招聘临时工！不招日结！最少要做10天！ 一、招聘岗位 •打包、入库、上下架等操作岗位 二、工作内容 •核心工作：主要负责物流的快递打包、入库等工作 •货物规格：以小件、中件物品为主，大件货物搬运 三、薪资待遇 1.临时工 •时薪：17元/小时 •薪资发放：每天下班预支100元，月底发全薪，离职即结清工资（不压薪） 2.正式工 •工资结构：基本底薪2800元+各类补贴+绩效 四、岗位要求 •性别年龄：男女不限，18-40岁 •学历经验：硬性学历要求，需相关经验 •其他要求：身体健康（需体检）、能吃苦耐劳、配合现场工作；、京东逾期记录。 五、工作与食宿 •工作时间： 8:00-20:00 20:00-8:00 （加班时间多，可自由选择），含2小时吃饭休息（时间随现场调整） •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间

东莞常平物流木伦仓开招啦 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 拼多多黑名单，有案底的不接收！查征信!!!!查征信!!!!!查征信!!!!!! 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 1固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… 2计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班

【东莞谢岗夜班日结】大量要人 工价17 元/小时[红包][红包] 工价17 元/小时[红包][红包] 上班时间： 夜班 20:00-8:00 (提前半小时签到，需下载软件打卡) 工作内容：上下架、合包、流转、分货、基建、扫描、码板、拉叉车等岗位 男女不限，18-52岁 保险：发姓名+电话+性别+年龄

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

东莞谢岗拼多多天天日结 男女均可18-50岁 18小时元/小时，有宿舍（独立卫生间空调热水器） 白班时间：8:00-20:00 中班时间：10：00-22:00 工作：折纸盒，打包，上螺丝，搭货架等

员工统一21元/小时 跨境电商全品类小件，18-45岁，男女不限，不体检， 岗位;扫描，入库，分拣，打包，上下架，分包装包，工时稳定、 空调宿舍，热水储物柜配套齐全！工时稳定！ 特别注意～工期最低30天～长期 员工天天上班，我公司天天发钱。

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 40岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身； 【工作时间】:8-20，20-8。两班倒。工期6月20日｜17元/小时 每天发100元，第二天到账 工期结束，剩余3个工作日结清 岗位：打包，拣货，收货， 短期，长期，转京东正式工 班次随机分配，以白班为主 包住，不包吃

底薪：5500-5800 基础岗位： 1. 出入库（计时岗），综合工资5500-5800 2. 上下架，合包 前期计时，一个月左右转计件 招聘要求 18-40岁，男女不限 餐补520/月 夏季有高温补贴

东莞凤岗官井头小象生鲜仓库(入职借支100元) 20元/H+工作轻松+男女不限 20元/H+工作轻松+男女不限+上班可以带手机 一，招聘岗位： 1，PC打包：挑选，称重，打包，贴标签，6个人/组，集体计件。 2，薪资待遇：前面15天计时20元/小时，后续小组阶梯式计件20元−22.82元/小时+（住房绩效补贴300元+餐费补贴260元+夜班补贴260元，综合6500-8000元/月，多劳多得，上不封顶！ 二；福利待遇： 1，提供员工宿舍，有空调、热水器，水电费平摊 2，工作时间：早班：8:00-.晚20:00，夜班：22:00---9:00， 具体根据仓内排班为主 3，发薪时间：每月15号（遇节假日延后），缴纳商业保险，每周借支500-800元！ 4，男女不限，年龄18～45岁，可以放宽到 48 岁，无案底， 5，面试时务必带一件厚衣服，里面只有十几度比较凉爽！

东莞谢岗拼多多天天日结 白晚班大量要人 白班时间：8:00-20:00 中班时间：10：00-22：00 每个班次提前半小时集合 工作：折纸盒，打包，上下架，上螺丝，搭货架等 男女均可18-50岁 员工18小时元/小时，有宿舍（独立卫生间空调热水器），日结工资次日结账

招一个师傅，自带工具，给我打几个顶上的膨胀螺丝，挂铁丝下来，晚上加班做

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

东莞市虎门，下午招广告安装、电焊（专业熟手，半桶水勿扰）做门头招牌！

东莞市招氩弧焊，熟练操作焊接技术，懂看图纸

日结300-400/天，超市配送员，下班就结工资，有配车，名额有限，先到先得

京东小时工 220-240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:25-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到6.20号，可转正，转正7000-9000

黄石临时工 开始18：00-3：00左右（到现场作业结束）需要4名临时工分拣扫描员，都是小件，18-40周岁，男女不限，15/时，后每3天一结 工作地点：黄石双赢物流基地 联系电话

，2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 招聘仓库搬运装卸工，包装分拣员计时32一小时，每月9000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，无费用入职 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄16-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

明天下午3点半轻纺城睡衣市场附近招熟手睡衣退货件包装 ，数量1000左右， 要求严格，能接受的来，计件0.5角，包吃饭饮料，！

（下午打电话） 翰墨12号水果库招聘 35-50 岁之间工资 4000-4500 元

小面包，牙膏牙刷，小零食，牛奶等小件送货工作。 就近安排工作！ 招聘要求 1、 薪资：好好干，工资7000-9000元/月 补贴：房补、饭补、其他补贴 2、 每月20号左右发工资，月休4天 3、吃住：宿舍三室一厅，拎包入住，管饭，或给餐补和房补。 不及时回复信息，还请见谅！ 有意向可以电话联系！

岗位名称：叉车司机兼仓管；仓库相关岗位（非固定叉车司机）。 岗位要求：1. 持有叉车司机有效证件；2. 熟练掌握叉车操作和运维技能（电动叉车）；3. 协助处理仓库日常工作，具备接受岗位调配的能力。 薪资待遇：月薪5K-5.5K；月薪分两次发放。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 任职要求： 1. 60岁以下，身体健康，可放宽几岁，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通

今晚还有日结，要来的私聊，19点-7点，5

东莞清溪需要临时工，45每小时，双包，明天到位，。

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岗位职责: 1. 拓展物流领域的新增业务渠道，持续开发客户资源并维系长期稳定的合作关系； 2. 研判行业发展趋势，为公司运营优化提供可行性策略支持； 3. 负责客户全周期管理，保障服务交付水平及客户体验满意度； 4. 跟踪市场环境变化，灵活调整业务方向与应对方案； 5. 协同团队成员协作推进，确保市场拓展任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2. 能够独立应对市场开拓中出现的各类挑战并有效解决； 3. 熟悉物流运作模式，敏锐洞察行业动向； 4. 具有较强的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 5. 对市场推广与业务增长具备高度积极性和投入意愿。

招聘：船务跟单员 薪资：6K-10K 岗位职责： 1、负责公司进出口货物的报关、报检及相关单证制作； 2、与海关、商检等部门保持良好沟通，确保通关流程顺畅； 3、跟踪货物运输状态，及时处理报关报检过程中的异常问题； 4、整理、归档报关报检文件，确保单据齐全、准确； 5、了解并跟进海关、商检等政策法规的变动，及时调整操作流程； 6、跟进车间生产进度，协调处理相关事宜； 任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验优先，欢迎有相关意向的求职者； 2、工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和问题处理能力；

18-45岁，配送员固定一家超市配送，配送零食、水果、日用品等小件商品，无需打包，取货即走！接受小白和无经验的

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；