工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角

生产手机电脑金属外壳，普通工衣，车间可带手机 主要岗位：削皮，打毛边，工作轻松 恒温车间 上班时间上午8.00-12.00，13.00-17.00，加班18.00-20.00（加班遵循自愿原则） 年龄：18-45，发薪日每月10号 宿舍配备空调，洗衣机等一系列设施 入职3天即可预支150，7天可周结300-500 包住不包吃(饭卡余额400)

信息真实有效欢迎投递简历，也可点击下方（聊一聊）或主动电话联系，我们会给您发送本厂定位。 岗位：贴标签，（全坐班） （一）应聘条件：（符合以下条件均可录用；当天安排宿舍） （二）薪资： 1、小时工纯工价20元/小时，入职签合同，每月工时300-320个小时，愿加班的在330以上，月综合收入5800-6000; （三）：待遇 1、包吃住，4-6人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等！ 2、食堂菜品种类丰富， 3、公司免费组织员工进行年度体检

20元／小时，月工时320＋ 保底工资5500＋ 年龄 18-40周岁（有经验放宽上下限年龄） 男女不限 初中及以上，会读写26个英文字母

临时工/小时工20元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱借支200到300购买生活用品 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

长乐汽配厂招工，包吃住，长期日结，19-20/时，200-250一天，可以日结，工作简单轻松，当天可以安排住宿，年龄18-45周岁

本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品5000-6000免费提供夫妻房，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 16-50周岁，主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签， 无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，长年有活做。 白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班， 平时加班1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

招聘电焊工，工作地点位于上海市宝山区罗泾镇。

水务集团招聘打扫卫生、挂钩子、辅助打杂、盖绿网等零活人员，工作轻松。 要求：年龄60岁以内。 薪资：180元/天，日结，下班立即结账。 集合时间：明早6:30，集合地点：新川沙路邮政银行门口。

上海市杨浦区招工地小工/杂工 ！包饭八个小时！20-05点吃饭休息一个小时！建筑拆除垃圾清运工作

阜阳市太和县招电焊、工地小工/杂工

上海市虹口区招水电中工9小时300会配管干一些简单的工作，管住不管吃工资次月发，要有近6个月的体检报告

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施： 根据工程师制定的改制方案，独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助： 负责将各类传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等）精确安装到指定位置，并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接： 根据线束图纸，在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈： 在改制过程中，严格执行工艺标准，对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理： 熟练使用并维护各种改制工具（手动、电动工具等）和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验： 中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能： 精湛的动手能力：精通车辆机械拆装、电气系统改装，能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验：熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识：工作细致，注重细节，严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应自动驾驶行业快速迭代的特点

岗位职责： 1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作，协助完成技术文档编制 2. 负责产线装配工艺支持及问题分析，优化生产流程与质量控制点 3. 配合整车厂或供应商进行技术对接，落实产品技术标准与交付要求 4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作 5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 专业不限，机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神 4. 能适应制造类企业工作节奏，服从生产安排与岗位调配 5. 包吃包住，提供职业发展通道与技能认证支持

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

不锈钢制品加工工厂招聘折弯工，开槽，学徒工

上海治通汽配 想挣高工资来！包两餐 吃饭不扣时间 ！录取后携带三个月以内体检报告直接报道上班！ 1 普工，20-45岁以内，身高1.6以上，体力活 薪资待遇：同工同酬2740+加班费 综合工资7000-8000 2 机加工 20-45岁以内 有经验优先 上下料 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ 3 检验 20-45岁以内 有经验优先 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资7000-8000 4 发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 高温补贴满月300 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住

