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新员工入职奖励3000！推荐朋友奖励1000 临时工26元/小时，综合工资7500-9000元！ 【有需要了解，可投递，24小时服务】 包吃住，长白班，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 7500-9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00-12:00；下午1:30—18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-40岁招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！

职位要求】 ✓年龄16-45岁，身体健康，纹身，犯罪前科 1、工价：20--24元/小时，包吃包住不扣费。 2、月综合工资6200~7700。 【薪资福利】 ✓薪资日结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理

1、小时工：24/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：5000～6000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品手机电脑配件等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-40岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

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后亭——电子厂 企业主要从事:小风扇设备、组装、包装、打螺丝，焊锡等。 长白班/坐班（不用穿工衣，车间可带手机、，管理不严！） 男女不限接收 年龄；16一45周岁以内 员工：18元 焊锡、品质：19元 岗位：组装、包装、打螺丝，焊锡等 提供住，水电8元/天。 空调车间，空调宿舍 ； （）辞职提前7天申请。 ⚠工期要求:2026.， ✍面试资料:身份证原件+复印件2张（提前备好） ⏰面试时间：13：10集合，直接上班 【有人提前发名单报备】 利润：1.2元 接人电话：

工作职责： 1、达成年度销售目标，落实上级交办的各项任务； 2、开展销售线索的挖掘与全流程跟踪管理； 3、积极开发优质新客户，制定详尽的客户拜访及市场拓展方案； 4、全面推广公司产品、服务及相关解决方案的核心能力； 5、开展客户及竞争格局的调研，收集并分析相关信息； 6、统筹组织各类销售支持活动，包括客户接待、技术交流、实地考察、培训会议、参展等； 7、按时提交工作汇报，完成销售日报、周报、月报，以及客户拜访计划与跟进总结等文档； 8、主导招投标流程及相关商务事务的推进； 9、负责合同签署、参与项目商务执行管理、回款跟进，并有效识别和控制回款风险； 10、维护现有客户关系，推动老客户新业务增长，提升客户持续价值贡献。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备IT行业、外包领域、鸿蒙生态或招投标相关销售经验1年以上； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、市场洞察力强，能准确把握客户需求及行业发展趋势； 4、具备较强的心理承受能力，适应快节奏与高压力的工作环境； 5、掌握娴熟的谈判技巧，有实际商业谈判经验，能够建立并维系长期客户合作关系。 【薪资福利】 1、09:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休。 2、收入构成=固定薪资+销售绩效提成。 3、员工激励：优秀员工奖、年终奖金、专项现金奖励。 4、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等带薪假期完善（制度规范）。 5、五险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金齐全。 6、人文关怀：生日礼品（多品类可选）、节日福利、婚丧慰问（覆盖员工及家属）。 7、团队活动：下午茶点、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY等。 8、成长支持：涵盖入职培训、专业技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元培训体系。 9、奖励机制：优秀个人奖、卓越团队奖、年终奖金、核心人才长期激励、特别现金激励。 【公司特点】 1、身处高速增长赛道，具备广阔市场潜力与发展前景。 2、技术实力领先，拥有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励依据业绩表现决定。 4、企业处于快速发展阶段，提供丰富的职业成长机会。 5、坚持按劳分配原则，薪酬待遇在同行业中具备较强竞争力。

岗位职责： 1.深入对接业务部门与客户，开展需求调研，理清业务流程与核心痛点，识别AI技术可落地的应用场景，输出标准化的业务流程及产品解决方案； 2.进行市场与竞品研究，结合公司战略方向与用户实际需求，优化产品功能规划，推动业务与产品的深度整合，确保项目按目标节点高质量交付上线； 3.协助业务团队满足投标需求，提供完整的产品资料如需求文档、原型图、操作说明等；参与客户项目沟通，基于标准产品能力制定个性化方案，跟进研发进度并完成产品验收工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备1-3年产品经理工作经验（有AI应用落地经验或ToB平台设计背景者优先）； 2.熟练掌握Axure、Figma等原型工具，以及Xmind、Visio等流程图绘制软件；精通Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3.具备良好的用户视角和逻辑思维能力，能从复杂需求中提炼关键问题； 4.拥有出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效推动研发、测试、设计等多方协作；责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与快速迭代的项目环境。 【公司特点】 1、具备广阔的市场潜力与行业成长空间。 2、拥有超越同行的技术优势，持有数十项专利与软件著作权。 3、营造公平公正的工作氛围，晋升与激励机制完全依据业绩表现。 4、企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会。 5、坚持按劳分配原则，薪酬水平在行业内具有较强竞争力。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪资=固定底薪， 2、上班时间09:00-12:0014:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 （当月15日前入职购买五险一金，社保按当地标准进行购买）； 5、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...（只有想不到，没有做不到）； 7、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。 公司内部岗位横向发展

