全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景，工作稳定且可持续。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，提供年假及五险一金 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：标准社会保险、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度体检、旅游奖励等 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元 + 业绩提成奖励（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 无经验要求，入职即享带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话清晰流利，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好沟通表达能力 - 踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度（含两小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2-4周为单休，法定节假日按国家规定享有带薪假期 备注：具备同类型岗位工作经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

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招聘厨师一名。工作内容包括独立完成菜品制作、把控食材质量与合理搭配，确保出品口味稳定且富有特色。要求具备扎实的烹饪功底，热爱餐饮行业，有相关从业经验者优先。薪资待遇约5500元，具体面议。工作地点位于云南省大理自治州。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘水质在线监测运维人员1名。岗位要求：具备1年以上运维经验，学历要求大专及以上，专业不限，化学、环境工程、电气自动化专业优先，必须能独立驾驶车辆。工作内容：定期对污水处理厂或排污单位的水质在线监测设备进行现场巡检、清洁、校准和维护，检查设备运行状态、数据传输情况及采样系统是否正常，及时发现并排除故障，对监测设备出现的异常报警、数据偏差、通信中断等问题进行快速响应与处理，必要时联系设备厂家或技术支持，协同完成复杂故障维修，负责数据管理与报表编制，确保监测数据准确、完整、实时上传至环保主管部门监控平台，定期整理运维记录、校准记录、故障处理报告等文档，配合环保检查与审计，负责试剂与耗材管理，负责监测设备所需试剂、标准液、备品备件的申领更换与库存管理，确保试剂在有效期内使用，废液按规定分类收集与处置。薪资福利：基础薪资3500元加绩效，购买五险。用工形式为劳务外包。报名时需提交身份证复印件、学历学位证复印件、专业资格证书或获奖证书复印件、个人简历一份。请将简历、身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等电子版压缩后发至邮箱，邮件主题统一命名为应聘岗位加姓名加手机号码。工作地址在云南大理。

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日常微信，电话收集客户订单，安排车辆送货。

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主要负责考勤、现场单据汇总及其他零星简单工作，要求自带电脑，熟练运用excel表格！

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要求：会导航，效率高，需要现场检验是否专业达标， 在商场餐厅内贴地砖、石材、文化石，粉刷等，有时需要加夜班，要求技术好，执行力强。，

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岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

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人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

弥渡地区招聘红岩带班人员。