岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.会做标书者优先考虑

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

1、熟练掌握基础OFFICE办公软件操作，能够独立完成表格制作及格式调整。 2、具备较快的打字速度，确保工作效率，避免因输入缓慢影响进度； 3、工作认真细致，思路清晰，具备良好的理解能力与表达能力，能准确领会他人意图并清楚传达自身观点。 5、有使用过其他ERP系统经验者可优先考虑。 岗位职责： 1、负责与客户对接沟通，收集、整理订单信息，并及时录入系统。 2、负责与客户核对账目，编制分类明细台账。 3、解答客户售前咨询，处理售后相关问题。 4、协同公司内部各部门，跟进商品相关事宜的协调与落实。 5、不要求吃苦耐劳，但必须具备责任心，对工作任务认真负责。 职位福利：五险、包吃。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

岗位职责： 负责教学管理相关文职工作，包括视频剪辑时长把控、字幕音乐搭配及内容发布，承担公众号推文的撰写与编辑 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一 可累积调休 每月享有带薪团建活动，提供食宿 年龄要求18-25

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档OA采购，出入库， 工作内容：管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求：40岁以下，物业公司文员工作经验。 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 月休4天，提供食宿，工作时间早9晚6，自愿缴纳北京地区社保！

【岗位职责】 1. 直播全链路运营 （1）统筹教育类直播间的全流程运作，涵盖直播排期、脚本设计、主播协同及现场管控执行； （2）掌控直播节奏，构建高单价产品的讲解框架、促单话术与价格锚定策略； （3）负责直播间视觉呈现的搭建与迭代优化，包括背景布置、贴片设计、道具使用及弹窗设置； 2. 运营与投放联动·精准获客 （1）独立制定并执行直播投放方案（千川/DOU+/信息流等），按转化漏斗不同阶段配置投放计划； （2）精准锁定教育目标用户群体，提升投产比（ROI），有效控制获客成本； （3）实时跟踪投放数据表现，依据流量质量动态调整出价策略、定向人群包及创意素材； （4）协同短视频团队打造引流内容，打通“短视频种草 + 直播成交”的完整转化路径； 3. 转化策略与沟通体系搭建 （1）针对中高客单价课程或服务：构建信任型话术模型，包含痛点激发、案例佐证、价值传递与稀缺性促单； （2）设计私域承接流程，将直播获取的潜在客户导入企业微信，协同销售团队推进高价转化； 4. 数据复盘与迭代优化 （1）每场直播后输出全面复盘报告，涵盖流量来源、观众画像、平均停留、互动率、商品点击、成单率及ROI等核心指标； （2）基于数据分析持续打磨“人-货-场-流”四大维度，沉淀可复用的标准化直播操作流程； （3）密切关注平台算法机制与投放政策更新，提前预判并调整运营策略； 【任职要求】 1. 具备1年以上直播运营经验，并有实际投放操作经历（运营+投放一体化），能独立完成从策划、投放到复盘的完整闭环； 2. 熟练操作千川投放后台，有教育行业或知识付费领域投放实操者优先考虑； 3. 拥有中高客单价产品（单价500元以上）直播转化实战经验，理解高价商品用户的决策心理； 4. 对数据高度敏感，具备独立开展数据分析并推动策略优化的能力；

有开冷藏车工作经验3年以上的，4.2米-9.6米冷藏车主要在北京跑市内及全国要求45岁以下，有耐心，有一定沟通能力，自己出车应变能力强。脾气不好、不爱护车的，技术再好您也别联系我。工资面议。

岗位职责 1. 公共流量拓展策略制定与落地：负责旅游产品在公共流量场景的拓展工作，重点聚焦大搜及二屏场景，制定有效的流量获取策略与产品适配方案，提升公共流量曝光量及转化效果。 2. 大搜流量产品优化：对接大搜渠道资源，设计并优化搜索结果页展示样式，完善关键词布局与落地页体验，提升自然搜索排名与点击转化效率；协同运营团队推进付费投放与自然流量的联动增长。 3. 二屏流量场景挖掘与运营：深入挖掘APP内及合作渠道的二屏流量机会，规划流量分发逻辑、产品入口位置与呈现形式，实现流量价值最大化；持续追踪二屏数据表现，迭代优化分发策略。 4. 渠道合作与资源联动：与大搜平台及外部合作方的产品、运营团队保持高效沟通，推动流量合作项目执行落地，争取优质流量支持。 5. 流量数据监控与复盘：搭建公共流量核心指标监控体系（包括曝光量、点击量、转化率、ROI等），定期输出运营分析报告，基于数据洞察优化流量策略、产品设计及合作模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年互联网领域流量拓展、搜索产品或信息流产品相关经验，有OTA行业公共流量运营或产品背景者优先考虑。 2. 具备较强的流量产品设计能力，熟悉流量分发机制与用户搜索习惯，可独立完成流量入口、落地页及展示形态的设计，熟练使用原型工具。 3. 数据敏感度高，能通过流量、转化、留存等关键指标定位问题并提出优化方案，熟练运用数据分析工具和Excel，具备基础SQL能力者优先。 4. 拥有良好的对外沟通协调能力和跨部门协作能力，能高效联动外部渠道与内部团队，保障项目顺利推进，具备一定渠道资源者更佳。 5. 对旅游行业用户需求与流量场景具有敏锐判断力，具备商业视角，能够在流量规模与转化质量之间实现平衡，抗压能力强。