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立挖掘并跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在规定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求洞察、方案设计、商务沟通、投标流程、合同签署及回款跟进，具备较强的项目统筹与风险把控能力。 4、按时提交各项销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、持续构建并维护良好的客户关系，提升专业影响力与合作深度。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源优秀者可放宽至大专。 2、有金融等行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备突出的自主获客能力，拥有可在目标城市持续复用的客户资源基础。 4、具备扎实的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售流程。 5、表达清晰、思维严谨，擅长客户沟通与关系维护，重视专业价值与长期协作。 6、有可量化的个人业绩成果，目标导向明确，具备强烈的结果意识与目标达成驱动力。 7、积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神，工作踏实勤勉，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业课程、知识交流等形式实现能力拓展与知识更新； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

岗位职责： 1、平台建设与运维管理：负责IT办公平台及音视频会议系统的整体规划、部署实施与全周期运维，确保系统高可用性与稳定运行。 2、服务事件深度处理：及时响应并妥善解决一线服务人员上报的IT桌面环境、应用系统、平台功能及视频会议等复杂技术问题，保障达到3A级数字化服务体验要求。 3、知识与技能体系建设：主导知识库的搭建与维护，策划并开展内外部技术培训，促进数智化工具产品的高效落地与应用成效提升。 4、服务质量优化：定期进行服务数据复盘与质量评估，制定并推进实施改进措施，持续提高服务响应效率与用户满意水平。 5、其他任务执行：落实上级安排的其他相关工作，协同团队共同完成整体业务目标。 主要负责： 1、大型企业终端管理体系的规划与实施，推进Windows/MacOS等办公终端的标准化配置与集中化管理； 2、国产化终端管理体系的研究与搭建，实现国产化办公设备的统一规范管理与运维支持。 任职要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，具有IT相关专业背景，具备大型企业IT服务实践经验者优先考虑。 2.技术熟悉领域与经验：了解企业级IT办公平台、办公终端软硬件或视频会议系统架构，有企业邮件系统或视频会议平台建设、运维及用户支持经验者更佳。 3.专业经验与技能：三年以上用户技术支持经历，具备较强的企业办公软硬件故障诊断与处理能力。 4.综合素质要求：具备良好的适应能力与抗压能力；拥有团队协作意识、出色的沟通技巧和客户服务理念，能够与用户顺畅交流。 5.语言能力：普通话流利，通过大学英语四级及以上，粤语熟练者优先录用。 6.掌握虚拟化平台（云桌面）的部署、运维及推广实施流程

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上用户运营、产品运营或增长运营相关工作经验，拥有用户增长成功实践者优先，有搜索领域运营背景者优先； 2、专业能力：具备出色的数据分析能力（能通过AB实验落地策略实现快速增长，运用异常数据定位并解决问题），熟悉用户增长方法论（善于洞察用户需求并提出解决方案，通过分层运营带动整体指标提升）； 3、通用能力：逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，具备高效的资源整合与推进能力，学习适应能力强； 4、工作态度：结果导向，具备较强的责任意识、耐心、细致度、自我驱动力以及良好的抗压能力； 岗位职责： 1、数据监控：搭建并优化全局搜索用户指标监控体系，负责日常及版本上线期间的数据监控、异动分析，跟踪关键指标达成情况并及时进行风险预警； 2、增量挖掘-产品侧：结合竞品研究、数据洞察与用户反馈，识别潜在增长点，推动产品功能优化与迭代； 3、增量挖掘-运营侧：联动算法团队持续优化push、榜单、暗词等核心导流模块的推荐效果，提升用户首页访问转化率； 4、运营基建：基于用户画像与行为数据开展用户分层，推动运营配置能力升级，实施重点用户的精细化运营；统筹管理端内外资源位的流量分配与内容体验。

