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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

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5、超盒算NB（新安东路店）招聘（21人）招聘岗位：商品小二、收银小二、夜班小二、烘焙师傅商品小二：货架整理补货、库存盘点、商品保质期管理收银小二：收银结算、客户服务、门店拉新夜班小二：夜间货品入库上架、仓库整理、盘点退货烘焙师傅：产品现烤制作、台账记录、加工间卫生清理通用要求：具备服务意识，愿意学习，2年以上商超同岗位经验优先薪资：面议，月休4天联系：

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岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求调配油漆、稀释剂，做好喷涂前后的设备清洁与维护 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，保持作业环境通风整洁 4.配合质检人员完成喷漆质量检查，及时返工不合格品 5.如实填写生产记录表，协助班组完成日常生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有工厂喷漆工作经验者优先 2.能适应车间环境，具备基本色觉辨识能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能接受倒班或加班 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

赛力斯本厂招聘员工，工作地点为问界汽车。岗位包括涂装、总装、焊装。薪资范围为7000至10000元。福利包括提供床上用品七件套、工作餐，住宿为公租房（四至六人间），水电费平摊。综合薪资为6000至8000元，由职级工资2000至2500元、岗位工资1900至2300元、绩效500元、全勤200元及加班费组成。实行两班倒工作制，每月15日发放工资。加班费计算方式为：工作日加班按基本薪2330至2500元除以21.75除以8乘以加班时数乘以1.5，约合20.9至21.55元每小时；双休日加班按基本薪2330至2500元除以21.75除以8乘以加班时数乘以2，约合27.9至28.73元每小时；法定假日加班按基本薪2330至2500元除以21.75除以8乘以加班时数乘以3，约合41.9至43.1元每小时。面试时不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，需自备黑色签字笔。

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西庞村不锈钢厂招点焊老师2人，安装老师2人

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材及焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常点检、维护及工作区域5S管理 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备工厂焊工相关工作经验，熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 3.能识读简单机械图纸，了解基本焊接符号与技术要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从生产安排，具备基本团队协作意识

赵屯工业园招：点焊老师2人安装老师2人仓库1人装料包1人（混子忽扰，工资待遇高）

焊接打磨工8-18点左右，每天8-10小时综合月薪4500-7000元，学员期一周，目前打磨工60-80元/天（一周内）前三天，三天后以后每天管午餐18-55岁

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备，及时更换砂纸、磨片等耗材 3. 对打磨后工件进行自检，发现缺陷及时反馈并返工处理 4. 保持工作区域整洁，做好设备日常点检与基础保养 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本沟通能力 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先