1.参与建筑装饰项目的强电、弱电、给排水、暖通空调等系统的设计深化、成本测算及施工管理； 2.具备施工图的审查、深化和修改能力；

岗位职责：1.负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，组织现场例会及阶段性验收工作4. 配合完成工程资料编制、归档及竣工验收手续，确保资料真实、完整、合规5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，保障施工现场安全文明施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更 2.具备1-3年施工现场管理经验，能独立负责中型项目全过程实施3. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、技术标准与验收规范4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.学历不限，持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先

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广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招聘：电子厂设备技术员 5500+ 薪资：5.5千-6.5千 大专学历，工科专业， ① 包吃包住无押金 吃住在厂 ②吃住环境巴适，配套设施齐全 ③恒温车间 工作简单 ④福利待遇好 入职成本低 ———薪资福利——— 同工同酬，底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴+特岗津贴+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资 5500+，15号发薪

招聘：坐班质检员包吃住 5500+ 薪资：5.5千-6.5千 坐班电子厂 ----【企业优势】---- ①男女不限， 长期工 ②包吃包住， 吃住环境巴适配套设施齐全 ③恒温车间，免费班车 ④不要住宿押金， ----【企业薪资】---- 同工同酬底薪2330+绩效(0-400元)+夜班津贴12元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资5500-6500 元，15号发薪

现场管理协调等

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要求：有土建工作经验，沟通执行能力强，熟悉掌握CAD，广联达。与甲方对接现场签证，整理签证资料，施工资料，年龄35+， 项目地址：贵州，常年维保项目，公司直聘人才

要有一定的能力和经验

二级机电建造师招聘风电拆除和安装负责人，工资面谈

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

岗位内容： 1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。 2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。 任职要求： 1.水利/水电工程或相关专业学历。 2.具备水利/水电项目设计和管理经验。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 5.配合企业完成资质维护、项目评优及住建部门各项迎检工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须可变更 2. 具备2年以上施工现场管理经验，独立担任过2个以上中型及以上房建或市政项目项目经理 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范及行业标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作

底薪提成带社保，听从公司安排，能独立管理家装施工，清楚各个环节，安排工序对接，保证现场工艺

重庆市沙坪坝区招聘一建造师各专业包吃包住五险安排日常工作

助理工程师 25 - 45岁，本科及以上学历，3 - 5年相关工作经验。负责按要求完成认证及项目申报等工作，须具有较强的文字写作能力 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险、包吃住、员工班车 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区界石石科路200号

招聘一建各专业建造师负责管理工地日常安排

招聘：中级或者高级工程师 薪资：3千-6千 1、大专学历以上； 2、建筑、机电、电力、水利、道路相关专业； 3、有1年以上相关工作经历； 4、持有重庆市人社局核查的相应专业职称证书； 5、服从公司调剂。 6、公司购买五险

重庆沙坪坝区招聘一级建造师负责日常工作安排早九晚五买五险

任职要求： 1、资质与地域适应性： 须具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书。 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的管理规范与资料归档要求，具备良好的对外协调能力，能高效对接甲方、监理及施工班组，保障各方沟通顺畅。同时，熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率。 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺漏。熟练使用相关专业软件，独立完成施工方案编制、材料计划提报、竣工图绘制等核心工作。 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交互，确保指令传达及时、执行到位，助力团队高效协同推进项目进程。 5、个人品质与职业发展： 品行端正，恪守职业操守，具有较强的团队意识和组织纪律性，认同公司管理理念，富有创新意识。保持积极的学习态度，主动提升专业技术水平与综合能力，适应行业发展需求。