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招聘：木工 主做造型吊顶，二把刀勿扰

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工作职责：纯网络营销销售 1、负责线上维护企业微信客户资源 2、无需电话沟通，无需线下邀约 3、及时响应并解决客户问题 任职要求： 需具备基本电脑操作能力，打字速度流畅，不熟练者请勿扰 年龄要求20-33岁 薪资待遇：底薪6000元+5%-50%阶梯式提成，新人综合收入不低于7000元，入职2个月以上员工普遍月入1.5万元 办公环境舒适

岗位职责 1、全面负责公司代理产品线（矽力杰、南芯、英集芯、华润微、国民、韦尔等等）十几条产品线的市场开发工作，制定并执行个性化市场拓展方案，积极寻找潜在客户，持续扩大客户群体，提升公司产品市场占有率，达成并超越个人销售业绩目标。 2、密切关注客户各项目研发动态，深入了解客户需求，与客户保持高频次、高质量的沟通；负责谈判、合同签订等全流程事宜，确保合作顺利推进，同时维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3、建立完善的应收账款跟踪机制，及时跟进账款回收情况，确保公司资金回笼，有效防范财务风险。 任职要求 1、大专及以上学历，硬件条件“有车”，拥有5年及以上电子元器件销售实战经验，尤其在销售领域成果显著，能熟练驾驭复杂销售场景。 2、在电源、工业、工控、新能源、汽车电子、储能、商显、工控、安防等领域积累丰富客户资源，具备深度分析、高效开拓和精准公关行业终端大客户的能力，且过往销售业绩优异，在行业内具有良好口碑。 3、具备强烈的业务开拓意识，积极主动挖掘市场机会，工作充满激情，始终保持高昂的战斗力。 4、善于沟通协调，能够与不同层级客户建立良好关系；勇于突破传统思维，在销售策略和客户服务上不断创新；拥有良好的职业素养和敬业精神，严守商业道德与公司规范。 职位待遇： 提成（利润8%-10%）+补助（手机补助300元/月+笔记本补助100元/月）+年底奖金 福利待遇： 1、5天7.5小时制9：00-12：0013：30-18：00； 2、六险一金、节日福利、年终奖金； 3、不定期提供下午茶水果、饮料、冰淇淋、咖啡等； 4、公司提倡“家文化”，不定期组织员工旅游活动，固定的有省外一次旅游、省内一次旅游； 5、为员工提供学习和培训的机会； 6、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，拥有积极向上的人际关系，人性化的工作安排。

销售专员朝九晚五，薪资3到4千有经验。

包工，不提供住宿，深圳南山招300×600铝扣板吊顶（翻新电梯通道，单层面积60平左右，共64层，年前完成6层，年后3月1号开始复工）

1.负责对接公司客户

网络销售，2000-3000，周末双休 要求打字快！

【岗位工作内容】 1.聚焦跨境电商客户（以Amazon、MercardoLivre为主）的物流市场拓展，综合运用展会推广、电话沟通、网络营销、线下拜访及实地推广等方式，开发新客户并维系长期稳定的合作关系。 2.按照各阶段制定的业绩目标，高效执行销售计划，确保销售任务达成。 3.定期跟进客户动态，做好日常关系维护，保障回款进度顺利完成。 【岗位要求】 1.熟悉跨境物流销售的工作模式，执行力强，具备强烈的自我驱动力和清晰的收入目标，敢于追求高绩效与高回报。 2.有责任心和服务意识，沟通表达流畅，能够有效维护客户关系，促进持续合作与复购转化。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及行业相关知识，迅速进入工作状态。 4.有跨境电商或国际物流领域从业背景者优先录用。 5.欢迎自信积极、主动进取的零经验者或应届毕业生投递应聘。 【岗位亮点】 1.公司产品处于蓝海市场，提成与奖励机制优于行业普遍水平。 2.团队年轻化，管理结构扁平，工作氛围开放轻松。 3.企业处于高速成长期，行业前景广阔，个人发展机会丰富。 4.公司扩张速度快，多部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

岗位职责： 1、负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护 2、与客户保持良好沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 3、有效把控并推进销售流程的顺利实施 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有电话销售、地面推广经验者优先，具备良好的沟通协调能力 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，性格积极向上 福利待遇： 1、无固定区域限制/支持外勤打卡 2、缴纳六险 3、业绩突出者月薪2W并非遥不可及 4、享节日福利、团队建设活动 晋升通道：销售BD—->销售主管—->销售经理—->区域总经理—->城市合伙人

【岗位职责】（只要你会） 1、利用微信社交工具，分析并引导客户需求，完成销售目标，全程负责售前售后工作。 2、为客户推荐合适的产品组合，并持续做好售后服务与跟进。 3、主动维系客户关系，及时提供专业的咨询支持。 4、学历不限。 【任职要求】（只要你有） 1、年满18周岁，经验不限，欢迎新人加入。 2、热爱沟通，喜欢社交互动，对销售工作有热情。 3、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用。 4、具备较强自信心，态度积极，富有责任心和团队协作意识。 【福利待遇】（立马拥有） 1、每月综合底薪4000元起，另享提成与奖金，表现优异者月收入可达8000-15000元。 2、入职即缴纳五险社保，并配备商业保险。 3、多种奖励机制，涵盖首单奖、开单王、新人奖、进步奖、精英奖、优秀奖、季度奖等。 4、享有活动经费、年终分红、年终奖金及免费健康体检。 5、每月享受下午茶、生日红包与礼品、节日惊喜福利、部门聚餐和旅游活动。 6、定期组织丰富员工活动，如篮球赛、户外出行、年度旅行及各类团建项目。 7、可提供食宿安排。 【我们的优势】 1、统一配备工作手机，拥有集中且优质的账号资源，配备电脑办公，办公场所位于高端写字楼。 2、晋升机制完善，发展空间广阔，晋升路径：销售顾问—组长—主管—合伙人。 3、管理岗位及合伙人优先从内部选拔培养。 4、为业绩突出员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业发展机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后和00后为主，充满活力与朝气。 工作时间：周一至周六9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日享受带薪休假 欢迎有意者投递简历或致电咨询！ 工作地点：龙岗区龙岗大道6009号丰收大厦19楼

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7k，入职半年内保底8k，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放3k，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职初期提供10-15天带薪集中培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现晋升；岗位发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利支持】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公保障】：提供完整办公设备支持，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司安排车辆使用。 您的岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 【任职资格】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具有一年以上销售工作经验，大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解(#^.^#)

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