负责货物的码托摆放。及现场卫生整理 （干过装卸的联系，没干过的不要打电话） 主要负责货物装卸，轻拿轻放。不得野蛮装卸，包吃住单位直招。工资7000-14000左右，多劳多得

1、人力资源模块负责培训管理与员工关系等人力资源相关工作，制定并推行相应的制度与流程，确保有效实施。 2、人才发展 协助推进集团及公司层面的人才培养项目，建立业务与职能部门的人才梯队选拔与培养机制，组织开展内部人才盘点，并推动盘点结果在人才任用中的实际应用。 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备HRBP工作经验者优先，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3、有消费品行业HRBP从业经历者优先。

1、急聘！！诚招服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人独立开展销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、要求年龄25岁以上，具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、需踏实肯干，积极进取，拥有较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费的系统化培训，主管全程带教指导 5、配合主管处理各项辅助性工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励

年龄要求：20至40周岁，性别不限 经验要求：无任何限制！欢迎零基础新人，配备专人手把手带教，快速掌握工作流程 无业绩考核指标，无需外出办公，全程室内固定工位作业 工作时间：上午9:00至下午18:30，中午休息1小时，每日实际工作时长8小时 每周工作六天，每月休息4天，支持灵活调休，不设强制加班，准时下班

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，会基本电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、完善休假：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度体检：入职即享每年一次健康体检福利 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等节日礼品 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：公司提供入职及在职带薪培训

要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量供应】 【无业绩考核压力】【提供带薪岗前培训】

注：本岗位完全无销售成分！！！ 工作内容：负责处理客户购买产品后出现的质量问题等售后相关事宜 工作时间：每日8小时，月休6天 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

Water 涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1. 行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2. 期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 注重新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6. 构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1. 联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

北京市昌平区招弱电/安防

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具有较强的沟通表达与文字写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

配电安装工人，配电设备一次二次安装，可学习试验保护调试等工作，包吃住，底薪加施工津贴，有高压电工证优先，电话联系，短信勿扰

1.物业直聘：强电运行（兼职白休白休） ✭岗位要求：50岁以下、持高压电工证 ✭薪资福利：4200元/月 ✭节假日三薪、重要节日福利购物卡 ✭⏰工作时间：9:00-21:00 ✭班次：双号班次 上一休一 ✭项目地点：东城区朝阳门地铁附近； ✭联系电话☎：

王府井大街招聘兼职电工身高年龄无要求，需要有高压电工证，白夜休休，27白，28夜，29休，30休早7-晚7点，工资3500面试位置，王府井大街王府。

北京市海淀区招强电配电室值班，

岗位名称：楼控技工；智能楼宇管理师；弱电系统管理员；停车场系统管理员。 岗位要求：1. 持有智能楼宇管理师职业资格证书或低压运行维修证；2. 负责门禁系统、停车场系统授权工作，管理相关系统的正常运行；3. 负责弱电系统、安防系统的巡检、维保和维修工作，保证设备运行安全和工作质量。 薪资待遇：税前月薪为4800-5500元，前三个月试用期发放80%；免费食宿；五险一金；有防暑降温费；年底奖金；福利体检；工作满一年有年休假。

岗位职责： 负责项目实施过程中电气技术问题的分析与处理。 具备扎实的电气设计理论知识及电力电子技术基础； 经培训后可掌握柔性直流换流阀的核心工作原理，能独立完成换流阀组件的电气设计任务； 善于判断并快速应对工程执行中出现的各类复杂电气技术挑战； 熟练撰写电气专业设计报告，可代表团队出席设计院等相关机构的技术交流会议，清晰讲解技术方案并回应各方提出的专业疑问。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备良好的电气设计理论基础与电力电子技术应用能力； 能够通过学习理解柔性直流换流阀的工作机制，胜任换流阀部件的电气设计工作； 具备较强的技术分析能力，可在工程阶段高效解决各类电气技术难题； 能规范编制电气设计相关文档，具备参与外部技术对接会议的能力，准确传达技术内容并解答相关技术咨询。

1.物业直招兼职：高压运行（白夜休休） 要求：50岁以下，高压操作证 薪资：4200元/月； 节假日三薪、重要节假日福利购物卡 ⌚上班时间：白班7:00-19:00 、 夜班19:00-第二天7:00 班次：12号白班、13号夜班 项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近 ☎联系电话：