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满18岁没有案底 会开电动车 过年有额外补贴 提供吃饭提供住宿

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订单增加，新增产线，现面向社会大量招聘普工、操作工、质检员，组装工，包装工，实习生、品质员，物料员岗位等，欢迎大家踊跃报名！先报先得！ 一、招聘岗位： 贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 二、工资待遇：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：28元﹣33元小时。 2、每月有：280个﹣330个工时。 3、小时工、短期工、实习生收入：8500元﹣9200元月。 4、岗位津贴300元﹣500元，绩效奖300元﹣600元每周可 预支工资500-1000元 小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加 班时数的多少，小时工、短期工、实习生加班自由不限制加班，较高可达9000元以上。 5、经济困难者做七天可以预支500—1000元，每月可提前 预支1200-2000元。 6、每个月7号准的友工资，不压工资 7、每月有：岗位津贴300元﹣500元，绩效奖500﹣700 元，全勤奖等等 三、工作时间： 1、上午08:00-12:00下午13:00-17:00上六休一 调休平时有2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2 倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法 定的各种带薪假期。 四、工作环境： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上 手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 4、70％的，90％坐岗 五、面试要求： 1、16-45周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 六、福利待遇： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4-6人间的寝室宿舍中央空调、独立卫生间、24 小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wif。 3、，包括养老保险、工 伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业 年金。 4半年奖4000元﹣-6000元，年终奖8000元10000元 过节发放丰厚的礼品以及奖金

新代系统，排刀机， 要求:按图独立编程调改机做货 26天制，上班10小时，，不上夜班 包住，包一餐中餐

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

工厂大量招聘临时工，男女不限，16-55岁，长白班两班倒自选，工价18-26元每小时。空调车间，空调宿舍，包吃包住

（一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子 零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等 岗位，做事简单，不需经验! （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-48周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时22-24，纯工价发放，纯包吃包住! 2：现在订单充足急需要人，正常满勤收入6000-7500元左 右。 3：工期要求一个月以上，辞职请提前7天，人走账清。 （四）【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交 通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

龙岗门窗厂在深圳龙岗招聘电焊工，负责货架焊接工作，日薪为人民币二百四十元。

薪资：6000-7000元/月 CNC开机两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套质检岗位两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套

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21元/小时 工作内容:主要生产投影仪。岗位:焊锡熟手。 招聘要求:男女不限18-40岁，工作简单， 薪资待遇: 1.工期:工期做到月底，可以长期做。 2.食宿:不提供食宿，住在企业附近的优先。 3.薪资发放:只接收银行卡或支付宝转账。

22一个小时包吃包住（能开实习证明，两班倒的，普通工衣无尘服都有，所以要过来面试的员工要能接受无尘服哈，中间有拉链的，十秒钟就脱了）另外满两个月工厂奖励员工1500哈！ 本公司生产小米扫地机里面的一些零件，镜片 岗位：组装包装测试开机看外观全部手工活全部独立岗位，有凳子，可站可坐 年龄要求：18-42岁 待遇:22一个小时包吃包住包四餐，宿舍4-6人间空调宿舍热水器洗衣机都有，每个宿舍都有路由器园区WiFi覆盖，宿舍楼道卫生有阿姨不定时打扫，宿舍环境很不错，吃饭很多窗口菜品很多，不想吃饭旁边可以吃粉，一三五加餐，不要一分钱，全部免费 面试要求：带上身份证原件复印件三张照片两张一支笔，面试当天不要穿拖鞋，需要住宿带上行李当天安排宿舍（只要愿意做，包进包安排） 工期七天以上纯工价，每个月15号发工资，工资发银行卡，没有银行卡可以发微信，每个星期可以办理离职，