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双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡；工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要为周一到周五，偶尔加班，每月工作22天。

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四川成都招小工，寻找明天有空闲的

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成都彭州招持证矿山爆破安全员，有矿山安全员工作经验，持爆破安全员证（非建筑施工安全员）

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

成都郫县工地食堂招聘炒菜师傅一名，工资6500元一月，月休两天，有没有上班的师兄联系，

成华区财大附近招聘农用车司机，工作一天，薪资以现金结算。

招聘工地门窗安装的小工和师傅。

看护，不用干活，就看看，年龄不超过55周岁

1，工地在雄安新区，不能出远门的，不要打扰 负责穿线，接线，回路标志清清楚，会看图纸，有施工经验。 2，点工，包工都有，开槽，配管，穿线，接线，焊锡，安装盖板，软管 3，责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力。 4.身体健康，适应保定市容城县本地常驻及倒班工作安排

浦东新区三林路招聘打沙灰小工，成品袋装沙灰，上料，搅拌，280块钱日结，最好是长期合作的

杭州市临安区招砍伐工、工地小工/杂工 无人机挂钩，地勤小工解绳

1.招聘岗位:组装、包装、安装等 2.产品质量检测 3.配合车间主管保质保量完成工作任务 薪资结构:计时工资，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助，年终奖等 二、招聘要求: 1.年龄:18-48岁 2.学历:不限 3.能接受倒班 三、工作时间: 每天工作8-10小时，节假日休息 四、薪资情况: 综合薪资5500-6500 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供4-6人间宿舍，带空调 六、福利待遇 1.包吃包住 2. 3.节假日礼包 4.生日礼包

能够登高，高度在2.5米左右，需要穿无尘服。能够适应无尘室，遵守无尘室规则，40以下，能看懂图纸优先。普工每小时30以上，能看懂图纸33元每小时以上，有登高证

招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，工地现在在山东青岛，可以干两三年，每月给三千生活费，公司不固定会打五千的工资，有什么问题电话详谈

计薪：28元/小时，每天8-10小时班。 【工作时间】8-10小时班，月休4-6天，节日正常休假； 【招聘要求】年龄16岁-40岁，无需经验； 【工作内容】负责新产品的包装，贴码，扫码，检验等工作，有老员工教； 【包吃】包三餐，伙食丰富营养味美，自主添加不浪费； 【包住】住4-6人间，大学宿舍格局，卫生干净，独立阳台，卫生间，热水，空调，洗衣机齐备； 【福利】五险一金，带薪年假15天，生日节日礼品红包，年底双薪； 【报名】聊一聊，申请职位可以帮助你及时了解信息。

岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（基本16元+稳岗1元/小时）～综合工资4500-6000元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； ； 每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。

成都龙泉驿招工地小工/杂工2名，地坪/自流平/固化。只涉及40平花园下挖20公分+夯土，泥土外运以及16平的地面水泥硬化

把托盘好的和坏的分开，并翻来正反两面扣起堆码

标签：轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇 1、工资280元/天，月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月； 2、节日正常休假，节日发放礼品举行节日活动； 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限，可新手； 2、身体健康，精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金，不愿购买者提前报备； 2、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间，有空调，wif，热水器，独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位，不会都有老员工带，简单易学

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成都市郫都区招工地小工/杂工，主要给盖瓦师傅打杂，工资200一天，，不包吃住，

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成都市龙泉驿区招汽车吊起重工，需带Q1证，地面杂活力工，挂钩，配螺栓等，提供住宿。

成都市武侯区招工地小工/杂工 武侯区找一个家具打磨的师傅，室内干活，不累不重，要求仔细点，下班结工资，有意的师傅打电话说10月22号干活