杭州市富阳区招幕墙安装、电焊有证的。55岁以下，幕墙行业3年以上。

杭州市钱塘区招电焊4名，持双证（热切割证 + 登高证）年龄 50岁以下，杭州地区燃煤发电机组常年维保项目。合同两年，月薪8000长白班，工作轻松，提供住宿。有意向的可以来电或微信联系或直接来办公室面谈。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709） 2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨、探伤配合等全流程操作 3.正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用工艺 4.做好焊接设备日常点检、维护与安全防护，及时报告设备异常及安全隐患 5.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如RT/UT）及返修工作 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应焊接项目资质（如GTAW/SMAW等） 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及工艺参数设置 3.具备基本识图能力，能理解机械制图与焊接符号（GB/T324、GB/T 12212） 4.工作认真负责，注重安全生产与质量意识，服从现场管理安排 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制

杭州余杭义桥招聘熟练焊工。要求能够看懂图纸。工资按个人计件计算，保底35元每小时。提供工作餐。工作地点在浙江杭州。

杭州工地需要有焊工证的冲击钻工人联系电话:

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杭州市上城区招电焊

杭州招聘：焊工氩弧焊/激光焊1-2人【临时工】 薪资：45-50元/次（） 岗位职责: 1.负责焊接工作，确保焊接质量和效率 2、能够看懂图纸 任职要求： 1.具备丰富的焊接经验，熟练掌握焊接技术 2.能够独立完成焊接任务，具有良好的工作责任心 3.具备良好的团队合作能力，能够与其他工序协调配合

焊雨棚铁架，年龄要求50岁以下 小工一名

驾驶证分在9分以上，三年内无重大事故，吃住在车上，吃苦耐劳

杭州市拱墅区招空调安装/维修、工地学徒工，月底就发工资，需要中央空调，中工大工小工，需要爬梯子，登高。脾气好点的，听话的

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给养老院送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结30一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天200-280 都可日结 长期工有宿舍，年底有红包18-56岁，身体健康，无案底 有意向可以直接电话联系我

【阳光家园养老院】招聘养老护理师（护理员）多名： 1、要求：有耐心、爱心、照护老年人、身体健康 2、薪资：4000-7000不等，具体看岗位面谈3、地址：杭州市滨江区湘滨路1999号 4、联系人：倪女士（）微信同号

手把焊焊工位，工资330左右，每月5号发工资

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会编程，会调试，会3轴，3年以上工作经验。

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一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

杭州市临平区招等离子拆除电梯的师傅，要求熟练使用等离子，能熟练的拆除电梯各部件

上海市闵行区招其他钢结构人员、电焊