期2个月，试用期间发放试用期工资。试用期考核合格后与东营诚济劳务服务有限公司签订劳动合同，并按相关规定缴纳五险。任职满3年后，按相关规定缴纳住房公积金。对试用期考核不合格人员不予签订劳动合同。实行年度考核制度，对考核不合格人员依法依规予以辞退。专职人民调解员任期2年，根据实际工作情况选择续聘。已在岗的专职人民调解员，如通过本次招聘考试被录用，岗位按本次招聘结果确认，薪酬待遇延续原有专职人民调解员工资标准发放，工龄、相关待遇衔接按本单位规定执行。招工人数:23名招聘人员劳务派

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