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超市分拣员，捡网上单子

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负责商品的包装补货及库存管理。 18-35，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：白班20元/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元拣货效率1以内）对应绩效额外激励）0-1000元 拣货效率城市前三名额外评优名额!!!（组长/巡仓进行现场考核）对应绩效 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 注：老员工返岗工龄累计+且绩效达标之前的工龄累计 （保留发票），综合薪资6000-7000 2.营业时间7：00-21：30，（中午/晚上各休息1小时）轮流排班，一个班次10小时左右 3. 无吃住，24号准时发薪，月休4天

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

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生产车间普工，3人一组，底薪260提成，夜班补助20元公司提供食宿

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︎●正式工 25-45岁 分拣 装卸 18点－06点 00点－12点 试工3-5天 18元 ︎●正式工待遇 综合底薪2300+绩效3000~6000 +餐补360+高温补150 夜班补贴30元/晚 入职五险一金年终奖金 ️综合收入7000~8000元 ︎●公寓式4--6人间宿舍 （空调 热水器 洗衣机齐全）

1、跟JD直接签合同，薪资JD发放 [2、入职需有3个月内体检报告或3、案底，京东白条不过，大面积纹身， 薪资待遇 底薪+计效+餐补+夜班补贴+五险一金+年终+工龄+全勤+节假日福利，综合薪资6000--8000 包住公寓式4人间宿舍（空调 热水器 洗衣机齐全） 岗位：拣货、打包 吃饭休息2小时（根据现场安排变动）

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1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

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工价:普工20/h 月综合工资7000-9000 夜班补贴20/晚 发薪:次月28日发上月薪资 班次:两班倒/个别岗位长白班 性别:男女不限 年龄:18-48岁 吃住:包吃包住，免费工作餐 宿舍:免费4-6人间 岗位:组装，喷涂

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裱纸机长

【岗位职责】 招普工，负责组装、包装等工作。 【任职要求】 1.男女不限；年龄16--50岁； 2.不限学历、不限经验； 3.长白班坐班，做五休二，空调车间，无粉尘环境，不穿防尘服； 4.电子厂/机械厂/家电厂/汽配厂/玩具厂/食品厂均可。 【薪资福利】 1.薪资结构：25/小时+绩效工资+岗位津贴+补助，多劳多得，综合月薪7500--8500元，； 2.五险一金+包吃+包住（提供公寓式住宿）+年底双薪； 3.交通补助+加班补助+饭补+房补。

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

1、开站筹建：主导站点建立过程中的人员招聘、仓库选址租赁、物资配备及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、技能培训、绩效评估与激励、人员优化等日常管理工作； 3、现场管控：监督站点作业标准化执行，把控运营成本与作业效率，保障站点有序高效运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地达成，及时处理异常情况，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送岗位实操经验； 3、管理能力：具有一年及以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统化培训；准入门槛低

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