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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

岗位职责： 1.驻点银行网点，协助开展家装分期、车位分期等金融产品的业务推介与支持服务； 2.维持与现有合作商户（包括楼盘、装修公司及家居类商家）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3.负责整理银行专项分期客户的申请资料，并配合完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+提成，综合月收入5K-8K； 2.其他福利：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：资兴支行

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1:底薪3700加提成加奖金综合工资4k-8k提成上不封顶，招网络销售，不会可以培训，带薪的！也有师傅带你！还有话术和模板！按照标准来就行了，问题不大， 2:上班很随便，甚至可以散漫，没有大公司那么多臭规矩，没事的时候可以看看手机，就是不能玩游戏， 3;有顾客的时候希望你拿出你该有的礼貌，服务好每—位顾客 4:如果遇到素质差的，无理取闹的，故意刁难的顾客，怼还是不能怼的，虽然我也看不惯，没办法。 5:工作时间早上9点半到中午12点半，下午2点半到晚上6点半，午休两小时，对了，每月18号发工资，准时！ 6:要求爱卫生，办公桌保持整洁卫生 7:就希望你是普普通通有上进心，热爱生活就好，如果你还有点社交牛毕症，能让客户带着疑问来，开开心心的走，啥也不说了加工资必须加工资

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招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

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主要推广在超市，广告图文店等相关店面做店中店的业务推广。

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岗位职责： 1.配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务品质与运营效率； 2.组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障客户及会员的满意体验； 3.负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4.承担客户接待任务，管理工单流程、日常营收对账及客户沟通协调事宜； 5.具备妥善处理客户投诉与异议的协调能力； 6.梳理分析售后服务数据，提出优化建议，促进服务流程改进与创新。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好表达能力，拥有较强的客户服务管理经验及基础营销谈判技巧； 2.具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3.行业不限，欢迎无本领域经验但有进取心的优秀服务管理人才加入； 4.具备职业责任感，工作认真投入，具备主人翁精神，始终以客户为中心，接受适度加班； 5.实行六天工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:30； 6.有强烈的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7.要求本科及以上学历，特别优秀的大专学历者可适当放宽条件。 岗位福利: 1.试用期底薪5k+，表现特别突出者，试用期薪资可面议； 2.能力优异者可获得年度海外旅游奖励； 3.业绩突出者有机会晋升为店总，享有高级管理岗位福利及分红权益