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年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

招聘优势 大龄工工资高，包吃3餐免费住宿，工作非常简单易上手，周高额预支 岗位薪资 机器人辅助 综合底薪3900+加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍 熟练后个人计件到手8500-9000 岗位要求 22-48内，接受站班两班倒，，自备身份证复印件2份，一寸照片一份。

1、负责数控机床取放工件，并在产品加工完成后检查产品质量。月薪6000-9000。 2、有机加经验会磨钻头优先。 3、长白班，每周工作6天，时间自由可自由安排休假，购买社保，无食宿，工作现场有一定灰尘。

重庆新能源招聘直签正式工人 24-30一个小时 岗位不同待遇不同 要求:18-45周岁，身体健康。 工资待遇: 2.福利待遇:公司还提供五险一金，宿舍4-6人间，每月15号发工资，每周可预支.恒温车间，包吃包住 打包：7000-9500/月 贴标，扫描：7000-8500/月 线束：7000-8500/月 总装：10000-15000/月 牵引车：7500-8500/月 技术工：10000-15000/月 质检：7000-8500/月

岗位职责: 1.规范操作CNC加工中心产品上下件，确保加工产品的精确度和效率。 2.对CNC设备进行日常维护和保养，确保设备的稳定运行。 任职要求： 1.听从领导安排，做好生产工作。 2.具有良好的团队合作能力。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

，20-48岁，有在工厂工作经历，心灵手巧，能吃苦，主要负责磁电机装配，产品轻，简单易学，空调车间。

中专及以上学历，无色弱，接受倒班，适应长时间站立式工作

工作地点位于忠县，现急需招聘地泵师傅一名，工资面议，有意者可联系。

重庆市忠县招工地小工/杂工

招带班师傅和大师傅一定要跟安徽人做过模式纳米瓦和竹节纳米瓦技术好师傅，招技术好师傅，技术好师傅纳米瓦才要哦，技术不好不要来，技术不行不要来回耽误时间，带班师傅和大师傅技术一定要好听话。做农村平顶房子和小瓦房改造，跟安徽人做过优先，主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅，会开皮卡车师傅优先，跟安徽人做过师傅优先，没有做过不要打扰啊，技术好师傅要求做过纳米瓦，打瓦钉要求技术要快师傅，会开小货车带班师傅三名，招干活好六名大师傅。做农村房子纳米瓦，手脚要快，打纳米瓦的打钉要快，要吃苦耐劳，脾气也好着。，做事要勤劳。年龄23至45岁以下，长期合作，做事情要能爬高，做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做，技术好能爬高师傅是450到550元一天，最好带班师傅600元一天，包住包吃，体重要求126以内。干活在房东家吃饭，干活要老实认真，要求长期合作，跑全国各地都要做，短期做事情，就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅，切记带班师傅私大师傅，技术一定要好，什么东西都要会做，没有跟安徽人做过的，不要打扰，脾气不好不要来。

光伏板支架梁檩条焊接及光伏板安装，有车最好，补油钱

招聘工地厨师，男女不限，年龄须在60岁以下。工资为4500元/月。工作地点在建筑工地项目部，有帮厨，就餐人数为20至30人。要求应聘者有过项目部厨师工作经验，做事干净利落，身体健康。包吃住。上班地址位于忠县。

杭州大型轮胎厂【月入过万】 公司主要生产汽车轮胎 招工条件: 男23-45岁女23-35，无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。 上班作息时间、吃住情况及工资待遇： 计时+计价制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资6000-10000元，每月15日银行发薪，做满6个月报销体检费。 ①、8小时三班倒/12小时两班倒，一般月休四天，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由的。 ②、包吃工作餐，包住宿（六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣柜等设施），水电费平摊。 ③、缴纳杭州社保； ④、其它：有年终奖，高温补贴，节假日福利等。 地址：下沙一号大街

【坐岗手上活丨不是流水线】 【不体检丨零费用入职】 【可带手机丨当天安排宿舍】 【工作时间】:8:00-20:00一周倒班一次。每周固定休息，月休4-6天，具体根据现场安排 【工作内容】:不是流水线，非流水线；对塑料产品(赛力斯配套汽车内饰产品)打飞边、贴标签、包装 【年龄要求】:男女不限22-50岁 【工资】： 15天前: 白班175到手，夜班190到手 15天后: 白班工资185到手，夜班200到手 ️35天后 白班工资190，夜班工资205 ①做满35天，前15天工资补齐白班185，夜班200 ②全勤200/月(每月打卡上班满25天)，全勤100/月(每月打卡上班满24天) 【吃住】:不包吃，工资含了餐补；食堂可微信支付（10-18元/餐自选） 有宿舍，不扣水电费纯包住

