岗位名称：电工；接线员。 岗位要求：1.掌握电工知识，能够进行电器安装和设备调试。2.熟悉结构图，具备合理安排工作和计划的能力。3.能接受长白班工作，偶尔配合加班。 薪资待遇：电工：按小时计算工资，每小时45元，长白班8小时工作制，每月20号以打卡方式发放薪资。接线员：按小时计算工资，每小时25元，长白班工作，餐补每餐15元。

电工，薪资5000-9000元， 1、负责施工监理、电气柜、配电柜排线安装等；2、负责电气设备的维护检修工作；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、2年以上工作经验；能接受出差项目现场；5、有吃苦耐劳的精神，有不断进取，肯学习的态度；6、应届毕业生要求专业：电气工程及其自动化，另有培养计划。

招聘装修水电中工学徒工，看清信息在打电话 水电学徒俩名，月薪4000 水电中工俩名，280一天九小时 水电小工一名180一天 肯吃苦耐劳，捣浆糊的勿扰

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靖江船厂招管工、电工学徒工各1名30元/小时，二把刀管工、钢结构装配工2名（要会气割、点焊）40元/小时，气保焊工焊管道的1名50元/小时。每天上班9小时，提供住宿。

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无锡市梁溪区招电焊工、水电工，有焊工证，最好也有电工证，专业做家装水电工会电焊且有焊工证，中午吃饭，工作8小时，下班结工资二刀子勿扰工资350一天

长期稳定兼职，负责门窗、家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上可做。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有门窗/家具安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：苏州全域，就近分配。

管桩厂小工（打风炮/拆装板/清洗模具/焊工/吊机手）- 常州天宁区（包吃住） 薪资：7000-9000元/月 地址：省常州市天宁区关河中路138号 工作性质：长期

招专业轻钢龙骨吊顶，烤漆龙骨，隔墙师傅，430一天，九小时，包住不包吃，工资月打卡，国企，常年有活，钱有保障，初八开工，有空师傅联系，

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我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

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电机和水泵安装，（（会做管道偏心变径900变600变400，水管道，））春节后初8开工，大约12天工期。一定要会做偏心变径

苏州市吴中区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、栏杆安装、水电

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岗位职责： 1.负责住宅小区等室内场所的门岗值守，严格查验进出人员证件及登记信息。 2. 执行车辆出入管理，规范引导停放，维护出入口交通秩序与安全畅通。 3. 开展日常巡逻巡查，及时发现并报告安全隐患、异常情况或突发事件。 4.协助处理访客接待、物品出入核查及基础应急处置工作。 5. 配合物业及相关部门完成临时性安保任务与协作支持。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与责任心。 2.学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑。 3.有1年以上安保、门卫或秩序维护相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排。

扬州市江都区招弱电/安防，需要有高空作业证和电工证

招聘要求： 年龄16-58周岁，身高1.68以上 年龄16-48周岁，身高1.58以上 （无纹身烟疤，无社会不良记录，身体健康，全苏州就近安排，均包食宿）可日结，可月结。 工作内容： 1，负责出入人员的检查登记，以及进出车辆的登记检查。 2，巡逻周边环境，查询安全隐患，维护现场秩序。 3，配合物业工作，服从领导安排。 安排区域： 吴中区，姑苏区，虎丘区，高新区，相城区，工业园区，吴江区都可以安排。 可安排物业小区，学校门卫，厂区内保，商场，写字楼，公寓楼酒店以及附近周边景点有门岗，巡逻岗，机动岗，安检员，监控室消控员，车辆管理员等岗位（项目免费提供工作服，，免费培训）。 工资待遇： 临时工，，150～180一天，包吃住，工期最少一个月，结算方式（可微信，支付宝） 长期工，上满26个班，底薪4500，免费提供商业保险，免费工装，上六休一，调休，加班一天170，另有全勤绩效奖300，两餐免费，住宿免费， 综合工资4800-6500，工资每月15号准时打卡，干满一个星期可以预支工资。 【友情提示】： 本次招聘属公司直招，外地人员请提前报名预约，方便当天面试安排住宿工作。

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