钣金工起重工冲压工
奇瑞，冲压车间招聘需求：1、起重工5人（原则上需要有证，或者有一年以上工作经验）2、模修工（学徒）2人（25岁-30岁之间左右）3、模修工（大师傅）3人（有5年以上模修工作经验）4、模修工（熟练工）3人（有1-2年模修工作经验）4、钣金工4人（学徒2人，有钣金1年以上工作经验2人）工人工资：钣金工和模修工25/小时，模修学徒，钣金工学徒，冲压工，起重工都是21/小时电话：
起重工指挥工行吊架子工起重机
常年招聘核电，火电化工厂起重指挥和行车司机。地点:阳江大修2025年跨年大修招聘信息：1.阳江505大修需求：架子工、保温工、起重工，行车司机；负责人500一天，技工450一天。报到时间：1月10日左右，工期30天左右2.防城港206大修需求：架子工、保温工、起重工、司机机械、高低压电气；报到时间：1月20日左右，工期30天左右；要求：有相关工作经验，机械、电气、起重专业人员能进岛，有核级体检报告原件优先考虑（没体检报告可以安排去体检）确定能参加跨年大修的联系，黄工（
起重工指挥工
上海市浦东新区，还需要4个起重工指挥证件满两年就行45岁以下需要工人交上海社保五险月发工资底薪21天5千加班25一小时双休日加班247，8小时劳务派遣长期工厂里有洗澡的地方福利挺多的车间里面的活9—1w上海电气核电，劳务用品厂里出，有工作餐，有住房扣300一个月，体检2个月给报销电话
起重工起重机长期1-2人月结
辽宁大连招聘：起重工2名长期的薪资：面议长兴岛船厂工作，要求身体健康，有起重操作证，会电气焊优先，年龄45周岁以下，有工作经验1年以上，有团队合作精神。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
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