普工招5人，工时稳定活好干，工资准时不拖欠，当天面试，当天上岗，招满即止。 工作地址：安徽合肥

舱口盖火工，水火校正。要求吃苦耐劳。

描述【岗位职责】 ·操作生产设备，完成日常生产任务 【职位要求】 ·无经验要求，正式工 ·无犯罪前科，无纹身，无伤疤 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·做六休一，长白班 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元 ·包住

岗位职责： 1. 依据食品生产流程与质量规范，巡查各工序的原料、半成品、设备清洁状况及操作合规性，发现异常及时纠正。 2. 负责生产过程中质量数据的采集、整理与分析，识别潜在质量问题，联动生产团队制定改进措施并监督落实。 3. 参与不合格品的评估、隔离与处置工作，开展原因追溯并提出可执行的预防对策。 4. 协助推进质量管理体系文件的实施与维护，参与组织内部品控培训以提升员工质量意识。 5. 衔接来料检验与成品检测环节，保障全链条质量控制有效运行，完整保存各项品控记录供后续审查。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品检测类相关专业（应届或往届毕业生优先） 2、熟悉国家食品安全标准及相关检测法规，掌握微生物与理化检验技术 3、具备液相、气相等检测仪器的操作能力，能识别质量风险；拥有实验室管理经验及良好的跨部门协作能力 4、工作认真细致，能适应实验室工作节奏，抗压性强，具备良好团队合作精神

1. 依据食品生产流程与质量规范，对各工序的原材料、在制品、设备卫生状况及操作规程执行情况实施巡查，发现异常及时纠正。 2. 负责生产过程中质量数据的采集、整理与分析，识别潜在质量风险时，联动生产团队制定改进措施并跟进效果验证。 3. 参与生产过程中不合格产品的评估、隔离与处置，协助追溯问题成因并提出可落地的预防对策。 4. 协助落实并维护食品安全管理体系文件，参与组织内部品控培训，提升员工质量意识。 5. 衔接来料检验与成品检测环节，保障全链条质量控制有效运行，妥善保存各项品控记录以满足审计要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品检测类相关专业（应届或往届毕业生优先） 2、熟悉国家食品标准及相关法规，掌握微生物与理化检验基本技术 3、具备液相、气相等仪器使用经验，能开展风险分析；有实验室管理能力及跨部门协作经验 4、工作认真细致，能适应实验室工作节奏，抗压能力强，具备良好团队合作精神 免费食宿、试用期即缴五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

【岗位职责】： 1、产品战略与新品开发：依据公司业务方向及市场趋势，制定年度果汁产品（NFC果汁、HPP果蔬汁、复合果蔬汁等）研发策略，主导新产品的配方设计、口感调配、工艺开发及样品制作，确保产品在风味、营养和稳定性方面达到或优于行业领先水平； 2、工艺技术攻关：规划新品加工的完整工艺流程及关键参数（涵盖鲜果榨汁、调配、HPP超高压冷杀菌、脱气、灌装等环节），聚焦解决褐变抑制、香气保留、沉淀分层等关键技术难题，制定实验方案并组织实施验证与总结； 3、技术标准体系建设：建立并持续完善产品配方标准、原辅料验收规范、成品质量指标及生产工艺规程，保障研发成果能够高效、稳定、低成本地实现规模化生产转化； 4、成本管控与合规管理：开展新产品成本核算与优化工作，合理选配原料与调整配方结构，协同采购团队筛选优质供应商资源；同步跟进国家食品安全法规、标签管理规定及行业标准更新，确保产品合法合规上市； 5、跨部门协同与成果转化：与生产、品控、采购等部门密切配合，牵头组织新品试产及首批量产的技术支持，解决产线适配、设备调试及品质一致性等问题，推动新品从实验室到生产线的顺利落地；协助市场团队完成核心卖点梳理、产品规格文档编制及上市前培训工作； 6、行业趋势研究与技术创新：持续关注全球NFC/HPP饮品技术进展、原料创新动态及消费者偏好演变，定期输出研究报告，为公司产品差异化布局提供前瞻性技术支持。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、营养学等相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备5年以上食品饮料领域研发经验，其中至少2年从事NFC果汁、HPP果蔬汁、冷萃茶饮等品类的研发主管或项目负责人工作； 3、必须拥有“从0到量产”全流程项目实践经验，主导完成不少于3个成功量产化项目； 4、熟练掌握果汁类饮品的配方开发、风味调制及工艺改进技术，精通HPP超高压冷杀菌、脱气、均质等核心工艺原理与应用；了解常见果蔬原料特性及其加工适用性； 5、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系对研发环节的要求，掌握预包装食品标签法规及GB 7101等相关国家标准内容。