工作职责： 主导电驱产品机械集成与减速器的开发工作，涵盖需求分析、功能定义、减速器设计、壳体结构设计、附件开发、测试验证及机械集成试验。负责制定部门发展战略目标与实施规划，建立减速器与机械集成设计开发流程，推进团队能力建设，保障重点项目按计划高效推进。 1. 带领团队参与项目全流程开发，协调跨部门资源与沟通协作； 2. 主持结构技术方案评估、设计评审及相关技术文档编制； 3. 主导机械系统架构设计，统筹任务分解与模块化开发执行； 4. 牵头减速器及机械集成开发全过程管控，组织台架试验与整车搭载测试； 5. 负责减速器与机械集成项目的全周期管理，参与工作包评审与定义，制定项目计划并监督执行，确保交付节点达成； 6. 承担开发过程中的风险识别、预警与监控，主导重大技术问题的追踪与闭环处理； 7. 推动部门知识体系建设，统筹产品与项目相关技术文档的归档与管理； 8. 明确部门组织架构与岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定个人考核指标。 任职要求： 1. 统招硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2. 拥有10年以上电驱动系统机械集成开发经验，熟练掌握减速器及电驱集成核心技术； 3. 熟悉整车机舱内关键部件布局结构（如悬置、半轴、副车架、转向系统等），具备电驱系统总布置开发能力，熟练使用Masta/KISSsoft、CATIA/CROE等设计工具； 4. 精通电驱总成及其零部件设计，了解电磁、热管理、流体等相关领域基础知识； 5. 掌握压铸、冲压、注塑、机加工等制造工艺特点； 6. 熟悉高压油冷电驱系统工作原理与性能要求，能够主导DFMEA、尺寸链分析、DMU检查等工作，熟练应用FTA、8D、头脑风暴等质量问题解决方法； 7. 熟知电驱系统的仿真分析手段、试验验证策略、测试方法及装配工艺流程； 8. 具备强烈的自我驱动力，抗压能力强，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 9. 具备良好的沟通协调与组织能力，有团队管理实践经验，责任心强，富有团队合作精神。

车间普工。面包生产

9/5【宝山箱厂日结300】 一手单主推，外地可持续招聘！ 免费体检超高工资 可预支可日结包吃包住 主招普工 [红包]普 工:300～320～340元/11小时 (机加工 完工 外场 机动工) [红包]日结模式:定星，第5天发第四天工资，每天按（点对点）300发放，。 日结 18-45周岁，免费体检。 只要正常上班月薪约万元左右。上班一周后可预支生活费。员工工资每月17号准时发放上月工资。 吃饭餐补12元/天，给饭卡可以免费吃两餐荤素搭配， 四菜一汤，不需要垫支 住宿费5~20元/天，包含水电， 独家最近宿舍（区对面） 独家最好宿舍（五星级公寓） 走路400米 ！ 面试时间：11点可提前安排住宿(提醒员工不要穿短裤和拖鞋) 目前面试现场测量血压/心率

1、熟练使用和操作数控折弯机，3年以上数控折弯相关经验 2、熟悉钣金件，能完全看懂图纸。能独立识图、调模、调刀、操机能力按图纸要求独立按时保质保量完成生产任务 3、能吃苦耐劳，能服从部门领导的工作安排，协助完成其它工作。具有良好的团队合作精神，热爱工作，身体健康。 4、负责数控折弯日常生产任务，设备维护和保养 5、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。 6、有车床、铣床经验者优先

我们属于一家汽车零部件，挂件加工的一家企业，招聘58岁以内的员工，新环境宿舍（空调热水洗澡间）管饭，两班倒模式，入职不需要体检，等等，不用体检！当天可以参观车间

上海、芜湖和合肥均有岗位需求，提供一轮线上面试机会，底盘相关多岗位正在热招中，诚邀加入！ 负责车轮系统及其零部件等底盘模块项目的开发工作，确保项目按既定目标有序推进。 承担车轮系统及其零部件开发进度管理职责，及时识别并上报潜在风险，快速采取有效措施应对。 对车轮系统及其零部件的质量达成负责，确保质量问题闭环率符合项目标准。 主导车轮系统及其零部件的成本控制，保障设计方案在满足技术规范的同时实现成本目标。

【上海嘉定采埃孚】长期小时工直发‖无套路全程0入职吃住免费‖待遇好不过安检门‖可以带手机空调车间‖工作简单纹身烟疤不可见‖案底免员工点对点264元/天员工点对点264元/天员工周周发薪1200员工周周发薪1200纯工，年龄20-38岁，认识26个字母，认识字，会填表主要生产汽车转向器、主要工作装配，辅助上下料，打包岗位，上班轻松！有搬料件，10-15公斤左右！，两班倒，点对点记薪，免费提供工作餐公寓式住宿，空调热水器，设备齐全10元/天，水电平摊每月月底发薪，发薪周期21-次月20日免费体检（可操作）免费发放劳保用品（6个月后转劳务工，缴纳上海社保），昆山集合点免费发车[红包]：报道100（第2天在职出名单）打卡5天300元（第7天出名单需在职）委托：苏州品辉人力资源有限公司招聘人数：0-50人招聘岗位：工厂搬运工用工单位：采埃孚用工地址：上海市嘉定区众百路289号米

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者