【岗位职责】： 1、新品开发辅助：配合研发经理开展NFC果汁、HPP果蔬汁等新产品的小试配方实验，参与口味调配与稳定性测试，按规范完成实验数据记录、样品整理及留样管理工作； 2、实验操作与数据整理：承担实验室日常样品制备任务，执行糖度、酸度、pH值、出汁率等理化指标检测，准确填写实验记录，汇总并分析检测结果，输出初步报告，为配方优化与工艺改进提供依据； 3、原辅料评估与试样：参与鲜果、浓缩汁、添加剂、包材等新原料的筛选与样品对比测试，协助完成入库验收工作，推动建立原辅料应用技术档案； 4、技术文档与合规支持：协助编制和更新产品配方卡、工艺规程、BOM表等技术资料；关注食品安全法规与行业标准变化，配合完成标签审核及备案相关事务； 5、中试与量产现场跟进：参与新产品的中试及首次批量生产过程，进行现场技术支持，记录关键工艺参数与异常情况，及时反馈问题并协同解决； 6、实验室日常管理：负责研发实验室环境维护、小试设备的清洁保养，以及试剂耗材的申购、领用与台账管理，确保实验区域安全、整洁、符合规范要求。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、农产品加工等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备**1年以上**食品或饮料行业研发助理、化验员或品控岗位工作经验者优先，有NFC果汁、果蔬汁或调配饮品领域经验者更佳； 3、熟悉饮品加工基本流程（如榨汁、调配、杀菌、灌装等），掌握食品检测基础知识，能熟练使用糖度计、酸度计、电子天平等常规实验仪器； 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的数据分析与报告撰写能力； 5、工作细致认真，动手能力强，具有较强的学习能力、沟通协调意识和团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责船体结构及零部件的打磨、除锈、修型等表面处理作业 2.熟练操作角磨机、风动打磨机等专业工具，确保作业安全与质量达标 3. 按工艺要求完成焊缝打磨、边缘倒角及油漆前预处理工作 4.配合施工进度，服从现场调度，参与班组协作与工序交接 5. 严格执行船厂安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 有船厂打磨/除锈相关工作经验，熟悉船舶结构及作业环境 2.熟练掌握角磨机等电动/风动工器具的操作与日常维护 3.身体健康，能适应高空、密闭舱室及户外多变作业条件 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有效特种作业操作证者优先

大量招聘，焊工，装配工

岗位职责： 有一批管道阀门需要打磨除锈，接触过阀门的来电咨询

饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作 2. 承担原材料筛选、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编制实验报告，完善研发过程文档与产品技术资料 4. 参与新产品开发、工艺改进、成本测算等研发支持性事务 5. 严格执行实验室管理制度，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 2. 掌握食品添加剂应用、饮料加工技术及理化检测方法等专业知识与实操技能 3. 工作认真细致，动手能力突出，具备扎实的数据记录与处理能力 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能根据项目进度高效完成分配任务

公司主要生产隧道台车、桥梁模板等钢结构机械装备和智能装备。 公司客户是中国中铁、中国铁建等大型，订单常年稳定，设备产量年年增长。 一、薪资待遇： 计件，月收入6000-10000元，包住、伙食补贴。 活儿稳定，发工资准时。 二、任职要求： 1、18-45周岁，熟悉钢结构焊接工艺，熟悉二保焊。 2、能看懂施工图纸优先，有隧道台车或桥梁模板相关行业工作者优先。 3、（1）身体素质良好，能适应车间作业环境，无不良嗜好。 （2）具备较高的纪律性与责任心，具备良好团队合作精神。 （3）具备较强安全防范意识。 三、工作职责： 1、焊接作业：按图纸和工艺要求完成钢结构模板的焊接工作，确保焊缝质量符合行业标准。 2、质量把控：自检焊接成品，避免虚焊、漏焊、变形等问题，配合质检部门完成验收。 3、设备维护：负责焊机的日常保养及简单故障排查，确保安全生产。 4、其他任务：协助车间完成下料、组装等工作，工位整理，服从生产调度安排。

机电工中专及以上，机电相关专业；3年以上设备维修经验，持电工证，锂电/化工行业经验优先薪资福利:5k-7k工作地址:重庆市忠县乌杨工业园区（重庆特瑞新能源材料有限公司）